Треть екатеринбургских компаний отказывали соискателям из-за плохих отзывов о прошлой работе

Это точно. :-D
Похоже, среди молодых кадровиков ходит некая городская легенда, что после 35-и жизнь заканчивается , голова кандидата превращается в тыкву, а руки в отварные спагетти. :-D
Неоднократно сталкивался с этим я сам и многие мои знакомые. :hi:

Понятия меняются - кто начальник-кто дурак :ultra:
Если начальник (бизнесмен) пережил уже этот комплекс - всегда возьмёт более опытного, пофиг на возраст - с пенсии выдернет...у нас за бухгалтершей свою машину домой присылал.
ПЫСЫ Только это реально недёшево...

[Сообщение изменено пользователем 18.05.2016 16:01]

Смешно когда звонит говорящая голова и говорит не хотите прийти анкету заполнить,то всегда отвечаю нет.

Деле не в этом. Меня в первую очередь интересуют личностные качества - сможет ли человек работать в команде, конфликте ли он, способен ли договариваться и т.д. И только после этого можно смотреть личностные качества. Кандидатов старше 45 в нашей сфере в принципе мало, а кто старше, очень часто с ними что-то не так (например, очень часто, чаще чем раз в год меняют работу, например). Ну и конечно разница в возрасте существенно больше 10 лет как-то не очень комфортна.

это главная причина, не лукавьте. Представляете,вам тоже будет 45? И даже 60 :-D

Тобю попутал...моложе 30 как раз и меняют работу 5 раз в год, они и мобильны - ибо опыта нет - одноразовые мальчики - чихали они на твою контору - оне минитс и гудбай :super: :super: :super:
ПЫСЫ Клиентскую базу стырить не зобывают.

[Сообщение изменено пользователем 18.05.2016 17:05]

Не меняется, а скорее пропадает. Пропадает желание участвовать в крысиных гонках, ну или уподобляться ослику бегущему за морковкой (нужное подчеркнуть). После 35 начинает приходить понимание, что человек рождается для чего-то большего чем работа.

:-D
ну да, ну да.

мы родились для большего, это какбэ и с детского возраста должно быть понятно, но работа - это попечитель вашего (и нашего) бОльшего

перечитали мотивашек? про то как хватит работать на дядю, работай на себя?
так вот я вам скажу, как побывавшая и с той и с другой стороны, что работать на дядю намного проще и радужнее, чем быть работодателем себе самому.


а по теме - кадровики - обалденные чудаки!
умолчали им... да не каждый скажет, что у меня жопа в жизни и долги перед нашим чудесным государством, и потому я пришел к вам , и буду работать , как проклятый , чтобы получить вашу типа крутую з/п и отдать эти долги. а если так сказать - отказ.

Вероятно. Вот только "должно быть" и "понятно" это разные вещи несколько.



Нет, я о другом, причем сильно о другом :-) . Скорее тут будет уместна другая крылатая фраза- "Кто понял жизнь- работу бросил"




Да никто не скажет, не говорят о таких вещах, обычно, Вы полностью правы.

Это из тех, что зареганы здесь? А не в Москве? :-D

:-D НЕТ адекватных кадровиков сейчас. Есть поросль "психологов" и "управляющих кадрами". :-D Которые даже внятно программу с вопросами, заложенную в них, озвучить не в состоянии. О принятии решения уж вообще молчу... :-D

Всяко бывает. Недавно резюме видел. Что в районе 50 лет и чертова куча работ поменяна с регулярностью по несколько мес. Ну явно же что-то не так...

Например бродяжничать и собирать цветмет. Свобода, фигли :-D

Жизнь и есть работа - только не всегда деньги являются вознаграждением. Путешествовать (имеется ввиду не лежать попой к верху на пляже, а активно), читать, слушать новую музыку - это все энергозатратные процессы, если уж на то пошло.

в жизни всякое бывает. и не все работодатели адекватны.

Хотя-бы и так. Если доставляет удовольствие или даже делает счастливее, чем есть.



С точки зрения физики. Есть ведь и другие точки зрения.

Еще знаю женщину, которая колбасу от плесени в универсаме отмывала.

Ну анекдот про HR помните ведь, где "нам не нужны неудачники". Цинично, но в тему.

много хитрожопых работодателей развелось
притащи клиентов, используй своё авто, свой инструмент и своего напарника
при этом 1500 смена, проще в охране лежать
возникает вопрос нафига такой работодатель

чо за контора у вас? если не секрет :-D :-D прям дрим тим.

Человек тебе открытым текстом пишет, что он - голытьба. Да такие работодатели на вес золота, прямые как линейка :ultra:

И - забыли прибавить - унизительнее. :-)

ты доберись до него сначала

а сколько вам лет?




да и что это даст? :-D

Вы считаете, что гнуться надо в молодости?

я просто спросила сколько вам лет

Какое это имеет значение в свете обсуждаемой темы?

Вообще да, не нужен мальчик на побегушках в 40 лет, ну не нужен.
А если требуется спец. То требования другие опыт работы по профессии 5-10 лет, профессиональные качества. И туда, берут людей и под 50 . но когда у 40 летнего 20 записей в трудовой по году два, и все в разных.отраслях это конечно 100% пролет.

ЗЫ Знакомый 50 лет искал работу в СПБ, после переезда. 20 лет , опыта руководителя, в крупных компаниях, Две вышки Техническое+Экономическое. Пол года. шел на все что попало, естественно его сразу отсеивали в HR. Ну не в состоянии человек с опытом работы руководителем отдела и заместителем директора, быть мол. Через пол года Устроился помощником консультантом руководителя в очень крупной компании с ЗП 100+.
К чему это надо понимать на какую работу ты идешь.