Юридические вопросы: пособия, работа и т.д.

будут. Вообще закон о материнском капитале применяется к правоотношениям, возникшим в связи с рождением (усыновлением) ребенка (детей) в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2016 года.



можно погасить кредит мужа, причем не дожидаясь исполнения 3-х лет ребенку
Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала могут направляться на погашение основного долга и уплату процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору (договору займа), заключенному с организацией, в том числе кредитной организацией, по 31 декабря 2010 года включительно, независимо от срока, истекшего со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей.

Здравствуйте! я задавала такой вопрос:


на что получила подробный ответ


спасибо за ответ, но все-таки еще хотела уточнить, точно ли с оклада я получаю декретные пособия за 140 дней, а не со среднего заработка. ПРосто разница у меня получается 50 тысяч. не хотелось бы их терять. отдел персонала посчитали и выплатили мне исходя из оклада. а мама у рассчетчиц на своем большом предприятии узнала, что должны со среднего заработка рассчитывать. не будет ли вам сложно указать на какую-то статью что ли из ТК РФ про такой вот декретный в декретном.
п.с. от выплат пособий по уходу за первым ребенком я отказалась на период второго декретного, т.е. до 3 января 2010.

видите ли в чем дело: дейтсивтельно пособия по БиР считаются от среднего заработка за 12 месяцев, предществующих месяцу наступления отпуска по БиР. НО в вашем случае в эти 12 месяцев заработка не было, вы ведь находились в отпуске по уходу за первым ребенокм. Правильно? в этом случае, соглано п. 11 Постановления Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию":
В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде (12 месяцев) и до наступления .... отпуска по беременности и родам (имееется в виду сам месяц наступления отпуска по БиР) не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).

может кто подскажет. помогите. получала до 1,5 лет пособие через собес. надо ли после 1,5лет дополнительно ехать в собес и оформлять пособие до 3х лет, если я не работаю?

пособие до 3-х лет - около 60 руб. Если хотите его получать, надо ехать

да, я знаю, что около 60р. смешно конечно. а какие документы надо, чтобы его оформить?

Здраствуйте! хотелось бы узнать могут ли сократить при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. и возможно ли сокращение если организация в которой работаешь,переходит на другое юр.лицо.Спасибо.

Здравствуйте! Тема то про особого ребенка, а вопросы почему-то задают все кому не лень. Я по теме. Ребенку 5 лет, инвалидность оформили первый раз. Сходила в соц. защиту. Там оформили пособие 600 руб. в месяц, 1200 за проезд раз в год. Про коммунальные платежи они не знают, сказали с 1 января решат. Надо идти в пенсионный. А там какие выплаты и льготы мне положены? У кого просить коляску детскую инвалидную, санаторий для ребенка? Ничего не знаю, и никто не говорит. Железнодорожный район. Какие льготы и выплаты по закону нам положены?

согласо ТК женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет, сокращать нельзя.



что значит "переходит на другое юр.лицо"? происходит ликвидация старой организации и создание новой? или изменяется название, организацонно-правовоя форма? Это очень важно, т.к при ликвидации юр. лица уволить вас могут, а при иных "преобразованиях" - нет

Вот вопрос.

Семья (муж, жена, трое детей и мать мужа) живут в комнате в коммунальной квартире.
Дом старый, огромные количества тараканов и других насекомых. Необходима санитарная обработка, которую делает СЭС. Семья малообеспеченная, денег на оплату услуг СЭС у них нет. Также комната, где они живут требует ремонта, на это у них тоже нет денег.
Возможно ли как-то сделать, чтобы СЭС им сделала обработку бесплатно? Возможно ли бесплатно сделать ремонт, хотя бы сами ремонтные работы? В какие органы можно обратиться за организацией такой бесплатной помощи? Имеет ли в этом смысле малообеспеченная семья с тремя маленькими детьми (младшему 4 месяца) какие-то права?

Прошу прощения, но не могу не высказаться!!!

Такая семья имеет право: больше НЕ РОЖАТЬ!!!
Ещё раз извините...

у меня такой вопрос.
нахожусь в отпуске по ходу за ребенком до 1,5 лет. предпиятие на котром я работаю переодит на дргое юр.лицо, на старом остаются только декртеные женщины и еще пару человек.
если я захочу выйти на работу меня могут уволить, сократить зп или должность? при преходи не новое юр лицо. какие гарантии у меня могут быть. работала руководителем отдела, на новом юр лице на моей должности рабоатт дургой человек
и еще я мать- одиночка.
Заранее спасибо

посмотрите чуть выше, был аналогичный вопрос.
согласо ТК женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет, сокращать нельзя. Нельзя сокращать должность, занимаемую таким сотрудником

уволить вас могут только при ликвидации организации и еще в некоторых случаях, если вы будете грубо нарушать свои трудовые обязанности, прогуливать работу и т.д.

сократить з/п, указанную в трудовом договоре, не могут. Естественно, могут лишить премий, если они были, и не платить "черную" з/п.

ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!
МОГУ ЛИ Я ОФОРМИТЬ СУБСИДИЮ? Я НЕ РАБОТАЮ, У МОЕГО МУЖА ЗАРПЛАТА ОФИЦИАЛЬНАЯ 4500, 2 ДЕТЕЙ. ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НАДО?

Ответа тут похоже не дождешься.... :ultra:

видимо, никто не знает ответ на ваш вопрос. Я вот не специалист в данной области, поэтому и не отвечаю.

Здравствуйте.подруга беременна 17-18недель.хочет встать на учет в службу занятости.не работает с 2006г.фирма ликвидирована.в службе занятости требуют справку что фирма ликвидирована.Где ее взять?(юр.адрес фирмы подруга незнает).и вообще можно ли без этой справки встать на учет?

можно попробовать за такой справкой в налоговую обратиться.


Вообще, есть такое Постановление Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. N 458 "Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан". Так вот в нем сказано:

14. Безработные граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, в установленный день для регистрации их в качестве безработных предъявляют в учреждения службы занятости следующие документы:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовой стаж;
документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.
При необходимости граждане представляют дополнительную или уточненную справку о среднем заработке (доходе, денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы (службы), выданную в установленном порядке.


Как видите, справка о ликвидации организации в перечне документов не значится.
Но может быть у ващей подруги и в трудовой книжке нет никаких записей об увольнении в связи с ликвидацией???

У нее запись в трудовой что уволена по собственному желанию.фирма ликвидирована была позже намного.

если запись "по собствен. желанию", тогда вообще значения не имеет что сталось с фирмой.

Кто знает-расскажите ,пож-ста......что мне делать и делать ли вообще.
Год назад уволена в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком до 14 лет.Будучи домохозяйкой родила второго.
Имею-ли я право на пособие по БиР и как его получить???

Подскажите пожалуйста,сколько сейчас состовляет сумма единовременного родовова пособия?Если получать с работы!Официальная зарплата 8.5т.р.

Здравствуйте, подскажите, ребенку уже 1 год и 7 месяцев - все пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет получены, больше совсем ничего нам не положено, никаких выплат? (ребенок второй) Раньше вроде какие-то детские деньги платили чуть не 18 лет :-)

Cпасибо за ответиы.очень помогли. :-)

к сожалению, безработным пособие по БиР не положено. Но вы имеете право на получение единовременного пособия при рождении ребенка (11,5 тыс руб) и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (4,3 тыс. руб)