Работа: нужен хороший водитель
Г
Гогочка
14:57, 13.08.2004
Бизнес не может работать без предпринимателя (бизнесмена).
Работал же в Советской России, и весьма успешно. Целиком на наемном труде и госкапитале.
D
DN_ipsum 
14:58, 13.08.2004
ИЧП ЧПБЮЛ
Точно!
15:00, 13.08.2004
Бизнес не может работать без предпринимателя (бизнесмена).
Да не вопрос.. Бизнесмен получает прибыль.. Вот его система мтоивации.. Если он хочет вот так вот чтобы было:
как этот бизнисмен в 2 ночи
встечает поезд с посылкой, в 8 утра вылетает
на Кипр, а в 23 часа ведет встречу с китайцами
в нашем городе
то его право так поступать.. :-)
15:02, 13.08.2004
Вы меня поняли слишком буквально.
Обслуживающий персонал получает оклад, плюс премии за качество работы и выполнение определенных задач.
Обслуживающий персонал получает оклад, плюс премии за качество работы и выполнение определенных задач.
Опять таки согласен.. Но Вы же написали что оплавиаете по тонно-километрам, вот я и спросил, а как Вы решаете озвученную мной дилему??? Ибо сам сталкиваюсь с подбоного рода проблемами ежедневно... поэтму случайно увидев и зацепился... :-)
D
DN_ipsum
15:03, 13.08.2004
Работал же в Советской России, и весьма успешно. Целиком на наемном труде и госкапитале.
Правильно! А предпринимателем в данном случае было государство.
И оно решало, где брать электрика, водителя, бухгалтера, а где не брать. И никогда водитель % (долю) не просил. Да он и счас не просит. Насильно дают.
Г
Гогочка
15:06, 13.08.2004
А предпринимателем в данном случае было государство.
Согласен.
И никогда водитель % (долю) не просил.
Естественно не просил. Ему ее и так давали.
15:07, 13.08.2004
И никогда водитель % (долю) не просил. Да он и счас не просит. Насильно дают.
Да ну - не скажите.. Сейчас все стали грамотнее.. и просят долю... Или.. сами ее берут (сливают ГСМ, списывают запчасти и т.д. и т.п.)... :-(
Вообщем человек всегда берет на своей работе столько, сколько считает нужным, и редко кто советуется с работодателем.. Просто работодатель не всегда и знает, а СКОЛЬКО же его работник себе взял денег из компании, и спокойно думает, что все работают "за оклад"...
D
®Djinn© 
15:15, 13.08.2004
[Сообщение удалено пользователем 13.08.2004 15:17]
D
®Djinn©
15:16, 13.08.2004
работник себе взял денег из компании, и спокойно думает, что все работают "за оклад"...
дык коримть надо лучше
а не сажать народ на 200-300 уе
и выжимать все соки на 500 уе
ЗЫ ессно попадаются кадры, которым всегда мало
но это фильтрацией решается этих кадров
D
DN_ipsum
15:24, 13.08.2004
Ему ее и так давали.
Это как??
Вообщем человек всегда берет на своей работе столько, сколько считает нужным, и редко кто советуется с работодателем.. Просто работодатель не
всегда и знает, а СКОЛЬКО же его работник себе взял денег из компании, и спокойно думает, что все работают "за оклад"...
Да это беда.
Но предложив вору %, не остановишь его от кражи.
Вы решаете озвученную мной
дилему???
Пока еще в затянувшейся стадии решания.
Пока оклад, плюс премии за качество работы и выполнение определенных задач. Но платить %% от бизнеса рабочим??? :о
Г
Гогочка
15:33, 13.08.2004
Это как??
1. Всеобщее бесплатное образование.
2. Всеобщее бесплатное здравоохранение.
3. Вовлечение в культурную жизнь .
4. Обеспечение жильем.
5. Дотирование транспорта, коммунальных услуг, энергии и энергоносителей.
6. Дотирование системы общественного питания,
ну и еще ныне забытые социальные блага.
15:43, 13.08.2004
Цитата:
От пользователя: PartyZan
Вы решаете озвученную мной дилему???
Пока еще в затянувшейся стадии решания.
От пользователя: PartyZan
Вы решаете озвученную мной дилему???
Пока еще в затянувшейся стадии решания.
Понятно.. :-)... Мы просто прошли другим путем.. и проблемы такой не было..
Пока оклад, плюс премии за качество работы и выполнение определенных задач. Но платить %% от бизнеса рабочим??? :о
Да нет - платить просто по конкретным результатам труда конкретного работника... :-)
D
DN_ipsum
15:48, 13.08.2004
Гогочка
Я ведь сказал, что рабочие не просили % (процент!) от оборота их конторы, а имели именно
Всеобщее
А Вы говорите, что ДОЛЮ
Ему ее и так давали
Не было никогда доли от оборота завода в зарплате рабочего, а было всеобщее.
Тема была: нужен водитель.
D
DN_ipsum
15:51, 13.08.2004
Всеобщее бесплатное здравоохранение
Представляете, в Челябинске еще осталось , в отличие от Е-бурга.
Жена просто в восторге. С Е-буржской пропиской в Е-бурге мы не получаем того, что в Челябе нам предоставляют бесплатно без прописки
Г
Гогочка
16:02, 13.08.2004
Не было никогда доли от оборота завода
Не было в Советской России никакого "оборота" завода. Прибыль - прибавочная стоимость - изымалась в виде безналичных рублей и распределялась затем по потребностям и интересу ВСЕХ.
Ну да ладно. Водитель - так водитель.
D
DN_ipsum
16:43, 13.08.2004
Не было в Советской России никакого "оборота" завода.
Было, я просто забыл, как это называлось.
План предприятия в чём измерялся? не в танко-вагонах ведь.
Ну да ладно. Водитель - так водитель. (с)Гогочка
23:47, 13.08.2004
Тема была: нужен водитель.
Да уж.. как далеко от первоначальной темы уводят иногда диалоги.. :-) Вообщем могу и дальеш продолжать тему.. НО! Кому это будет интересно в пятницу вечером!??? ;-)...
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.