Национальный позор.

я единственно не понимаю,ведь большинство ВУЗов- это государственные учереждения, т.е. на год есть определенный бюджет ( деньги на ЗП, учебники и т.д. и т.п.). + каждый год платяться огромные деньги за образование( к примеру, в учебном году 2012-2013 на специальность ШС в УГГУ стоимость обучения за год состовляет 120000руб, в группе из 19 человек обычно около 50-60% это "платники"), дак куда уходят все эти деньги???? бред... :-(

:fotku:

Спасибо за ссылку. Сходила подписала. Завтра на кафедре расскажу, уверена, что каждый подпишет.
Дела с зарплатами обстоят именно так, преподаю на радиофаке в УрФУ.

С зарплатой в образовательных учреждениях ситуация может и выправится, т.к. родители будут оплачивать образование любимых детишек.

А вот фундаментальной науке капут, т.к. финансируется она практически полностью государством. Старые кадры вымирают, молодых энтузиастов нет, т.к. самостоятельно прожить на начальную зарплату (м.н.с.) практически нереально.

Рассуждать про эффективность/неэффективность научной работы - смешно, кто будет решать, приведет исследование к крупному полезному открытию через 10 лет или нет?

Была недавно тема про работу - типа можно работать сборщиком мебели, установщиком окон, токарем, монтажником рекламы, электромонтажником и иметь доход 50-70 т.р. в месяц. В какой же стране мы будем жить через 10-15 лет?

Сколько должен получать денег человек, выполняющий ненапряжную работу?



Я вот на этом покажу ошибку Ksa - в советские времена русский язык, как отдельный предмет, существовал по 8-й класс включительно, после которого и сдавался первый цикл экзаменов. Поэтому, одновременно, я мог хорошо учиться и обучиться грамотному русскому языку и... не могу иметь 9-ти летнего образования. :lol:

[Сообщение изменено пользователем 09.11.2012 22:51]

вот что показательно... ученые не могут без исследований, они готовы бесплатно вносить вклад в науку
пс ЭФФ.МЕНЕДЖЕРЫ И РЕКТОРА - СУЧАРЫ ПОЗОРНЫЕ!!! Ломоносов основатель МГУ не знал что в такое говно его детище придёт в 21й, век Прогресса

карлик тварь

Позабавило, когда недавно пообещали 95 тыщ зарплату преподам к 2018-му году. :-)
А у нас в УрФУ сейчас преподов вовсю сокращают. Но это не поможет, через несколько лет некому будет преподавать.
А лысому гномику писать смысла нет, он все прекрасно знает. Это у него работа такая - страну в задницу загонять)))

Дружище, нам, занимающиеся реальной экономикой, подобных взглядов из задницы не понять. У нас работы - каждый год в три раза больше. Соответственно и персонала, и развитие производства, и зарплаты растут. А как там у вас - только глисты и проктологи знают. :lol:

Я доцент одного из наших университетов, к.т.н - последний квиток на руки около 12 т.р.
Все грустно в нашем королевстве.
Почасовка - 170-200 руб/час зависит от группы.
Оплата за платных студентов - а ее просто нет, т.к. платников у нас просто включают в бюджетные группы...
Средний возраст преподавателей на кафедре- 60 лет.
Мне нравится моя работа, она просто для души, т.к. содержит муж, да и время остается на детей+ отпуск 56 дней летом.
Своих детей планируем обучать не в этой стране...

Занятно- федеральным судьям тоже подняли лишь на 6% зарплату в 2012 году. У них средняя зарплата выросла со 106 до 112 тысяч рублей. Это не считая квартальных премий, сопоставимых с зарплатой.

Ну я понимаю, что вам, ботам приходится пахать все больше и больше, защищая гномиков)))
Вы уж расскажите, чем вы занимаетесь, раз такой крутой, на чем деньги зарабатываете. Сколько у вас стоит лизнуть попу великому Пу? :-D

Радость афроамериканца - работника плантации, на которой выросло в 3 раза больше бананов. Каждому заплатили в 3 раза больше, выдали новые ботинки и построили новый цех по упаковке бананов.

На какие шиши? В МИТе или Гарварде за бюджет учебных учреждений не получится. Разве что Сорбонна, но образование оттуда там за образование не считается, так, курсы поз для офисных развлекательниц. С тем образованием, что Ваши дети могут получить за рубежом "бесплатно", они никогда не станут востребованными специалистами по самому факту образования.

Не в похоронном бизнесе, случаем, работаете?
Извините, но по Вашим постам очевидно, что преподавательский труд Вы не уважаете, да и о его содержании Вам известно столь же мало.
Честно говоря, неприятно читать.

Зря, Вы, Коллега, сюда эту тему с ОНР вынесли...
Тут внутри бы своей "кухни" понять, как работу учёных-преподавателей оценивать.
А уж куда сложней людям, с этим несвязанным объяснить.

С одной стороны, гарантированный высокий оклад ППС без учета научно-преподавательской эффективности - зло. Как опыт некторых западноевропейских государств показывает, приводит к расслаблению и отсутствию стимулов развиваться. У нас жизнь заставляет шевелиться и, кроме регулярного чтения лекций, заниматься наукой, искать для этого гранты, заказчиков научных исследований, то есть, грубо говоря, доказывать свою квалификацию и обосновывать свои претензии на дополнительные финансовые средства.

С другой стороны - учёт и оценка работы ППС дело достаточно неблагодарное, легко политизируемое. Опять же молодые кадры сложнее привлекать, если "стартовая цена" для них весьма не высока. Распределение бюджетных средств по многим грантам тоже непрозрачно, что обусловленно, как я понимаю, высоким уровнем коррупции и круговой поруки в высших эшелонах науковласти.

Я не могу оценить, к сожалению, а скорее, к счастью, ситуацию в других университетах, чем в УрФУ, но у нас активно работающий преподаватель и ученый, если не гарантирован высоким окладом, но может получать сравнительно неплохую зарплату за счет бонусов за научную работу, за учебно-методические разработки, разработку новых курсов и пр.

Выходит, с одной стороны надо дифференцировать преподов, которые ходят "чисто на две пары в неделю и повторяет одно и тоже 20 лет" и тех кто занимается наукой, постоянно развивавет свой курс. А с другой стороны... хотя с другой стороны, мне кажется надо обеспечить приемлимые условия молодежи для "выхода на рынок", а далее рынок научно-исследовательских услуг должен выбирать, кому что. Но при отсутствии академических "ты мне - я тебе" и прочих натурально-доверительных отношений в распределении бюджетных средств.

[Сообщение изменено пользователем 09.11.2012 23:45]

У них с каждым годом все хуже и хуже - эти сволочные россияне живут все дольше и помирать не собираются. (Не слишком смешно, но обороты в агентствах упали примерно на треть за последние десять лет, знакомый шутит, что ради сохранения бизнеса придется убить тещу, а потом повеситься).

достаточно долго работал (преподавал) в этом заведении, что бы знать его "кухню". А Вам не кажется странно, что "стартовый" оклад простого бухгалтера или девочки ((из окружения "десятого" помощника (советника) пятого проректора)) в разы превышает оклад преподавателя. И живут они за счет опять же этих преподавателей, потому что именно к ним идут учится, а не к администрации. Преподавателю иметь достойный стартовый оклад "непозволительно", потому что расслабится, а вот всему этому окружению можно. Один преподает, а десять его деньги делят. "Обслуга" Студгородка имеет оклады и премии, которые никогда не увидит преподаватель. Это как?

О существовании ОНР знают полтора землекопа. За месяц всего 1k подписей набрали. ОАК в данном случае лишь трамплин для того, чтобы донести инфу до таких людей:



По поводу гарантированно высоких окладов в тексте обращения сказано более чем достаточно. К слову, в Западной Европе размеры базовых окладов жестко прописаны в контрактах. Эти оклады редко бывают меньше 2.5k USD для молодого постдока, что вполне достаточно для молодой семьи. Проблема неэффективности там решается не низким базовым окладом для всех, а простым непродлением контракта с бездельниками. Да и не получают контрактов в приличных местах дармоеды с неважнецким списком публикаций. Более того, во многих европейских странах руководитель проекта вообще не имеет права делать себе доплаты из полученных на исследовательскую работу грантов. Есть оклад, прописанный в контракте - на него и живут. А деньги по гранту будь добр тратить на непосредственную работу или наём постдока, который будет таскать рояль.

Ситуация-то похожа:
У нас - аспирантом, потом аналогом постдока стать несложно - только денег особо не будет, пока их сам не найдешь (или профессор тебе не найдет).

Там - аспирантом, пост-доком не станешь, пока не найдешь деньги (или профессор заинтересованный в тебе не найдет).

Только, у нас аспирант или постдок может согласиться работать и за полцены европейского аналога, и за четверть, и так далее.

В Европе - закон не позволит нанять аспиранта или постдока, если не хватает на установленный уровень.


[Сообщение изменено пользователем 10.11.2012 00:23]

а вто сказал что щас позиция ректора выборная? Если брать УРФУ так назначенец ректор то

мерилом работы считаем усталость?

они достойны поджопника. не более.

извините, но вы и в 45 лет пензию получать буите, а людям еще хреначить 10-15 лет

Дурацкая мысль: давайте всё самостоятельно финансировать в обход бюджета, как будь-то нет государства вообще. Через пару лет мы сможем повесить всех воров-мздоимцев.