Сколько стоит программист?

Astron
Кстати, о студентах:
Пани Марыся, у меня сосед по даче недавно диплом получил, можно его к Вам отправить?
0
Marison
От пользователя Astron
Про книжки про подбор правда не все так однозначно - переводные надо осторожно читать, если не сразу в топку. К примеру, встречал где-то в сети, человеку на собеседовании какой-то тест заставили писать, прокололся он на "Ваш любимый цвет" или что-то типа того. Цвет у него оказался синий. Умная блондинка-кадровичка, прочитав такую же умную (переводную) книжку, решила что чел - хронический меланхолик и вообще чуть не потенциальный самоубийца. А причина проста - в английском "blue" - обозначает грусть. Для русскоязычного же товарища слова "синий" и "голубой" несут другие оттенки :-)



С таким подходом к работе, книжки, действительно, можно выбросить :-D Все тестирования на тыщу вопросов и "психологические графические тесты", "ассоциативные методики" - полная чушь, ибо только единицы практикующих (!) психологов или психиатров могут правильно проанализировать и интерпретировать такие тесты. У HR-ов есть другие, более четкие и простые инструменты оценки кандидатов + профессиональный опыт. Что бы определить темперамент, характер и другие характеристики личности, применимые в работе, вовсе не обязательно заставлять писать кандидатов разные бредовые тесты :-D
1 / 0
Marison
От пользователя Astron
Кстати, о студентах:
Пани Марыся, у меня сосед по даче недавно диплом получил, можно его к Вам отправить?

Уже пишу свою почту Вам в ЛС :-) Выпускники всегда пригодятся, лишь бы вменяемый был ;-)
0
Антирейсер
От пользователя Marison (Пани Марыся)

Дайте тех. задание. Если справится, тогда и рассматривайте уже более скурпулезно.
1 / 1
Marison
От пользователя Антирейсе?
Дайте тех. задание. Если справится, тогда и рассматривайте уже более скурпулезно.

Дайте хотя бы его контакты для начала ;-)
0
Антирейсер
От пользователя Marison (Пани Марыся)
Дайте хотя бы его контакты для начала

У меня нет таких знакомых на данный момент. Хотя есть, но ценник от 100 тысяч :-D
0
Вот вы все пишите...выпускник, выпускник...
Ну вот нету у меня диплома, не закончил техникум в своё время, а опыт работы работы хороший, да и знания имеются.
Когда искал себе новую работу столкнулся с проблемой, что большинство кадравиков как видят, что нет вышки, резюме выбрасывают и не доходит оно до непосредственного руководителя, который может оценить уже опыт и навыки
9 / 0
Marison
От пользователя Lex486
Вот вы все пишите...выпускник, выпускник...
Ну вот нету у меня диплома, не закончил техникум в своё время, а опыт работы работы хороший, да и знания имеются.
Когда искал себе новую работу столкнулся с проблемой, что большинство кадравиков как видят, что нет вышки, резюме выбрасывают и не доходит оно до непосредственного руководителя, который может оценить уже опыт и навыки

Высылайте резюме, мы рассмотрим! ;-) Адрес почты написала в ЛС.
Я согласна, что опыт важнее корочек ;-)
От пользователя Антирейсе?

Сорри, не отразила от кого сообщение :-) Из вашей "песочницы" кандидатов мне не нать :-D
А тех.задание выпускнику конечно дадим :-)
1 / 0
SergereAKa
От пользователя Lex486
Когда искал себе новую работу столкнулся с проблемой, что большинство кадравиков как видят, что нет вышки, резюме выбрасывают и не доходит оно до непосредственного руководителя, который может оценить уже опыт и навыки


Есть такая проблема, что без вышки никто даже слушать не будет. В таком случае очень хорошо срабатывают рекомендации. Если в резюме будет рекомендация, то быстрее всего Ваше резюме направят автоматизаторам. Но, желательно еще какой никакой банковский стаж, в случае, если вы хотите работать в банке. Т.е. если ищут за копейки спеца, то это как раз и есть возможность пробиться в банковский бизнес. Если Вас будут ценить, то и будут держаться за вас, а тут уже и поднимается вопрос об уровне зп.
1 / 0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.