Юридические вопросы: пособия, работа и т.д.

Спасибо!

На карту перечисляют всё: сначала офиц.часть уже за вычетом подоходного 4785 (от оклада 5500) а через 10 дней остальное,т.е. уже неофиц.часть. Вопрос в другом - имеют ли они право мне как беременной не понижать неофиц. з/пл.??? имею ли я право не ходить на работу вообще если они мне заплатят только офиц.часть??? или в этом случае проще взять больничный до декрета?? (больничный все равно оплачивается по офиц.з/пл.)

вот и начнем с того, что все -таки всю з/п можно проверить через карточку!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! а они там все отражены, и не важно, что выплаты идут с разрывом в несколько дней.


ПОВТОРЯЮ нет, не имеют

нет не имеете, это нарушение трудовой дисциплины, у вас должны быть уважительные причины пропуска работы, а ссылаться на частичную оплату, и из-за этого пропускать, извините, это уже ребячество, будьте умнее их.
возьмите больничный, только сумма декретных ой как сократиться

А чеки любые? подойдут например оплата за садик и чеки на лекарство ребёнку, просто не считая одежды, питания , игрушек и т.п. у меня в месяц за садик и на лечения ребёнка уходит примерно 8000 руб, мне было бы достаточно просто получать алименты в размере оплаты за садик а это 5500 руб. и достаточно чеков за один месяц или нужно например за 3 месяца?

собирайте все, начиная от питания, заканчивая садиками

Автор: Maksima ( :coolsaint: :write: ТАБЕЛЛИОН)
Дата: 30 Окт 2008 09:47

--------------------------------------------------------------------------------
Цитата:
От пользователя: Zolotajy ribka

На карту перечисляют всё: сначала офиц.часть уже за вычетом подоходного 4785 (от оклада 5500) а через 10 дней остальное,т.е. уже неофиц.часть
--------------------------------------------------------------------------------


вот и начнем с того, что все -таки всю з/п можно проверить через карточку!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! а они там все отражены, и не важно, что выплаты идут с разрывом в несколько дней.


--------------------------------------------------------------------------------
Цитата:
От пользователя: Zolotajy ribka

Вопрос в другом - имеют ли они право мне как беременной не понижать неофиц. з/пл.???
--------------------------------------------------------------------------------


ПОВТОРЯЮ нет, не имеют


т.е. я вас правильно поняла,что понижение даже неофиц.з/пл. это незаконно по отношению именно к беременной?? и что - начать судиться с ними??

читаете не полностью????

не имеет право работодатель вам понижать зп - Я вам дублирую...... :-)

[Сообщение изменено пользователем 31.10.2008 08:35]

Здравствуйте!!! У меня такая ситуация, я хочу прописать своего ребенка в дом бабушки, которая умерла, а в данный момент там прописан только мой дядя- родной брат моей мамы. Необходимо-ли его согласие на прописку моего ребенка? Имею-ли я право на этом дом? Дело в том, что человек выпивает и разговаривать про приватизацию не хочет!!! Что делать , куда обратиться, если у меня шансы? Очень жду вашего ответа ! Заранее спасибо!

Здравствуйте !может быть не совсем в тему ,но вопрос такой,хочу подать на аллименты без развода.Какие нужны документы?И должнали я оплачивать комуналку,ипотеку так как нахожусь в декретном отпуске?

свидетельство о рождении ребенка, свид- во о браке, справка из паспортного стола.
оплачивать???? конечно должны.

Cпасибо :-)

[Сообщение удалено пользователем 01.11.2008 19:26]

[Сообщение удалено пользователем 31.10.2008 14:02]

Здравствуйте!!! У меня такая ситуация, я хочу прописать своего ребенка в дом бабушки, которая умерла, а в данный момент там прописан только мой дядя- родной брат моей мамы. Необходимо-ли его согласие на прописку моего ребенка? Имею-ли я право на этом дом? Дело в том, что человек выпивает и разговаривать про приватизацию не хочет!!! Что делать , куда обратиться, если у меня шансы? Очень жду вашего ответа ! Заранее спасибо!

[Сообщение удалено пользователем 04.11.2008 17:42]

Помогите, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Когда я была на 2 месяце беременности - в январе 2006 г, меня сократили (ознакомили с приказом, я расписалась). Объяснили, что сократили точку, а не меня. В этом же приказе в строке о предложении новой работы начальница написала: не предложено, т. к. беременна. В мае 2006 г взяла отпуск, потом сразу в декрет. Все пособия получала по месту работы. Сейчас ребенку уже 2 года. Имею ли я право вернуться на старое место работы, на какую точку? Обязан ли работодатель меня трудоустроить? У меня есть сомнения в правильности процедуры сокращения, все ли было сделано законно, можно ли было его оспорить? Что можно сделать сейчас?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, нам 1,4, забеременела вторым, на работу не берут, т.к. нет места, нужно ли будет мне сдавать больничный, будут ли какие то выплаты, вообщем что делать? Заранее спасибо!!!

Еще вопросик на эту тему (уж извините что достаю вас) - оказывается, офиц.часть з/платы перечисляет на карточку наша орг-ция, а неофиц.часть - соверщенно "левая" фирма как типа матер.помощь. И как доказать в таком случае что это одна и та же орг-ция??? Идти в прокуратуру писать заявление на проверку нашей фирмы?? но мы же московский филиал,у нас даже своей бухгалтерии здесь нет.Просто сказать, что они не имеют право понижать мне как беременной з/пл?? может совесть проснется??

аааа понятно.
совесть у них не проснется, Вы имеете полное право написать жалобу в Генеральную прокуратуру в Москву они сами спустят заявление куда надо

Здравствуйте! Я прохожу клиническую ординатуру, стипендия - 3 тыс р., в конце октября ушла в декретный отпуск (до марта). С декабря стипендию поднимут до 5 тыс. Могу ли я рассчитывать на декретные, исходя из новой стипендии, ведь я все еще числюсь в ординатуре?
Дело в том, что бухгалтер начислила мне на карточку деньги по новой стипендии, а сейчас требует вернуть то, "что мне не принадлежит" (около 9 тыс.) Имеет право?

а дом на праве собственности??? по сути, Вы не имеете право.

начальница ваша нарушила ТК РФ, беременных увольнять нельзя, по тем основаниям, которые у вас. Вы имеете полное право вернуться на работу
ПОЗДРАВЛЯЮ ВАС!!!!!!!!!!!!!!

больничый, необходимо оформить, вы получите декретные за второго малыша, и все пособия будете получать по такой же схеме, как и с первым, плюс материнский капитал, если необходимо более подробно, могу подобрать для вас материал

Я не знаю на праве собственности дом или же нет ? как мне это узнать, ведь документы у него( у дяди) а с ним мы практически не общаемся!!!

а можно я тоже втиснусь в вашу беседу? хочется вот что узнать. сейчас в декрете еще числюсь. ребенку 2,3 года. если забеременею вторым, то каким образом будут начислять декретные? нужно ли мне будет выйти хоть на пару месяцев на работу, чтобы повысить декретные? что по этому поводу говорит законодательство (ну, кроме там мат. капитала). пасиб заранее.

Пожалуйста, ответьте на мой вопрос от 07 ноя 2008 15:35. Я очень жду.

Пожалуйста, ответьте на вопрос от 07 ноя 2008 15:35. Очень жду.