соискатели работы не доезжают))
К
Кaлян
я те расскажу про обратную ситуацию.
когда человек приходит на собеседевание, ему говорят, вроде все в порядке, вы подходите.
- а когда выходить на работу?
- мы вам перезвоним.
и никто не перезванивает. это вежливая форма отказа.
так и в вашем случае, только все наоборот, вежливо посылают вас
A
Andrey_AKa
а они компании прибыли принесут хотя бы в 2 раза выше озвученных сумм ?
Блин, если бы мне на нынешней работе так платили, я уже с первой зарплаты был бы миллионером
только что старый работник звонил. вернуться хочет
ну дак бири, если он отличный работник. Он может доедет
y
yv88
А важным голосом с недовольной интонацией заявляете когда ему явиться
нет, все наоборот в остальном спасибо, понятно
С
Сега Водолаз
Ну ты фантазер
y
yv88
это как понимать? типа ты делай, а мы подумаем, сколько тебе заплатить?
это сколько заявок осилил - столько получил... ктото в метраже оценивает ( коллеги) кто то в рабочем времени , и тп
y
yv88
ну дак бири, если он отличный работник. Он может доедет
осталось продажника еще какая результативная тема
S
StrelokE1_96RUS
спросил про условия ответа нет, поэтому и не доезжают
P
Prizrac12
Звонят всякие фирмы однодневки предлагают всякую хрень...работа 2 через 4, коллектив 1 человек и крыса, черные ненормированные оклады, без перспектив к чему либо, да пошли вы все! Я один, а вас до фига! Хороший специалист должен знать себе цену!
y
yv88
спросил про условия ответа нет, поэтому и не доезжают
ээээээ у кого спросил ????
В
Василий Первый
Очень много людей трудится не на тех местах, где могли бы раскрыться. Был молодым, тянул, отказывали - нет опыта, мало опыта, нет высшего и т.п. А толку в высшем , если оно "в центре города за "от 2тр в месяц" на "троечки" ?
С
Сега Водолаз
коллектив 1 человек и крыса
Это про Игрека
Т
Толераст
а они компании прибыли принесут хотя бы в 2 раза выше озвученных сумм ? чтобы хотя бы в ноль этот работник обходился, а не в убыток ?
если ты ололо придприниматиль с кредитным миливоном то работай сам,как и во всем мире,а если это крупная корпорация или завод с миллиардными инвестициями,то должны понимать,что тут уже далеко не африка. почему один и тот же рабочий на американском форде и расейском получает в 10 раз меньше? я когда обьявление увидел,что требуються рабочие на конвеер с образованием в питере за 23-27 т.р. офигел. или у "Окея" выручка выросла в три раза за два года,а зп самые нищенские. и вообще прибыль это проблема работодателя,а не работника.
С
Сега Водолаз
придприниматиль с кредитным миливоном
Да кто ему даст то миливон
y
yv88
и вообще прибыль это проблема работодателя,а не работника.
потому и
получает в 10 раз меньше?
y
yv88
Это про Игрека
крыс даже больше, согласен!
С
Сега Водолаз
крыс даже больше, согласен!
Дави их, как выздоровеешь
Т
Толераст
потому и
понятно. просто ответь,почему во французком ашане цены ниже,а зп у персонала несравненно выше,при этом налоги и коммуналка во франции так же выше. почему начальник цеха постоянно бухает и получает 250-300,а инженер 25 ?
y
yv88
Дави их, как выздоровеешь
окей
Да кто ему даст то миливон
жена ,например
С
Сега Водолаз
жена ,например
Альфонс ??
Че, симки не идут ??
y
yv88
понятно. просто ответь,почему во французком ашане цены ниже,а зп у персонала несравненно выше,при этом налоги и коммуналка во франции так же выше. почему начальник цеха постоянно бухает и получает 250-300,а инженер 25 ?
про начальника цеха не скажу не знаю, а на вопросы про окупаемость сотрудников отвечу - у нас налогов на содержание сотрудника около 50% плюсом к его зп ( цифра усредненная ), + аренда и прочее. с денег, из которых платится зп, надо еще ндс 18% платить и так далее
В
В.В.П
Ну трудится самим хозяевам сейчас не принято. Особенность России видимо. И с кадровиков требуют на 10 тыс. с ненормировкой дня найти самого лучшего им специалиста. А закон рынка суров кто больше платит и лучше условия труда там и более лучшие специалисты трудятся. Лет через пять вернемся к
докризисному уровню на рынке труда. Сейчас хозяева бизнеса платить не хотят т.к. думают, что все сидят без работы и трясутся потерять свою работу. Но уже тенденция есть, что это ошибочно. Люди опять начинают думать и выбирать.
y
yv88
Че, симки не идут ??
да симки так то как раз не моя контора мисс марпл ошиблась
про начальника цеха не скажу не знаю, а на вопросы про окупаемость сотрудников отвечу - у нас налогов на содержание сотрудника около 50% плюсом к его зп ( цифра усредненная ), + аренда и прочее. с денег, из которых платится зп, надо еще ндс 18%
платить и так далее
во франции налогов больше :-)
хотя, жить и работать в ашане (французском) примерно как и у нас - только только на проживание хватит. даже еще и должен останешься :-)
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.