Треть екатеринбургских компаний отказывали соискателям из-за плохих отзывов о прошлой работе
g
grandgoogle
40+ лет будет просто молодёжь
эта молодежь будет существовать на пособие 900 руб/мес.
b
bo_doc
Я один единственный раз в жизни был на собеседовании ещё студентом. Потом как-то сами приглашали.
Если сидит курица-кадровичка с заочно оконченным заборостроительным институтом и колхозными МБА курсами, а разговаривает с крутым спецом - тогда всё правильно.
Интересно, что для трети компаний важным фактором является отношение кандидатов к прежнему работодателю. На третьем месте в рейтинге негативные высказывания в адрес бывших коллег и начальства (34%),
Обсирать не красиво, но если человека откровенно выжили на фоне личной неприязни или необходимости пристроить родственников начальника - тогда всё правильно
– Реже всего работодатели отказывали соискателям из-за отсутствия выраженного интереса к компании (8%)
Какая разница, что на вывеске написано. Главное - уровень дохода и условия труда
Вот за это бы сразу за дверь выставлял
43% – из-за высокомерия со стороны соискателей.
Если сидит курица-кадровичка с заочно оконченным заборостроительным институтом и колхозными МБА курсами, а разговаривает с крутым спецом - тогда всё правильно.
Интересно, что для трети компаний важным фактором является отношение кандидатов к прежнему работодателю. На третьем месте в рейтинге негативные высказывания в адрес бывших коллег и начальства (34%),
Обсирать не красиво, но если человека откровенно выжили на фоне личной неприязни или необходимости пристроить родственников начальника - тогда всё правильно
– Реже всего работодатели отказывали соискателям из-за отсутствия выраженного интереса к компании (8%)
Какая разница, что на вывеске написано. Главное - уровень дохода и условия труда
телефонных звонков во время собеседования (3%)
Вот за это бы сразу за дверь выставлял
c
cooldan
да понятно же уже, что большинство компаний не собираются принимать на работу персонал. берут своячков, а создают вакансии для массовки.
в нашей стране никто некому не нужен.
народ не нужен чиновникам
в нашей стране никто некому не нужен.
народ не нужен чиновникам
т
товарищ с ЕКБ
Цитата:
От пользователя: s6000
Менеджера по продажам за 18 р ?
Можно еще в Монетку на выкладку товара.
От пользователя: s6000
Менеджера по продажам за 18 р ?
Можно еще в Монетку на выкладку товара.
неплохо, мну подумываю, главное правильно выкладывать, в нужное место
Цитата:
От пользователя: KrolikOFF
43% – из-за высокомерия со стороны соискателей.
глупость какая-то
Все правильно, надо чтобы работник был винтиком, своего мнения не имел и лишний раз не вякал
От пользователя: KrolikOFF
43% – из-за высокомерия со стороны соискателей.
глупость какая-то
Все правильно, надо чтобы работник был винтиком, своего мнения не имел и лишний раз не вякал
ни разу не видел высокомерного соискателя.
полагаю, что такие только в бестолковках HR-ов существуют.
ну и в интернетах исчо.
если хочет больше денег, чем ты можешь платить - пожали руки и разбежались, какое тут высокомерие?
рынок труда, не сошлись в цене, пошли искать дальше.
s
s6000
Я не стал дискредитировать профессию и предложил ей погрызть гранит науки самостоятельно, а заодно и бордюрный камень.
Вот молодец какой! поставил на место надменную чиновницу!
H
Heavy water
ни разу не видел высокомерного соискателя.
Мну видел. Соискатель (а точнее соискательница с высшим образованием) требовала при устройстве на работу ненормированный рабочий день и компенсацию на ГСМ, раз она будет пользоваться личным авто для доставки своей тушки на работу.
R
Rich_papa
После размещения резюме, моя благоверная оставалась без работы (АйТи сфера) всего 15 минут Сразу же нашла работу с повышением зп на 5 тысяч. Если человек ходит на собеседования сам, значит он не востребован.
пенсионный возраст подымут до 80-ти лет и 40+ лет будет просто молодёжь
И всё равно брать не будут.
И всё равно брать не будут.
а если не будут брать, - отключим газ
После размещения резюме, моя благоверная оставалась без работы (АйТи сфера) всего 15 минут Сразу же нашла работу с повышением зп на 5 тысяч. Если человек ходит на собеседования сам, значит он не востребован.
да, кассиры в Ашане нынче весьма востребованы
N
Nikkolo-M.
После размещения резюме, моя благоверная оставалась без работы (АйТи сфера) всего 15 минут Сразу же нашла работу с повышением зп на 5 тысяч. Если человек ходит на собеседования сам, значит он не востребован.
Просто не топовая должность с низкой ЗП. На хорошие места конкурс не редко по 500-1000 человек на место и собеседование минимум в 3-4 раунда. Еще и полиграфы, проверки в СБ и т.д.
P
PoбэртаPoбэртовна
После размещения резюме, моя благоверная оставалась без работы (АйТи сфера) всего 15 минут Сразу же нашла работу с повышением зп на 5 тысяч. Если человек ходит на собеседования сам, значит он не востребован.
Если человек ходит на собеседования, это значит, что он не сидит сложа руки и предпринимает попытки поменять ситуацию в своей жизни.
Другой вопрос - сколько нужно собеседований, чтоб человеку дали положительный ответ. Одно и сто одно
X
XО3ЯИH
если ситуация на прошлой работе и отношение к сотрудникам были никакие, кандидат что должен говорить? я ушел, тк всё было замечательно?
Не сошлись творческими интересами
N
NATI-Y
Резюме (127087)
Вакансии (6664)
Вакансии (6664)
Вы забываете что резюме размещают даже те, кто уже работает, а вакансии - только на свободные места
т
товарищ с ЕКБ
если мне на старой работе зарплату задерживали я что должен говорить, что мне там нравилось работать?
должен сказать хороший начальник был, следил чтоб не переедал
U
153
Кто мешает уйти со скандалом, громко хлопнуть дверью, а на новом месте так правду и сказать, мол, всё было замечательно, еле ушёл (про скандла можно умолчать), до сих пор встречаемся с бывшим руководством (а что в суде, тоже можно пока не говорить,
повестки новый работодатель сам увидит).
Так пролетарская совесть же! Раньше можно было и приврать, а теперь вона как- откажут и как зовут не спросят
t
tourgenev(не писатель)
Умолчали о самой главной причине отказа- возраста 40+. В неофициальных беседах почти все признают,что возрастных с их точки зрения кандидатов сразу отправляют в утиль, даже не читая резюме
У мну еще есть шанс, надо только уволиться
О
ООО "Трезвые грузчики"
Цитата:
От пользователя: негей
Ну если человек ничего не умеет, куда еще ?
в депутаты
От пользователя: негей
Ну если человек ничего не умеет, куда еще ?
в депутаты
там воровать надо уметь нормально
A
Alex0815
Если человек ходит на собеседования сам, значит он не востребован.
что там про высокомерие со стороны соискателей!?...
вакансии - только на свободные места
Да ну!? Есть несколько причин размещения вакансий при полном штате.
O
Oslo Liberator
Какое-то евровидение это все, извините
N
Nikkolo-M.
Умолчали о самой главной причине отказа- возраста 40+. В неофициальных беседах почти все признают,что возрастных с их точки зрения кандидатов сразу отправляют в утиль, даже не читая резюме.
Я напротив неохотно рассматриваю кандидатов моложе 30 лет. У многих еще ветер в голове, инфантилизм, завышенные амбиции и т.д. Напротив в 30-40 человек уже обычно состоялся как профессионал, если конечно не катал вату все это время. В жизни обычно тоже все устаканилось, пережиты детские болезни, появляется понимание чего нужно, а чего не нужно. Но, надо сказать, старше 45 тоже рассматриваю настороженно: должны быть очень весомые аргументы (например, человек делал очень успешные проекты, но в последнем что-то пошло не так по независящим от него причинам). В общем всегда смотрю индивидуально.
V
Vitaly Sun
Если компаниня заинтересована в кандидате - никакие девочки-HR не нужны, все решится в течение 15 минут с непосредственным начальником
Это на серьёзную должность - только с высшим руководством, а менеджером по продаже трусов (очень условно) - девачки НР вынуждены заниматься
ПЫСЫ Я вот прграммером в крупную контору поступал - никаких НР-девачек....гендиректор и главбух.
[Сообщение изменено пользователем 18.05.2016 15:41]
Л
Ля ©
Умолчали о самой главной причине отказа- возраста 40+. В неофициальных беседах почти все признают,что возрастных с их точки зрения кандидатов сразу отправляют в утиль, даже не читая резюме.
чё, да?:-(
а я надеялась работу сменить, когда ляльке три годика исполнится:-(
g
grandgoogle
[Сообщение удалено пользователем 20.07.2016 15:56]
g
grandgoogle
а я надеялась работу сменить, когда ляльке три годика исполнится
ну только если ваша специальность оооочень востребована или по знакомству. А так- маленький ребенок, да еще возраст 45.....
[Сообщение изменено пользователем 18.05.2016 15:52]
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.