Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

во-первых, многое зависит от того, примут ли с 2011 года порядок, при котором для расчета средней з/п, используемой для начисления пособий, будет браться 24 месяца.
Во-вторых, ваши пособия зависят от средней з/п, отработанных дней, а эту инфу из вашего сообщения не почерпнуть.
на текущий момент и при текущих законах могу сказать следующее: пособие по БиР со вторым ребнеком будет, скорее всего, не меньше, чем с первым. Пособие по уходу за вторым ребенокм до 1,5 лет будут считать как 40% от оклада.
обращаю внимание, что это так сказать приблизительный ответ, т.к для точного ответа надо очень много информации о вашей з/п и отработанных днях, а так же надо дождаться принятия (или не принятия) закона о 24 месяцах

если вы как ИП не вступили в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и не платите страховые взносы в ФСС, то пособие по БиР, т.е. оплата больничного листа по БиР, вам не положено. Пособие по БиР может получить только мама, т.к. именно она указана в листке нетрудоспособности по БиР.
Единовременное поосбие при рождении вы получите как и все остальные мамочки. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может оформить на себя как мама или папа, так и бабушка. Для ИП пособие по уходу составит 40% от МРОТ, но не менее минимального уровня, установленного законом. Для работающей бабушки: 40% от сред. з/п.

Вы можете встать на учет в ФСС и уплатить взносы за 2010 год (примерно 1,6 руб., если мне не изменяет память), в этом случае вы получите право на пособие по БиР в размере МРОТ за календарн. месяц (примерно 19-20 тыс. руб за весь период листка нетрудоспособности по БиР). Пособие по уходлу и единовременное пособие не изменятся

что уж вы так про врачей! сроки по узи частенько не совпадают со сроком по месячным, а над врачами строгий контроль за правильностью, своевременностью и законностью выдачи больничных.
Что более выгодно - получить больничный с 31 декабря или с 11 января - сказать не просто. Надо знать не оклад, а все вашу выплаченную з/п и отработанные дня за период с декабря 2009 по декабрь 2010. А если примут закон о 24 месяцах, то вообще необходимы данные, начиная с декабря 2007.
кроме того, как уже верно отметили, если больничный будет с 11 января, то за период с 01 по 10 января вам должны выплатить з/п, если конечно нет каких-либо особенностей в труд. графике.

устроиться на работу можете. Пособие по БиР можно будет получить сразу по двум работам - для этого в ЖК при выписке больничтного надо попросить второй больничный для работв по совместительству. Пособие по уходу будуте получать по одному месту работы по вашему выбору.

Девочки, у кого есть консультант, киньте ссылочку на документ, где прописаны сроки выплаты больничного по БиР, если я в понедельник его сдам, мне когда должны выплатить всю сумму? Ведь сразу 100% оплачивают, я правильно понимаю? Нужно представить учредителям доказательства, что я не придумываю, а то они хотят оплатить после родов и в 3 этапа, я в шоке!!!!!!!!!!!!!!!! :ultra:

СОРИ ЧТО ДОЛГО НЕ КОНСУЛЬТИРОВАЛА... ПРОШУ ПРОЩЕНИЯ... ПИСАЛА ОТЧЕТЫ ПО ПРОВЕРКАМ... Я ВЕРНУЛАСЬ ))))

ссылаетесь на статью 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 24.07.2009)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где указано дословно следующее:
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
пункт 1. "Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы."

НИКАКИХ "ПОСЛЕ РОДОВ" да ещё и частями... маразм!

Спасибо большое! Разошлю им по электронке этот документик!!!! С приписочкой о последствиях несоблюдения сроков...... Спасибо!!!!!!

скажите пожалуйста, если у мужа белая зарплата 22 тыс. руб. можно пособия оформить через него и сколько это будет. работает он уже больше двух лет, зарплата всегда одинаковая

вы хотите пособие по уходу за ребенком???
но вы понимаете, что он будет получать тока 40% от среднего заработка и при этом не будет работать (получать з/п)? То есть намного меньше, нежели если бы он работал...

Подскажите, пожалуйста, через сколько дней после получения больничного по Б и Р я должна передать его в отдел кадров на работе или необходимо сделать это в тот же день (т.е. в день оформления)?
Заранее спасибо !

нет, вам дается 6 месяцев. Но конечно, лучше не затягивать, чтобы вам поскорее декретные начислили и выплатили

Спасибо за ответ! Это точно? Просто я тоже в этом была уверенна (я уже ворой раз выхожу в декрет да и в отделе кадров и у своего врача уточняла на всякий). А тут мне сегодня звонят с работы и возмущаются почему я не привезла им до сих пор больничный, который получила вчера! Отдел кадров отнекивается от своих слов (что его не срочно надо). Теперь оказывается они без него не могут нового человека на мое место оформить.
Если вы знаете, где это прописано (про 6 месяцев) подскажите пожалуйста источник, чтобы я не чувствовала себя идиоткой при разговоре с работодателем!

Добрый день!
Я до 15 дкабря нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На тот момент срок текущей беременности будет 20 недель, т.е. работать до декрета останется 10 недель.
Скажите, имеет смысл выходить на работу (у меня ребенок часто на больничных, да и обстановка на работе не очень) или лучше уйти сразу на больничный до декрета?
Естественно, хочется, чтобы пособие было побольше. Официальная зп на момент выхода в декрет с первым ребенком была около 4 т.р., сейчас же около 12 т.р. (не так давно подписывала доп.соглашение об увеличении оклада и премиальной части). Повлияют ли те дни, что я отработаю, на размер декретных выплат? Принципиально ли отработать эти 2,5 мес., чтобы получить более выгодные пособия?
Спасибо заранее!

нет, меня интересует единовременное пособие. раньше я могла рассчитывать на 140 тысяч, а сейчас там не работаю.
это за год так изменились расчеты или отцам меньше дают?

Добрый вечер! я работаю в организации с 22 окт 2010г. декретный отпуск приходится на конец декабря. офиц.з\п 18тыс.
1)как мне будут начислятся больничные и пособие по уходу за ребенком?
2)есть какой-то минимальный срок, к-й я должна отработать перед уходом в декрет, чтобы получить больничные из расчета з\п на последнем месте работы и пособие по уходу (не минималку). общий стаж у меня - более 9 лет?
3) если я уйду в декретный отпуск не в 30 нед, а в 34, получу ли я больничные за 140 дней?
спасибо заранее за ответы

[Сообщение изменено пользователем 30.11.2010 20:58]

единовременное пособие составляет чуть более 12 тыс. руб...
это фиксированная сумма...
я, конечно могу предположить, что такое пособие вам выплачивали за счет прибыли на работе...
НО за счет средств ФСС сумма фиксированная
Ссылка: (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 24.07.2009) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей")
Статья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка проиндексирован в соответствии со статьей 4.2 данного документа
С 1.01.2010г. размер данного пособия 10 988,85руб.
+15% (уральский коэффициент) = 12 637,18 руб.

Ссылка:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 24.07.2009) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
пункт 2. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

напишите плиз с датами...
то есть понятно что допустим выходите 15.12.2010. А когда следующий декрет примерно?

Подскажите, пожалуйста, с мое оф. з/п 8 000 руб. сколько будет пособие?Я насчитала 3200руб.?

какое?
по беременности и родам или по уходу за ребенком?
больше никаких начислений не было (официальных)... например, премий

По уходу за ребенком. Премии были, но мне кажется нам их просто на руки выдавали!

Примерно 22 февраля. :-)

http://www.kukuzya.ru/ia/ezhemesyachnoe-posobie-po...
тут калькулятор
можете посчитать... ну если по месяцам вы не пишите, то так 3200 и выходит...

в этом случае расчетный период - с февраля 2010 по январь 2011 года.
ЕСЛИ НИЧЕГО НЕ ПОМЕНЯЮТ!!!
если отработаете: в расчет пойдет с 15 декабря по 31 января 2011 года. Ну и соответственно суммы, начисленные за этот период. Исходя из новой зарплаты в 12 т.р.
Если будете на больничном то там много нюансов. Одна могу сказать точно - время больничного из расчета исключат... Ну и сколько вы будете на больничном...
сложно сказать что выгоднее то будет

Девочки ктонибудь знает приняли или нет закон, что пособия начисляются от зарплаты за последние 2 года :-(