дискриминация по пол. признаку, существует ли она??
Т
Тфилин Фтумани
080109 основное
мда. и как же вас угораздило так вляпаться...
V
Viks67
Просто отмечаю такую возможность.
Вот видите. А возможности... ограниченны "одаренностью" руководителя, НО естественного отбора никто не отменял.
Все эти разговоры про дискриминацию, на сегодня, на мой взгляд, попытки получить преференции на основании "потому что, я девочка".
N
Natаli)))
мужчинам нужно содержать семьи- они более подвижны поэтому в плане смены работы.. У меня был период работы без премий- я как девочка спокойно отнеслась и пережила- потому как у меня есть муж и я от любимого завода и коллектива ради денег не побегу- если только прижмет совсем..Женщины (из опыта)- более постоянны и терпеливы.. Меньше паришься, что чуть что -сразу убежит
Более того, мужчины - кто бы что ни говорил- более универсальны- хоть в командировку, хоть на отгрузку.. и в декрет не сбегут...
..
V
Viks67
смотря какая сфера деятельности, смотря какой коллектив...
Так это и есть "особенности производства", тут руководитель должен "мозгой пошевелить", чтобы потом по карману не ударило.
Как говорится "ничего личного, просто бизнес".
В
ВDV
мужчинам нужно содержать семьи- они более подвижны поэтому в плане смены работы..
Блин, да ВСЕМ нужно содержать семьи.
Хлебушек не писькой покупается )))))
Вот видите. А возможности... ограниченны "одаренностью" руководителя, НО естественного отбора никто не отменял.
Да, согласен.
Все эти разговоры про дискриминацию, на сегодня, на мой взгляд, попытки получить
преференции на основании "потому что, я девочка".
Не, не только.
K
Kipri
мужчинам нужно содержать семьи- они более подвижны поэтому в плане смены работы..
а женщинам не нужно чтоли? если бы нас всех подряд содержали - все были бы счастливы конечно...
N
Natаli)))
У нас оклад и прописанный процент)) не важно -хоть мальчик придет, хоть девочка... Но в дальнейшем разговор о поднятии оклада 109% начнется быстрее по мальчику....если в нем заинтересованы..
Потому как сбежит, если что, точно быстрее..
V
Viks67
мужчинам нужно содержать семьи
Это "головняки" работодателя?
они более подвижны поэтому в плане смены работы
Где тут дискриминация по половому признаку?
Более того, мужчины - кто бы что ни говорил- более универсальны- хоть в командировку, хоть на отгрузку.. и в декрет не сбегут...
Т.е. "более выгодны" работодателю? О чем, тогда, спор?
N
Natаli)))
Мой головняк- если манагер сбежит.. Потому и переживаешь.
V
Viks67
....если в нем заинтересованы.
Ключевой момент.
K
Kipri
Но в дальнейшем разговор о поднятии оклада 109% начнется быстрее по мальчику....если в нем заинтересованы..
так заинтересованность откуда берется? у нас вот некоторых девочек больше ценят... потому что они как специалисты лучше) и ради этих девочек сделают многое. в том числе и оклады поднимут (не бездумно конечно)
В
ВDV
... возьмешь другого, такого же. Мой головняк- если манагер сбежит..
Тоже мне, проблема, "специалисты" )))
N
Natаli)))
Я же написала - "при прочих равных".. Понятно, что умная девочка круче тупого мужика)))
N
Natаli)))
Ну-ну))) и поработаешь парочку месяцев зв двоихф пока ищешь, потом за троих- пока учишь
Т
Тфилин Фтумани
если бы нас всех подряд содержали
а оно вам действительно надо?
K
Kipri
а оно вам действительно надо?
не знаю. но от дополнительной фин.поддержки я бы точно не отказалась)
В
ВDV
Ну-ну))) и поработаешь парочку месяцев зв двоихф пока ищешь, потом за троих- пока учишь
Пройденный этап. Не проблема, на самом деле. :-)
k
ksansan
Дорогая моя, привыкай к суровой российской патриархальной действительности Чурчхела У нас, мужикам всегда за штаны платят , типа им семью кормить надо, попадешь в женский коллектив, жалеть будут у кого мужа нет, пьет и тд, кто громче стонет,
типа, ей семью, детей кормить надо, а у тебя муж получает и не пьет (в смысле запоев) Пусть ты сто раз умней и грамотней, надо учится требовать и ставить себя, если ты докажешь, что на голову выше мужика, при той же зарплате, что у мужика, будешь делать на 150% больше, найдут как отомстить,
наравне никогда не будешь. У наших мужиков, ты или дура или ст...ва, а баб они у нас не прощают.. и пакостят всяко. Вообщем или вся жизнь в борьбе или расслабься и прими жизнь, как она есть
[Сообщение изменено пользователем 15.01.2014 20:31]
N
Natаli)))
Девочки пока не мамы- постоянно под угрозой декрета, как станут мамой- под угрозой декрета + больничные с детьми, после сорока- покразному, наверно.. Но было у меня две сотрудницы- одна вечно в истериках (климакс), второй - лишь бы до пенсии дотерпеть
При прочих равных, по-любому с мужиками проще
ни одна, ни другая- необучаемы да еще и
звезды- типа малолетка у них начальник)) с мужчинам таких проблем не замечала.. При прочих равных, по-любому с мужиками проще
N
Natаli)))
Кстати да.. У меня у знакомого жена получает меньше всех в отделе- потому что у нее муж богатый
b
bd68
ТС безаргументированно вбросила и сбежала...а тут Санта-Барбара...продолжается
М
МедленЪ
При прочих равных, по-любому с мужиками проще
Это с одной стороны. Но я с мужиками не ... э-э-э.. не флиртую...
D
Defectdefecta
у мну дискриминация 75 см
м
[митричь]
[Сообщение удалено пользователем 16.01.2014 02:08]
b
break911
Дорогая моя, привыкай к суровой российской патриархальной действительности
Привожу 100 раз свой любимый пример, на который у тетенек ответа нет. Самая патриархальная действительность это олимпийские игры, там вполне официально идет разделение на мужские и женские команды, мужчины соревнуются только с мужчинами, даже в шахматах. Может начнете на уравнивание прав мужчин и женщин в боксе или хотя бы в шахматах ?
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.