Юридические вопросы: пособия, работа и т.д.

ситуация такая, что знакомая девушка не успевает до полугода ребенкиных оформить выплаты пособия до 1,5 лет (ежемесячные, единовременное получено, отпуск сам тоже оформлен). ей будут начислять деньги с даты написания заявления на выплаты ежемесячные или вообще все, в пролете?

Добрый вечер!
подскажите, пожалуйста, сколько составит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, исходя из следующих данных.
Всего заработок (вкл. премии) 167 490,12, всего дней в расчетном периоде 215. Заработок уже с учетом уральского коэфф.

к предыдущему сообщению
декрет начался 29.12.2008 г.

Пособие начисляется с момента начала отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. То есть не раньше, чем она напишет заявление... Я так понимаю. В течение дня просканирую вопрос поподробнее.

Пожалуйста, подскажите!!!
Снова вопрос по индексации пособия до 1,5 лет. Мое пособие не изменилось и я обратилась в бухгалтерию. Мне отказали и вот что ответили (цитирую): Пособие рассчитано из среднего заработка, средний заработок не изменился поэтому сумма пособия тоже не изменилась. Изменились суммы у тех, у кого пособие рассчитывалось из максимального или минимального размера пособия.

Скажите, права ли бухгалтер? А если нет, то к чему мне апеллировать?
Заранее большое спасибо!

к закону! бухгалтер не права.

«Детские» пособия (а также единовременные выплаты при передаче детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи российских граждан - прим. ред.) в этом году нужно выплачивать с учетом коэффициента индексации 1,085, который применяется к пособиям с учетом предыдущих индексаций.

Такое разъяснение дал ФСС России в письме от 11 декабря 2008 г. № 02-08/07-12222.

Коэффициент индексации детских пособий на 2009 год установлен законом от 24.11.08 № 204-ФЗ в размере 1,085. Однако из закона не было ясно, как этот коэффициент правильно применять – умножать ли его на размер пособия с учетом прошлогодних коэффициентов, или в «чистом» виде.

В ответе на запрос «УНП» чиновники дали письменные пояснения по этому поводу, но публиковать документ не разрешили.

Теперь же в письме от 11.12.08 № 02-08/07-12222 ФСС России официально подтвердил, что с 1 января 2009 года сумма детских пособий не снизится – новый коэффициент 1,085 следует применять не к базовым, а к ранее проиндексированным пособиям.

[Сообщение удалено пользователем 05.03.2009 19:51]

Здравствуйте! ситуация следующая: работаю в компании около 10-лет, оф.з/п 16 000. Удочеряю девочку 11- ти мес- сначала скорее всего оформлю опеку, затем усыновление.
какие документы на каждом из этапов (1- опека, 2 -усыновление) необходимо предоставить на работе для оформления выплат?в декретном отпуске на какую сумму пособия по уходу за ребенком можно расчитывать?
когда вставать в очередь на садик , и вообще как это делается ?
слышала, что опекуны имеют приоритет при постановке в очередь ?
Заранее спасибо за ответ.

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, нам сейчас 3,5 месяца. Годовной офис компании, в филиале которой я работаю, находится в Москве. При начислении пособий мне не начисляется уральский коэффициент. Правомерно ли это?
Заранее огромное спасибо!!!!

пожалуйста, подскажите. сейчас нахожусь в декрете с первым ребенком. беременна вторым. сколько составит сума пособия по беременности и родам (когда родится второй ребенок первому будет уже год и 11) и исходя из чего она будет насчитываться? спасибо

[Сообщение изменено пользователем 24.02.2009 18:17]

Добрый день. на работе не выплачивают пособие по уходу за ребенком за январь 2009г. бухгалтер сказал что пока главный бухгалтер сказала преостановить выплату пособий. возможно начнут выплаты через неделю-две. насколько правомерны действия гл.бухгалтера и куда можно обратиться с жалобой?

Добрый день! Ситуация такая: Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1,5лет. (ребенку 4месяца). До меня дошли слухи, что наша фирма закрывается-банкрот. Что будет со мной? Кто мне будет платить пособие? И сколько? Какие шаги мне можно предпринять, куда обратиться за разъяснениями

1. Вас должны за 2 месяца до увольнения предупредить, при этом Вам полагаются все выплаты, которые положены и другим работникамв связис ликвидацией предприятия.
2. Вам необходимо будет обратиться в службу занятости (если не изменяет память - в теч. 2 недель после увольнения), встать на учет.
Далее вы можете выбрать что получать: ежемесячное пособие по уходу за ребенком или пособие по безработице.

срок выплаты пособий -  в сроки, установленные для выплаты заработной платы (п. 47 Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 865 "Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей").
Таким образом глав. бух не прав

Я не могу понять,у вольнение у меня последует поистечении 1,5 лет, или , когда ликвидируется фирма? Например, фирма закрывается в мае, меня должны известить в в марте?

Все зависит от того, кто и когда принял решение о ликвидации фирмы. Такое решение может быть принято либо учредителями предприятия (или органом предприятия, которой уполномочен на принятие таких решений), либо судом, в том числе при банкротстве.

Теоретически, если сами учредители принимают решение о ликвидации, то они назначают ликвидационную комиссию, устанавливают порядок и сроки ликвидации. Данная комиссия помещает в органах печати, публикацию о ликвидации предприятия и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации.

Если решение о ликвидации примут сейчас, то да - могут уволить и в мае, уведомив в марте. А если ликвидация будет через суд... то все может затнуться.

При ликвидации могут уволить всех без изключения, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Но обязательно письменное уведомление сотрудника, причем под роспись. Учтите, что такое уведомление может быть отправлено закзным письмом, причем по адресу, который есть в отделе кадров. Так что если вы фактически там не живете, то можете вообще не получить такое уведомление.

индексируются действительно только минимальная и максимальная сумма пособий, поэтому если ваше пособие, расчитанное из средней зп, попадает в диапазон между проиндексированным минимальным и проиндексированным максимальным, то оно не изменится. А вот если ваше пособие стало меньше, чем проиндексированное минимальное - то вам должны теперь платить проиндексированное минимальное.

[Сообщение удалено пользователем 01.03.2009 13:36]

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,я нахожусь в дикретном отпуске,дочке 4 месяца.На работе все оформила до 1,5 лет выплаты.А от государства мне положены еще какие нибудь выплаты?так называемые детские.или я может чего не правильно понимаю,подскажите! :-)

этими словом "детские" обычно как раз и называют пособие по уходу за ребеноком до 1,5 лет. Вам его должно выплачивать предприятие, где вы трудитесь

Девочки помогите разобраться. 1.На работе сказали что будут делать вычет 13% с пособия по уходу за ребенком... Насколько я знаю, налог не взимается с пособия, не могу найти закон, помогите. 2. Скажите пожалуйста, в законе говорится что на второго ребенка минимальное ежемесячная выплата равна 3000, в независимости от того рожден первый ребенок или усыновлен. А если я опекун, и у меня опекаемая пока несовершеннолетняя сестра есть, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, то попадаю ли я под этот закон? положена ли мне минималка в размере 3. тыс?

Добрый день! Собираюсь разводиться с мужем. Куда нужно идти, какие документы приложить? У мужа официальная зарплата маленькая, может ли он платить алименты по соглашению больше, чем 25%? Еще вопросик. Мы делали ремонт в квартире моей мамы для себя, может ли он потребовать возмещения расходов? Очень жду ответа.

ст.217 НК РФ:
Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам;

согласно законоу "о гос. пособиях, гражданам имеющим детей" пособие по уходу за ребенком является гос-ым пособием, а значит не облагается НДФЛ

:flowers: :flowers: :flowers: спасибо!!!

Очень прошу ответить на мой вопрос от 04 марта 2009 !