Юридические вопросы: пособия, работа и т.д.

Вы из Москвы?

Честно, искала, но видимо не так :-( извиняюсь.

А у нас в Екатерибурге примерно такого же пособия нет?

Здравствуйте помогите пожалуйста.Я мама двух детей сйчас не работаю нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.и собираюсь разводиться с мужем.квартира у нас приватизирована на мужа .но мы всей семьей там прописаны.может ли он нас выгнать после развода...вроде бы как слышала что детей точно не может а мне тогда куда деваться? другого жилья нет. и каков шанс что при разводе детей поделят? он требует через суд чтоб сын ему три года жил с ним...и как добиться от него выплаты алиментов? назначили их ему 4 мес назад и до сих пор ни копейки не заплатил а так же как бороться с тем что берет ребенка на выходные и может не привозить неделю.мы сейчас с ним в разных городах живем.

Здравствуйте. Такой вопрос-как оформить льготы на оплату жилья (ком.платежи), телефон? В собесе мы с января будем получать 200 с чем то руб. на ребенка и бесплатную молочку (после года), т.к. прожиточный минимум менее 4т. на человека. У нас ТСЖ. Имеем ли мы право на какие -либо льготы? Куда обращаться, с какими документами? (извините, если такой вопрос уже был, просто я не нашла :-) ). буду благодарна, если ответите в личку (тут могу не отследить)

Здравствуйте!
Ребенку год. Выхожу работать на полный рабочий день. Смена 8-тичасовая (+ час еще добавляется на обеденный перерыв). Согласно статье 258 ТК, женщине должны предоставляться перерывы для кормления ребенка не менее, чем через каждые 3 часа. Вопрос: сколько таких перерывов у меня должно выходить за смену и какова их продолжительность?
И еще, должен ли повыситься мой оклад, если у других сотрудников такой же квалификации он вырос, пока я находилась в декрете, а затем в отпуске по уходу до 1,5 лет?
Спасибо.

[Сообщение изменено пользователем 21.01.2009 21:06]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста какие льготы положены опекунам и положены ли вообще.Очень надо ,а то от наших властей ничего не узнаешь.Спасибо

смотря когда квартира приобретена. во время брака? тогда это совместно нажитое имущество, подлежит разделу. разводить вас в любом случае будет суд, так как дети у вас. в суде и имущество делить будете.



шанс очень и очень небольшой. если только вы не пьющая, гулящая, за детьми не смотрите и тому подобное. Но и это тоже надо доказать.





по всей видимости у вас есть судебное решение о выплате алиментов. Идете с этим решением к судебным приставам, берете исполнительный лист и относите его на работу мужа. Ну или приставам сообщаете место его работы - пусть взыскивают. это их работа.

Это вы на словах договариваетесь с ним? или порядок общения с детьми судом установлен? если на словах то никак.

Подскажите пожалуйста, какие документы нужны для прописки ребенка с мамой и в какой срок после рождения должны прописать? Заранее спасибо :-)

И еще вопрос-в течении какого времени нужно писать заявление на единовременное пособие за роды и в какой срок нужно писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

когда родили и на руках есть справка из загса и свидетельство о рождении

когда заканчивается ваш больничный по беременности и родам.

Здравствуйте! Мой ребенок 1 г.5. мес. до сих пор нигде не прописан, чем вообще это чревато??? Мы планируем в садик...

сама задавалась этим вопросом и на фомуре по Правовым вопросам, но ничего конкретного никто не говорит. вот ссылочка, может определитесь, прочитав ее http://www.e1.ru/talk/forum/read.php?f=77&i=73173&...

Здравствуйте! Честно, искала ответ на мой вопроос, но к сожалению не нашла...
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, малышу сейчас 7 мес., работала в банке, получала около 20 тыс.руб.
Каков размер ежемесячных выплат? и должны ли выплачивать уральск.коэффициент?
Сейчас получаю пособие около 6500 руб., а моя знакомая тоже работающая в другом банке 8000 руб.

Размер ежемесячных выплат составляет 40% от среднего заработка, но не более 6630 рублей в месяц. Уральский коэффициент выплачивается плюсом к сумме пособия... Если получаете пособие по максимуму, то сумма составит 7625р. Видимо, сумма в размере 6500 р. - это уже сумма с учетом уральского коэффициента.

С нового года повысили пособие примерно на 500 рублей. Поэтому Ваша знакомая УЖЕ получает 8 тыс.
Вам, вероятно, платят без этой новой "добавки", и, почему-то, без уральского коэф. Задайте резонный вопрос своему бухгалтеру. Пусть попробует внятно объяснить, почему Ваша сумма отличается от пособия екатеринбургских женщин с аналогичной зарплатой (я получала до нового года примерно 7600). Вот полный текст "федерально" инфы (то есть, цифры даны без местных коэф.):


Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работающим гражданам выплачивается в размере 40 % среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком (ст. 15 Закона N 81-ФЗ, раздел 6 Положения N 865). Пособие выплачивается работодателем за счет средств Фонда социального страхования РФ. При этом с 1 июля 2008 года минимальный размер пособия составляет 1 657,61 рублей на первого ребенка и 3 315,22 рублей - на второго и последующих детей. Максимальный размер пособия, составляющего 40% от заработка, повысился до 6 630,44 рублей. Повышение было связано с ростом уровня инфляции в 2008 году с 8,5% до 10,5%.

С 1 января 2009 года пособие будет проиндексировано на 1,085 и составит минимум 1 798,51 руб. по уходу за первым ребенком и 3 597,01 руб. на второго и последующих детей. Максимальный размер пособия составит 7 194,02 руб.

Пособие выплачивается в дни выплаты заработной платы по заявлению, которое должно быть написано не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Решение о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком принимается в 10-дневный срок с даты подачи заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами.

Вместе с пособием на период по уходу за ребенком назначается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей, которая выплачивается от рождения ребенка до исполнения ему 3-х лет, если мать не работает.

Большое спасибо за ответ!!! В понедельник буду звонить в бухгалтерию "подкованая".

здравстуйте!проконсульнируйте плиз.
Я студетнка очного отделения 5 курс,академ не брала..мы с 1,5 месячным ребенком на еждевении мужа...тут новость такая что его хотят сократить....имеют ли право?
в отпуск по уходу за дочкой он выйти не сможет,т.к. уже ушла моя мама(т.е. бабушка моей дочери)
если прва не имеют но вдруг сократят что нам делать?

подскажите про увольнение по соглашению сторон пожалуйста. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается в феврале, но выходить мне некуда будет, фирма в процессе ликвидации, заявление до 3х лет писать не вижу смысла, денег то не будет. Процесс ликвидации неизвестно насколько затянется. Вот и интересюсь чем будет оличаться в моем случае увольнение при ликвидации и по соглашению сторон? Каков размер пособия в данных случаях?и кто платить будет собес или служба занятости?

Здравствуйте, подскажите...
Знаю что, с 1янв2009 года пособие до 1,5 лет подняли(миниимальный порог). ранее мне платили(моя зп 18000, и них официальная часть 7000), так вот платили мне-офиц.3220 и не офиц.-3680(6900 с ур.коэф.), а сейчас говорят что сумма подниматься не будет, (слова бух-ра:"я звонила в ФСС мне сказли, что мы уже опредилили размер пособия и он пересчету не подлежит.
Оклад 7000*40%=2800 2800*15%=420
2800+ 420 = 3220
Пересчету подлежат суммы, у тех работников у кого официальные оклады большие были."
Скажите мне должны с января платить больше или нет? и стоит ли спорить-у меня же половина пособия "чёрная"-вообще перестанут давать тогда её.

Здравствуйте, прошу помочь...
Нахожусь в отпуске, заболел ребенок, врач выдал больничный. Больничный предъявлен на работу во время отпуска, там сказали что больничный на ребенка время отпуска не увеличивает. так все-таки увеличивает ли этот больничный период отпуска? Если да - какая статья ТК РФ об этом говорит? Если да - отпуск продляется автоматически? Как правильно все оформить?
Заранее спасибо за ответы и советы.

http://www.e1.ru/talk/forum/read.php?f=9&i=1883698...

вот такая ситуация:
прописана я у мужа в кирвском районе, живем мы в верх-исетском. родился деть, надо его регистрировать. квартиру семья мужа намерена в ближайшее время продать. в верх-исетском загсе нас послали - сказали что регистрировать надо обязательно по месту прописки родителей.
вопросы следующие:
1. имею ли я право зарегистрировать ребенка в визовском загсе? если имею - то где это написано - чтобы ткнуть им бумажкой в лицо.
2. если мы все таки зарегистрируем детя в кировском загсе - не сообщат ли они в органы опеки и не возникнет ли у семьи мужа в связи с этим проблем по реализации квартиры?

Термин "прописка" устарел... Будем использовать термин "регистрация. Так вот. Ст. 20 Гражданского Кодекса РФ говорит, что "местом жительства несовершеннолетних, не достигших четырнадцати лет, или граждан, находящихся под опекой, признается место жительства их законных представителей - родителей, усыновителей или опекунов."
Правила регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ говорят, что "Граждане обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в органах регистрационного учета", то есть предполагается, что там, где вы живете, вы должны быть зарегистрированы... Или что вы живете там, где зарегистрированы... И ребенок должен иметь такую же регистрацию.

По поводу второго вопроса: рег.органы сообщат о регистрации в орган опеки и попечительства обязательно. При продаже квартиры возникнет проблема.


[Сообщение изменено пользователем 09.02.2009 13:30]

Здраствуйте, подскажите пожалуйста как расчитываются больничные. нам 1,8 я работаю полный день, вот проболели 2 недели мне дали больничный по уходу за больным ребенком, на что я могу расчитывать оплачиваются ли они вообще

ФЗ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет выплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
2) при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

Размер пособия в соответствии со стажем:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.