60% екатеринбуржцев устроились на работу обманом

эххх хорошая была работка :smoke:

Обманщики :ultra:

при ипотеке и безработице в 5,8% ещё не так раскорячишся :-D

бухгалтерией продажи рабов?

как это? Обещаю работать! Обещаю платить! :-D

Когда менял работу в 11 году, ушёл с предыдущего места, потому что начальник дебил был.
Сказал про конфликт с руководителем на нескольких собесах - не взяли.
Потом стал говорить, что ушёл, потому что решил открыть своё дело, но не получилось - вуаля, совсем другой подход. :-D

в 9 из 10 конторах врут. Причем самая частая ложь это
1. "Нам важно ваше мнение" - хрен, только в 2х конторах прислушивались за всю мою карьеру
2. "У нас дружный коллектив, корпоративы, чуть ли не в гости ходим друг к другу" - ну ок. Может девочка из HR с кем то ты и спишь даже, но о всех судить не стоит. На деле как то выходит что половина народа друг против друга фигню мутят и за спиной говорят. Особенно в женском коллективе, аж противно было работать

Это что - 60% населения депутаты и чинари ?!?

Сейчас на хедхантере прямо пишется в вакансиях - до уплаты НДФЛ или после.

А я сократился, можно сказать, обманом. :-D Ещё и подъёмные выплатили. А остальным пришлось по собственному. :cool:

устраиваешься к такому работодателю а через месяц тебе светит уголовное дело - хищение в особо крупном размере :ultra: :hi:
потому что у него воруют газелями а он считает что у него пересорт и недостача :-D

И ВОТ ЭТИ ЛЮДИ ХОТЯТ ЧЕСТНЫХ ВЫБОРОВ ?
Сами то в предвыборной компании гонят жестко.

меня это всегда очень настораживает

это не тянет на уголовное дело :ultra: если только ты как Соломенка не тырит их вагонами :-D

потом оказывается что если у человека на рабочем месте бардак то у него и дома тоже бардак :-D :lol:

Как то ооооочень давно работал в одном магазине, собственник\директор сам поднимался в свое время с продавца. Он мне сразу на собеседовании заявил, что будет платить всегда что обещал и в срок, потому что иначе сотрудники начинают находить деньги не только в зарплате, но и в продажах мимо кассы :-D
Не сдержал он свое обещание :weep:

Да эта замануха только на вчерашних студентов работает, которым надо пару себе найти. Нахрена мне со стрёмными бухгалтершами дружить :-D

обманул кадровика - правильно сделал :ultra:

кадровик должен заниматься бумажками а не опрашивать по шаблону кандидатов, иначе - это вредитель

общаться надо с непосредственным начальником :ultra:

Торгаши, они такие.
Ну, а ты, надеюсь, начал "находить деньги не только в зарплате, но и в продажах мимо кассы"? :-D

Не соглашусь. Ты директор, у тебя постоянный поток новых людей. И ты будешь весь день сидеть и с каждым общаться? Хреновый ты начальник, раз тебе заняться нечем.
Должно быть по мне два этапа - на первом из 100 отбирают 10 кадры, а дальше уже начальство смотрит

Честно - да. Но исключительно на проезд и пожрать. Когда приходила зп - все было норм ))

я вам всем так скажу:

единственным драйвером экономики является добавленная стоимость

которая сейчас постоянно снижается и недалек тот день, когда большинство будут работать на налоги, жрачку и штрафы

основной причиной снижения является демпинг рабочей силы со стороны понаехавших и чрезмерный перекос в предложении жилья и продуктов, услуг различных

производство ТНП падает из-за импорта Китая

продукция которого выдавливает качественные товары, закрываются производства и на смену выползает тот же Китай но уже с высоким ценником при снижающемся качестве (авто, электроника, бытовая техника)

те когда все хвалят Китай - не думают, что именно он похоронит качественный тренд

почему у Китая низкие цены? - экология не соблюдается, низкая учетная ставка юаня

но скоро он брякнется вместе со свое туфтовой экономикой, она перегрета искусственным низким размером учетной ставки

возвращаясь к рабочей силе и драйверу - здесь процессы падения аналогичны, тк на смену квалифицированным кадрам приходят необученные, которые потом также начинают консолидироваться и поднимать ценник на труд, который на порядок становится ниже по уровню и квалификации

это уже происходит на протяжении последних 15 лет при поехавшем

а сколько уже предприятий закрылось - тучи

[Сообщение изменено пользователем 09.08.2017 10:08]

Кроля мну найдет тебю же на шефской :ultra:

если работа не критичная - можно хоть с улицы взять

а если от работника зависит прямая прибыль всей компании - хороший начальник должен не только общаться с кандидатом, но и знать чуть больше чем положено :ultra:

в соседней конторе работяг кидали на бабло :ultra:
мужики устраиваются на работу им песни директор поёт как у них всё хорошо...
месяц отработали он их выкидывал денег не заплатив :hi:
зато щас ездит на дорогой иномарке лысым черепом сверкает :coolsaint: