"Охота за головами" или как заполняются сложные вакансии?

Можно ли защитить ценных сотрудников от "хэд-хантеров"?

Оригинал статьи
0 / 3
От пользователя news@e1.ru
как заполнять сложные вакансии

имхуется мне, что кандидатами :-)
3 / 0
Штиль~
От пользователя news@e1.ru
Можно ли защитить ценных сотрудников от "хэд-хантеров"?

многим компаниям, для начала, нужно вопще научиться ценить сотрудников
:ultra:
37 / 0
От пользователя news@e1.ru
Как найти и нанять редкого сотрудника?

для этого у охотника должен быть высокий показатель харизмы и хорошо прокачано умеение "правдиво обещать золотые горы"

а вообще что-то по отзывам работодателей кадровый кризис у нас какой-то.......
2 / 0
dimkus
От пользователя news@e1.ru
Можно ли защитить ценных сотрудников от "хэд-хантеров"?

Легко! Предложить бабла больше чем хедхантеры!
28 / 0
От пользователя Naxi
а вообще что-то по отзывам работодателей кадровый кризис у нас какой-то.......

вполне может быть, затишье.
эх, меня бы кто переманил с 40-45% увеличением зарплаты... да видно не считают ценным сотрудником :weep:
4 / 0
кызылдур
От пользователя TiiiGrinka
эх, меня бы кто переманил с 40-45% увеличением зарплаты... да видно не считают ценным сотрудником :weep:

на 46% согласишься?
1 / 0
Azziя
От пользователя TiiiGrinka
меня бы кто переманил с 40-45% увеличением зарплаты... да видно не считают ценным сотрудником

ну что ж... значит у тебя ещё всё впереди.. ;-)
1 / 0
Капитан_Командор
От пользователя news@e1.ru
Участники освоят конкретные приёмы.... Крымов Александр Александрович (г. Москва)
С 1984 по 1992 гг. - научный сотрудник Института ПГУ КГБ СССР (внешняя разведка).

Ну если внешняя разведка, тогда пиемы вербовки известны. Проститутки, компромат. и.т.п

[Сообщение изменено пользователем 17.09.2008 09:54]
4 / 0
От пользователя кызылдур
на 46% согласишься?

на 146% от текущей ;-)
От пользователя Azziя™
значит у тебя ещё всё впереди..

ну это само собой, тока скорее бы :-)
0
ŠKODA-ВОТ
От пользователя Azziя™
ну что ж... значит у тебя ещё всё впереди..


А у меня? Я ещё так молод и жду перспектив. :hi:
0
кызылдур
От пользователя TiiiGrinka
на 146% от текущей ;-)

Разумеется...
Ну так согласна?
0
Капитан_Командор
От пользователя кызылдур
Ну так согласна?

Тоже приемы внешней разведки применяешь?
1 / 0
От пользователя кызылдур
Ну так согласна?

ты на какую работу ее склоняешь?
4 / 0
AntXP
От пользователя news@e1.ru
Директор по развитию НОУ "Академия практической психологии", преподаёт в МГУ, ГУ ВШЭ, МГИМО МИД РФ.
С 1984 по 1992 гг. - научный сотрудник Института ПГУ КГБ СССР (внешняя разведка).


Все слушатели подпишут бумагу о неразглашении и будут невыездные в течение 10 лет. :cool: :cool: :cool: :cool: :cool:
10 / 0
От пользователя кызылдур
Ну так согласна?

мед страховка, служебный автомобиль, корпоративная мобильная связь?
сфера деятельности?
2 / 5
Может просто начать платить сотрудникам, чтоб не болела потом голова где взять новых? :-)
11 / 0
кызылдур
От пользователя TiiiGrinka
мед страховка, служебный автомобиль, корпоративная мобильная связь?
сфера деятельности?

слишком много вопросов )))
3 / 1
От пользователя TiiiGrinka
мед страховка, служебный автомобиль, корпоративная мобильная связь?

ГазМяс?
6 / 0
Капитан_Командор
От пользователя кызылдур
слишком много вопросов )))

На треннинг тебе надо Кызыл, ни фига вербовать не умеешь
5 / 0
От пользователя кызылдур
слишком много вопросов )))

ну так в никуда тоже уходить же не хочецца ;-)
0
Пивной живот
От пользователя miu-mi
многим компаниям, для начала, нужно вопще научиться ценить сотрудников
:ultra:

ЗОЛОТЫЕ СЛОВА!
Плюс тысяча очков и приз в студию!
7 / 0
ŠKODA-ВОТ
От пользователя Pechalnik
Может просто начать платить сотрудникам, чтоб не болела потом голова где взять новых?


Давай Лермонтова Миху вызовим, на допрос. Он директор.
1 / 0
Капитан_Командор
От пользователя Шкодавод
Давай Лермонтова Миху вызовим, на допрос. Он директор.

Давай,вызывай!
Чем допрашивать будем?
1 / 0
От пользователя Шкодавод
Давай Лермонтова Миху вызовим, на допрос.

тут тазов нет, он не придет :-(
0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.