Юридические вопросы: пособия, работа и т.д.
Т
Танши
Подскажите пожалуйста,сколько сейчас состовляет сумма единовременного родовова пособия?Если получать с работы!Официальная зарплата 8.5т.р.
11,5 тыс. руб. с учетом уральского коэф-та
Т
Танши
Здравствуйте, подскажите, ребенку уже 1 год и 7 месяцев - все пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет получены, больше совсем ничего нам не положено, никаких выплат?
есть пособие до 3-х лет, что-то около 60 руб. в месяц
L
Lisokot
[Сообщение удалено пользователем 11.11.2009 14:35]
h
hohoho15
Подскажите, пожалуйста.
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, сейчас беременная, уже получила больничный- декретный лист. Свекровь хочет оформить на себя декретный и отпуск по уходу за 2 ребенком. А я в таком случае могу на своей работе остаться в отпуске по уходу за 1 ребенком или мне придется увольняться?
Заранее большое спасибо
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, сейчас беременная, уже получила больничный- декретный лист. Свекровь хочет оформить на себя декретный и отпуск по уходу за 2 ребенком. А я в таком случае могу на своей работе остаться в отпуске по уходу за 1 ребенком или мне придется увольняться?
Заранее большое спасибо
Т
Танши
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, сейчас беременная, уже получила больничный- декретный лист. Свекровь хочет оформить на себя декретный и отпуск по уходу за 2 ребенком. А я в таком случае могу на своей работе остаться в
отпуске по уходу за 1 ребенком или мне придется увольняться?
декретный (т.е отпуск по БиР в размере 140 дней по больничному) свекровь на себя оформить не может. Больничный же на ваше имя будет. А вот отпуск по уходу за ребенком - можно оформить и на свекровь.
Конечно вы можете на своей работе остаться в отпуске по уходу за 1-ым ребенком, причем до тех пор пока ребенку не исполнится 3 года. Потом должны будете либо выйти на работу, либо оформить уже на себя отпуск по уходу за 2-ым ребенком, либо уволиться
h
hohoho15
Спасибо огромное. все прояснилось.
п
пятачек
подскажите у меня такая ситуация состояла в гражданском браке и хочу подать на алименты. подскажите как это все будет происходить и как будет мне платить в каком размере
П
Полосатая
Здравствуйте!
Пролейте пожалуйста свет, как получить пособие по уходу за ребёнком для неработающей мамы (стою на учёте в службе занятости), единовременное пособие, и как (и где) встать на учёт в садик?
Живу в ж\д районе.
Заранее спасибо, а то ребёнку почти месяц, а куда не приду нигде не могу добиться, что надо сделать и какие документы собрать)))
Пролейте пожалуйста свет, как получить пособие по уходу за ребёнком для неработающей мамы (стою на учёте в службе занятости), единовременное пособие, и как (и где) встать на учёт в садик?
Живу в ж\д районе.
Заранее спасибо, а то ребёнку почти месяц, а куда не приду нигде не могу добиться, что надо сделать и какие документы собрать)))
E
--==Elena==--
Здравствуйте, уменя такой вопрос, на какое пособие на ребенка до 1,5 лет я могу рассчитывать если мое предприятие ликвидируют, по минимуму или 40% от ср з/пл. Декрет с 23.10.2009 по 12.03.2010, предприятие ликвидируют с 28.09.2009г думаю к марту 2010 оно будет уже ликвидировано, в соцзащите мне
сказали принести справку о ср.з/пл за три месяца, т.е. на момент марта я уже ничего как три месяца не буду получать, я это сказала на что мне ответили что тогда эту справку не надо, но возник второй вопрос на основании чего мне будет рассчитано пособие, т.е. получается что по минимуму?
Т
Танши
Пролейте пожалуйста свет, как получить пособие по уходу за ребёнком для неработающей мамы (стою на учёте в службе занятости), единовременное пособие
за этими пособиями необходимо обратиться в органы соц.защиты по месту жительства.
Единовременное пособие при рождении ребенка может оформить папа по месту работы.
про садики где-то темка была, поищите
Т
Танши
Здравствуйте, уменя такой вопрос, на какое пособие на ребенка до 1,5 лет я могу рассчитывать если мое предприятие ликвидируют, по минимуму или 40% от ср з/пл. Декрет с 23.10.2009 по 12.03.2010, предприятие ликвидируют с 28.09.2009г думаю к марту 2010
если у вас запись в трудовой об увольнении в связи с ликвидацией придется уже на период отпсука по уходу за ребенком, тогда ежемесячное пособие будет 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Конечно не меньше минимал и не больше макисмал. размера, утсановленного законом.
если вы будете уволены в связи с ликвидацией в период беременности или отпуска по БиР - тогда пособие будет в минимал. размере примерно 2150 руб
A
Alenk@ya
Добрый день! У меня сложности с получением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Муж не предоставил справку о том, что не работает, а сейчас он находится в тюрьме и к тому же дело обжалуется, поэтому мне не выдают копию приговора. Ребенку уже 9 месяцев, я уже не знаю куда обращаться, мой
работодатель тоже ничего сделать не может, письма и заявления в ФСС не дают результатов. Что мне делать? Заранее благодарю за любую информацию.
m
marija-mirabela
Здравствуйте!
Хочу лишить отцовства своего бывшего мужа, подала его в розыск, так как злостный неплательщик алиментов и не появляется уже третий год.
Подскажите:
Во-первых, сколько реально его будут искать наши доблестные органы? и сколько должны... в смысле есть ли какой-то законно установленный срок?
Во-вторых, справка о том, что нашли либо нет должна прийти от РУВД или пристава? Пристав говорит - идите туда и трясите их.... В инете же я врод читала, что это пристав должен делать запрос раз в месяц о состоянии дела.
В-третьих, когда справка будет на руках, куда идти дальше? Что с собой иметь? О чем позаботиться загодя, чтоб прав все-таки лишили?
Заранее спасибо!!!!!!
Хочу лишить отцовства своего бывшего мужа, подала его в розыск, так как злостный неплательщик алиментов и не появляется уже третий год.
Подскажите:
Во-первых, сколько реально его будут искать наши доблестные органы? и сколько должны... в смысле есть ли какой-то законно установленный срок?
Во-вторых, справка о том, что нашли либо нет должна прийти от РУВД или пристава? Пристав говорит - идите туда и трясите их.... В инете же я врод читала, что это пристав должен делать запрос раз в месяц о состоянии дела.
В-третьих, когда справка будет на руках, куда идти дальше? Что с собой иметь? О чем позаботиться загодя, чтоб прав все-таки лишили?
Заранее спасибо!!!!!!
Т
Танши
Добрый день! У меня сложности с получением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Муж не предоставил справку о том, что не работает, а сейчас он находится в тюрьме и к тому же дело обжалуется, поэтому мне не выдают копию приговора. Ребенку уже 9
месяцев, я уже не знаю куда обращаться, мой работодатель тоже ничего сделать не может, письма и заявления в ФСС не дают результатов. Что мне делать?
да уж... ситуация сложная. Странно , что ФСС ничего пояснить не может. Это наше местное отделение ФСС вам не отвечает?
Могу только посоветовать написать запрос в "главное" ФСС, можно прямо через официальный сайт ФСС. У меня знакомая писала им через сайт, и через месяц ей домой пришел ответ, на бумаге с подписью и печатью. Попробуйте и вы. Вот ссылка
http://www.fss.ru/ru/fund/17235/index.shtml
A
Alenk@ya
Странно , что ФСС ничего пояснить не может. Это наше местное отделение ФСС вам не отвечает?
ФСС № 10 ответило, что без данной справки они пособие не назначат, вот и все.
Спасибо большое за рекомендацию. Я сразу же отправила письмо в главное ФСС.
m
masterpova
Подскажите, пожалуйста, сколько будет пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет с января 2010?
Ж
Жен@
Скажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя если беременная женщина чтобы сходить на анализы должна писать день без содержания?есть ли какая то статья регулирующая эти отношения?
Т
Танши
пожалуйста, сколько будет пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет с января 2010?
минимум 2, 15 тыс. руб., максимум - 13,8 тыс руб. - на сегодняшний момент именно такие цифры предусмотрены для пособий по уходу за ребенокм. Теоретически минимал. сумму могут еще проиндексировать с 01.01.10, но пока нет такой инфы
Т
Танши
Скажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя если беременная женщина чтобы сходить на анализы должна писать день без содержания?есть ли какая то статья регулирующая эти отношения?
требования работодателя о написании такого заявления незаконны.
Согласно ст. 254 ТК РФ время, необходимое беременной для проведения различных обследований, посещения врача, предоставляется ей без возражений и оплачивается по среднему.
Вот официальн. подтверждение на сайте ФСС:
http://www.fss.ru/ru/consultation/6811/6952.shtml
единственное, необходимо предоставление документальных подтверждений того, что вы были в больничке: талончики, спарвка о приеме и т.п.
Подскажите, пожалуйста,(может где и есть ответ - не нашла), вот если ребенка из садика отправили со справкой, что он не привит от сезонного гриппа и ему временно отказывают в приеме в садик, то что делать?:
1. больничный оплачиваемый должны дать в поликлинике на основании справки такой? (акцентирую, у нас в группе не карантин, его оплату я нашла в ФЗ № 255)
2. мы уже кантактировали со всеми детьми. на прививку в принципе согласны, о чем есть наша подпись в листе опроса. Но прививка не была поставлена, ребенок болел по 09.10, потом 2 недели нельзя после болезни, а потом нам не поставили, т.к. заболел садичный медик, как оказалось. Но это же мы не могли предвидеть. То есть мы можем ссылаться на то, что ребенок не привит не по нашей вине, и будет ли это основанием для восстановления в садике?
1. больничный оплачиваемый должны дать в поликлинике на основании справки такой? (акцентирую, у нас в группе не карантин, его оплату я нашла в ФЗ № 255)
2. мы уже кантактировали со всеми детьми. на прививку в принципе согласны, о чем есть наша подпись в листе опроса. Но прививка не была поставлена, ребенок болел по 09.10, потом 2 недели нельзя после болезни, а потом нам не поставили, т.к. заболел садичный медик, как оказалось. Но это же мы не могли предвидеть. То есть мы можем ссылаться на то, что ребенок не привит не по нашей вине, и будет ли это основанием для восстановления в садике?
А
Анастасия АА( мама Анютки)
Помогите разобраться в следующей ситуации. Сегодня директор сообщила мне , что хочет слить фирму т.к на ней долги и открыть новую с этим же названием, она же и директор будет. Только теперь вопрос как пособие мне будут платить. Мне платили его раз в квартал как только ФСС возмещал, а сейчас как?
Т
Танши
, что хочет слить фирму
что значит "слить"? будет официальная ликвидация или фирму просто бросят? что ьудет с сотруниками и в частности с вами? вас уволят из старой фирмы и примут в новую? или уволят, но не примут? или и не уволят и не примут???
А
Анастасия АА( мама Анютки)
Да фирму бросят и откроют с таким же названием. Меня они уволят и примут на новую. У нас всё остается по прежнему, только все реквизиты будут другие ( юр.адрес) , а сотрудники и название фирмы и место нахождение аналогично? .
А
Анастасия АА( мама Анютки)
Вот интересует вопрос, как теперь возмещение делать, мне сейчас в начале декабря должны были перечислить, а теперь что я не получу ничего? и как быть в дальнейшем?
Т
Танши
Да фирму бросят и откроют с таким же названием. Меня они уволят и примут на новую. У нас всё остается по прежнему, только все реквизиты будут другие ( юр.адрес) , а сотрудники и название фирмы и место нахождение аналогично? .
значит также вам и будут платить пособие, как раньше платили. Только расчитывать его будут не как 40% от среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих наступлению отпуска по уходу, а как 40% от оклада, указанного в новом трудовом договоре. Так что просите, чтобы побольше цифру вам указали
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.