соискатели работы не доезжают))

От пользователя Drive@sek_japan
Автор:љDrive@sek_japan (Отправить письмо)љљљ(ЛС) љљ(О пользователе)љ
Дата:љљљ23 Окт 2012 14:15


Цитата:
От пользователя:љYu (GT)

У них там постоянно текучка, но директор автомагазина не Макс, Макс - директор автосервиса, он вполне адекватный человек

А, с сервиса тоже звонили, непоню чем история закончилась, вроде как автосервис и автомагазин - разные конторы.

В автосервисе небольшой отдел автомагазина, подчинение головному на Малышева, к автосервису практически нет отношения юридически формально.
0
От пользователя Вrainstorm
достоточно посомтреть на ваш сайт... чтобы все понять...

интересно, что понимают, когда видят ваш сайт? :lol: И причём тут мой сайт, ну да мой и чо дальше? :lol:
От пользователя Вrainstorm
дураки кстати, тоже на понимают что они дураки

я заметил...
10 / 0
МузОбоз
я когда искал работу, то четко написал желаемую должность, к продажам никак не относящуюся.но эти сволочи звонили все равно.они тратили мое время и нервы, я тратил их.все честно.но это для особо одаренных, в основном понимали, что меня не интересуют их вакансии
16 / 19
От пользователя Yu (GT)
В автосервисе небольшой отдел автомагазина, подчинение головному на Малышева, к автосервису практически нет отношения юридически формально.

Да мне не интересно, хороший или плохой сервис и кто там рботает, просто была такая ситуация. А да вспомнил, когда звонили с автосервиса, я сказал что был на Малышева, на что получил ответ, что это типа совсем другая контора и у них свои тараканы... ;-)
0
От пользователя МузОбоз

Ник прикольный :cool:
11 / 1
МузОбоз
я когда искал работу, то четко написал желаемую должность, к продажам никак не относящуюся.но эти сволочи звонили все равно.они тратили мое время и нервы, я тратил их.все честно.но это для особо одаренных, в основном понимали, что меня не интересуют их вакансии
4 / 28
Толераст
продажники 80-120 ,администраторы 40-60 , инженер 80-200 и люди к вам потянутся
28 / 2
От пользователя Последний свободный Ник
а то ладно ответа на отправленное резюме не дождешься, так еще и не смотрят их вообще )


В защиту кадровиков: значительная часть соискателей дальше названия вакансии и не заглядывают, похоже. Только этим могу объяснить, что резюме приходят даже близко не отвечающие требованиям, вплоть до того, что даже из другой отрасли бывает. Одно слово в названии совпало и вперед - отсылают резюме. И какой ответ нужно давать таким соискателям? Научитесь читать?
3 / 18
Bosch
Воспользуюсь случаем))
Кто продаваном хочет работать - подъемно-транспортную технику продавать?

Реальная вакансия с реальными деньгами. Подробности в личку!

ЗЫ Особые условия тем, кто уже продавал погрузчики!
4 / 7
От пользователя Drive@sek_japan
Уважаемые работодатели , кадровики- если Вы думаете что Ваше предложение с низкой ЗП, с испытательным сроком 50 % от ставки по ЗП, с опытом работы от "80 лет" в данном направлении и + ещё много всяких мелочей- то глубоко ошибаетесь :


От пользователя Drive@sek_japan
Кстати да, так я не получил вменяемого ответа за всё время таких предложений, почему я, как работник с опытом работы и знаниями в нужной области должен получать меньше на испытательный срок, всегда спрашиваю, значит ли это, что я должен меньше и хуже работать, чем могу?


В свое время встал вопрос о смене работы, на старом месте уже и скучно стало и денег больше хотелось, начал искать работу. Были несколько собеседований, на одном мне сказали: все ваши прошлые достижения не считаются, свои награды можете оставить за дверью. Если проявите себя, будете хорошо зарабатывать. И я пришел к ним работать. С минимальной ЗП на испытатальном сроке 6 месяцев ох как тяжковато было, зато потом достойно зарабатывал.
Я это к чему? Все ведь хотят с первого дня 100 т.р. получать, ога? Дак покажите, докажите что можете, умеете.
5 / 24
Работадатель всегда хочет, чтобы работали за копейки, наемный работник - чтобы не работать и много получать. Аксиома. :-)
25 / 0
Theodos
я когда искал работу, то четко написал желаемую должность, к продажам никак не относящуюся.но эти сволочи звонили все равно.они тратили мое время и нервы, я тратил их.все честно.но это для особо одаренных, в основном понимали, что меня не интересуют их вакансии
14 / 11
Губернатор Ревдинской области
я когда искал работу, то четко написал желаемую должность, к продажам никак не относящуюся.но эти сволочи звонили все равно.они тратили мое время и нервы, я тратил их.все честно.но это для особо одаренных, в основном понимали, что меня не интересуют их вакансии
11 / 11
Гигантское вращающееся яйцо
От пользователя fammi
значительная часть соискателей дальше названия вакансии и не заглядывают, похоже

ачего там читать то, у всех работодателей требования одинковые: целеустремленность, активная жизненная позиция, работа на результат готовность работать и зарабатывать :ultra:
12 / 0
От пользователя fammi
И какой ответ нужно давать таким соискателям? Научитесь читать?

А чоу, стандартные заготовки закончились внезапно? :-D
7 / 0
От пользователя fammi
В защиту кадровиков: значительная часть соискателей дальше названия вакансии и не заглядывают, похоже. Только этим могу объяснить, что резюме приходят даже близко не отвечающие требованиям, вплоть до того, что даже из другой отрасли бывает. Одно слово в названии совпало и вперед - отсылают резюме. И какой ответ нужно давать таким соискателям? Научитесь читать?

Камень в огород кадровых агенств. Им нужно, чтобы соискатель максимально соответствовал тексту вакансии, а то что из другой сферы может получиться отличный работник, им невдомек, как и то, что всегда когда-то было в первый раз, первый раз продажник, впервые супервайзер, впервые директор :-D
31 / 1
В.В.П
От пользователя yv88?
товарищ выдвинул предположение что дело в особых людях, которым необходимо создавать видимость поиска, но ничего не хочется менять, и таких большинство... видимо, он прав


Да это волне нормально, что 30% не приезжают. Вы видимо еще молодой кадровик. По теме хочу добавить, что сейчас первичным отбором во многих фирмах занимаются молодые девчонки, которые самих еще надо учить. Заученные фразы, давно всем известные тесты и не понимание специфики вакантной должности. Вакансии составляются плохо, с учетом как бы лучше преподнести гавно вакант. Вы так и в описании вакансии видимо писали з/п 25-50 не хило разброс. Люди к вам приезжают на собеседование и после беседы с вами понимают, что никакая это 25-50, а точно 25+ 3-5 тыс. если как новенькому в фирме перепадет хороший заказ и т.д. и должностные обязанности на порядок больше чем у вас в описании, поэтому не приезжают на второе собеседование. Приглашая на собеседование вы не интересуетесь, когда человеку удобно подъехать. А важным голосом с недовольной интонацией заявляете когда ему явиться. А так то, он вам нужен больше, чем вы ему. А человек слышит по голосу, что не больно вы и заинтересовались его резюме и не приезжает к вам. А не выходят на работу после утверждения его на должность почти все только из того, что увидели более выгодное предложение чем ваше. Сейчас люди не перейдут к вам работать если хоть маленько почувствуют, что у вас может быть кидалово с чем нибудь. Кризис научил людей и правильно.
52 / 1
Губернатор Ревдинской области
Говорят, у МузОбоз ПАРОЛЬ- ГОРШОЧЕК НЕ ВАРИ
18 / 2
нах нах
какие зарплаты (условия) такие и соискатели.Всем работодателям нужен туповатый, не требовательный сотрудник работающий за еду, соискатели отвечают взаимностью.
21 / 1
yv88
От пользователя Толераст
продажники 80-120 ,администраторы 40-60 , инженер 80-200 и люди к вам потянутся

а они компании прибыли принесут хотя бы в 2 раза выше озвученных сумм ? чтобы хотя бы в ноль этот работник обходился, а не в убыток ?
да и люди то тянутся, только вот до работы не доезжают
только что старый работник звонил. вернуться хочет
не все у нас так плохо как у других, видимо :-D
2 / 21
Биты Ибайты
некоторые странные "работодатели" намеренно завышают зарплатную цифру, спрашивается: зачем?
приходишь на собеседование, тратишь время, надеешься на порядочность, но когда речь заходить о зп происходит какая-то херь
и ты видишь, что заинтересовал нанимателя настолько, что тот готов хоть сейчас дать тебе объем работ, но, сцуко, цифры то совсем другие :ultra:
и ещё, не понимаю разброс в зп 20-60тыр, и это не у продажников, а у монтажников слаботочки, например.
это как понимать? типа ты делай, а мы подумаем, сколько тебе заплатить?
в общем ПЯ
35 / 0
Const777
От пользователя Последний свободный Ник
когда доезжаешь, причем два раза в одну фирму и тебе говорят все берем, сейчас только решим пару моментов и пригласим, а потом не перезванивают вот это стремно )

Затверждаю - несерьезно, сам с подобным сталкивался)))

[Сообщение изменено пользователем 23.10.2012 14:53]
2 / 0
Andrey_AKa
Сейчас работа вроде хорошая, от дома недалеко,но базу клиентов еще не особо хорошо развил, пока только 25 получаю... не радует как-то.
3 / 2
Поёте сладко потому что :-D
Я когда работал ещё в б24 устраивался, а у них офис, где моё место, в жопе мира, где-то за вротчерментом, ну и сфигали мне такое счастье?
Или на завод уж не помню какой устраивался, вышел с собеседования вечером, стою на остановке и чую у меня ноги к земле примерзают, а траллика всё нет - тоже послал всех в жопу.

А так то да ... я за крепостное право и работорговлю :cool:
13 / 0
Василий Первый
От пользователя 23 Окт 2012
по хорошему потенциальный работодатель за соискателем должен такси присылать


не о кассирах в Кировский идет речь. Тем, кому такси нужно вызывать, ездят сами за рулем или с личным водителем.
1 / 0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.