Сколько стоит программист?

Сейчас многое поменялось. Зарабатывать можно, главное хотеть и уметь это делать и Сбер не исключение.

Не смешите наши тапочки. С тем качеством обслуживания, которое Сбер до сих пор предлагает клиентам, они и трети свой зарплаты не отрабатывают. Потому они не ЗАРАБАТЫВАЮТ , а ПОЛУЧАЮТ. Но это моё мнение.
Не так давно у меня 15 летний сын побывал их клиентом, а я просто постоял и посмотрел, как сберовская точка работает в новом формате. Те же яица, только вид под другим углом. Менталитет и скотское отношение к клиентам и своим сотрудникам никуда не делось. А в качестве примера, посмотрите, во что они превратили перекрестки и тротуары около своего нового офиса на Куйбышева-Р.Люксембург.

Вспомнился мне анек..... "В сберкассе ругаться не с кем, пойду на почту"

Я на почте лет 10 уж как не был ...

оффтоп конечно: Сходите.... перевод самому себе на 10 рублев отправьте. Потом сбер покажется раем для ангелов :-)

Да лучше пошлите меня сразу куда подальше :-)

Речь идет не об обслуживании, а о заработной плате.
Программисту вообще фиолетово как там обслуживают клиентов, его дело заключается в другом.

Да ладно, Пани Марыся. Другие банки, базирующиеся в екб, даже на сопровожденцев опенеджа вакансии закрывают вроде, а у СКБ и УБРиРа годами сопровожденцы так "требуются", что никак не могут найтись.
PS Если просто посмотреть, что нужно "наличие опыта программирования в СУБД Oracle, SQL, Delphi. ", безотносительно предметной области, то в принципе любой недавний выпускник с опытом работы по профилю должен подойти.
Наверное ,стартовая зп в 25 не очень мотивирует именно в СКБ двигать.


[Сообщение изменено пользователем 21.08.2012 21:07]

не ужели на самом деле есть дебилы которые работают за такие деньги, и в резюме указывают программист оракл

счастливый человек, судя по квитанциям от некой энергетической компании, вас очень мало.

Я офисы с кличкой "Почта" ( а может уже как то и иначе, обхожу за квартал. Плачу через кассы ЕРЦ. Электрчество там в квитанции есть.
Печатные издания не выписываю, посылки и бандероли не получаю. Если что и надо, то экспресс- почтой с доставкой на дом.

Но мы отвлеклись от темы.

По сути, зарплату , указанную г-ном Антирейсером могут позволить себе лишь 2-3 банковских структуры в городе.Да, я подозреваю, даже не всем своим сотрудникам , а избранным, и чаще всего не по профессиональным признакам. Остальные этого позволить себе не могут по вполне понятным причинам и им на эти 2-3 структуры ориентироваться сложно в уровнях з/п
Единственное, что еще отмечу, что взяв не очень профессионального нового сотрудника, научив его, дав ему необходимый опыт, кредитная организация его просто потеряет, он уйдет в одну из тех 2-3 банковских структур, или в ту, которая навязывает свои услуги на банковском рынке. Но тут уже закон рынка.

только не забывайте, что энергосбыт перевесил прием платежей на УК, соответственно образовалась задолженность за некий период, а энергосбыт по своей традиции, присылал письмо от начальника СБ , причем без подписи и какой бы нибыло печати, Вы пошли бы такую квитанцию оплачивать? Судя по тому как засовывались в ящики уведомления на получения писем судебных, оплативших по такой квитанциии в нашем подьезде не было. Потому соответственно почту посетили даже те кто там давно не был.

Вопрос - если один программер получает больше, чем другой программер, значит ли, что первый умнее второго? Как показывает жизненный опыт, первый именно так и думает, уж если его труды так высоко оценивают, ну, не зря же, и смотрит на остальных немножко сверху вниз, хотя, на самом деле все может быть с точностью до наоборот. Мест таких мало и чтобы туда попасть, надо дождаться пока кто-то умрет или уйдет на пенсию, а эти события достаточно редки.
Или сопьется, что в России чаще.

[Сообщение изменено пользователем 22.08.2012 12:09]

занимательная тема :-)

пойти что ли по своему профилю вакансии почитать..... ;-)

С программистами вопрос простой - надо просто понимать что дешевле для банка автоматизация процесса с расходами на оплату труда программистов (или отдать автоматизацию процесса вендору) или выполнение этих функций в ручном режиме. А уровень оплаты труда определяется собственно как и цена любого товара - это баланс между спросом и предложением. ИМХО на мой взгляд сейчас есть некий дефицит хороших банковских разработчиков и это влечёт за собой рост их оплаты труда, но печалит что этот рост стимулирует рост запросов и специалистов гораздо более низкой квалификации и банки в условиях дефицита кадровых ресурсов часто вынуждены поддерживать эти запросы.

А вобще понятие "программист" такое широкое - есть люди, которым на бумажке нарисовал примерную схему процесса и они сделали модуль, которые ещё лет пять-десять будет работать с минимальными изменениями настроек невзирая на все изменения нормативной базы и продуктовой линейки, а есть такие, которым всё на уровне структуры таблиц распиши, интерфейсные формы нарисуй, все кейсы подробно разложи, а потом любой чих в изменении условий продукта требует глобальной переделки.

дефицит не только в банковской сфере


и как не смешно, но как раз первые более сдержанны в аппетитах

дефицит в квалифицированных сотрудниках был, есть и будет
и все это на фоне снижения качества образования и увеличения аппетитов выпускников

знакомый банк :-) там в общем-то и у остального персонала зарплата не меньше чем у программеров, если выслуга хорошая. но он, скажем так, не играет с остальными банками в одной песочнице :-d

[Сообщение изменено пользователем 22.08.2012 14:51]

риторически, хотелось бы знать адреса других песочниц, как то их развелось в последнее время..

Все верно. :-D

в той песочнице играют госбанки

на банкинформе есть справочник песочниц

жду когда банк начнете рекламировать.

аппетиты кстати вполне обоснованы уровнем жизни, выпускник 22годов, через три года должен заиметь квартиру и машину.
В 25лет Молодому человеку пора вставать в ряд состоявшихся и планировать заводить семью.
При цене однушки 2.5-2.8 какой нужен доход что бы живя на средства родителей и откладывая все на квартиру собрать эту сумму. ~ 70тр а вы ему зарплату до 30 предлагаете первые три года.

так обосновать свой аппетит может не только выпускник-программист, а по любой специальности и даже без оной. Давайте начинающим юристам, менеджерам по продажам, (список можно продолжить) платить больше чем профессионалам.
К тому же не выпускникам-то никого кормить не надо? там уже семеро по лавкам, больные родители, а то и сами, желание по-человечески жить и отдыхать. Тем же детям на квартиру и образование копить. На форс-мажорный случай и старость откладывать, никогда не знаешь кто сидит за рулем проезжающей мимо машины. И помощи-то ждать уже не от кого, только сам - родители все на пенсии.

[Сообщение изменено пользователем 22.08.2012 17:22]