Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. На сколько я знаю, по выплате пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет установлен- минимальная сумма выплаты (около 4000) и мах (13..т.р). Мне моя компания начислила 2 000 рублей ежемесячно, согласно моей оф. з/п. Если установлен минимум по выплате, то правомерна ли такая сумма 2000 и если да, то могу ли я уволиться и получать пособие через ФСС по минимуму?? Заранее спасибо за ответ.

ребенок первый или второй?

Второй.

кто занет в 2011 году по выплатам будут изменения:единовременное и ежемесячное до 1,5 лет???или всё также остётся???

Здравствуйте!Прошу помочь разобраться(может писали о подобных случаях,но честно-не смогла найти).Я являюсь ИП с апреля 2007г. УСНО 6%.Плачу налоги и обязательные выплаты.Понимаю,что пособие только по максималке,но если сейчас заключить договор добровольного страхования с ФСС на какие выплаты могу надеяться?Зависят ли они от уплаченных мною налогов?Что нужно сделать раньше-встать на учет или заключить договор?На сегодняшний день срок 3-4 недели,но боюсь могут посчитать и больше (отсчет идет с первого дня последних месячных). У меня это третий ребенок.
Заранее спасибо.

[Сообщение изменено пользователем 07.11.2010 18:36]

[Сообщение изменено пользователем 08.11.2010 18:17]

да, правильно


Минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми - 4120,82 ру. ПЛЮС РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ!!!!
при этом есть одна оговорка: В случае ухода за двумя и более детьми суммированный размер пособия не может быть менее суммированного минимального размера пособия, но не должен превышать 100% среднего заработка.
Что касается размера пособия для неработающих граждан: Для неработающих граждан установлен фиксированный размер пособия 1500 руб. на первого ребенка и 3000 руб. - на второго и последующих детей.
Рекомендую, разюираться с бухгалтерией и предложить им почитать нормативку. Для начала стоит разобраться... какой у вас средний заработок...

минималку и максималку скорее всего поднимут...
у меня щас будет повышение квалификации... уточню этот момент



Для зарегистрировавшихся в 2010 г. период уплаты взносов увеличился: взносы придется платить за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая.

Размер пособий зависит от величины МРОТ на момент начала отпуска по беременности и родам. Сегодня МРОТ равен 4330 руб., соответственно, максимальный размер пособия по беременности и родам в месяц будет равен 4330 руб.

[Сообщение изменено пользователем 08.11.2010 12:05]

Добрый день!

Работодатель совсем никак не хочет выплачивать ни декретные ни пособие по уходу за ребенком... сливают контору и плевать на всех...

Созрел такой вопрос :-) - если я договорюсь с друзьями и, предположим, переведусь (именно ПЕРЕВОДОМ с официальной перепиской между работодателями) к ним в компанию, будет ли при расчете декретных учитываться мой предыдущий заработок.

Поясню: в нынешней ("ликвидирующейся") компании мой оклад около 35 т.р., а друзья могут предложить максимум 5 т.р. официально.

Как это все правильно нужно оформить, чтобы не потерять в деньгах?

Заранее очень благодарна за ответ!

ну нет у нас в законе о соцстрахе такого понятия как перевод...
кстати, выше я уже выкладывала, что при расчете декретных учитывается заработок ТОЛЬКО у нового работодателя.


никак...

процесс ликвидации уже начался??? когда вам в декрет?

Спасибо за ответ :-)

"по-белому" компанию ликвидировать никто не планирует, т.е. сейчас из неё выводят все деньги, выплачивают ноябрьские дивиденды акционерам и контора просто за копейки продается, предположим, бомжу во владивосток... нас уведомлять об этом никто не собирается.
декрет начинается 22 декабря, к тому моменту, вероятно, в компании не будет ни ген. дира (я имею в виду адекватного, кто реально сможет понести ответственность) и, естественно, никаких средств на выплату дектретных. плюс ко всему не будет даже бухгалтерии которая сможет предоставить адекватные справки для предоставления в ФСС для получения выплат напрямую из ФСС.
получается что законы написаны, а они ни фига не работают... я не знаю что делать в этой ситуации чтобы не остаться без денег на ближайшие 2 года...

плин.. вам осталось то пару месяцев... на ноом месте не могут вам з/п сделать 35 т.р??? поговорите, может они налоги за ваш счет потянут...
вам ведь всего то надо начислить з/п за ноябрь (при наличии переписки о переводе легко оправдать зарплату на случай проверки)...
допустим вам начислят... начислят налоги, а Вы допустим отдадите им сумму налогов наличкой...
поговорите с друзьями.
ситуация попная...

[Сообщение изменено пользователем 08.11.2010 19:30]

есть один вариант...
а какие должна будет заплатить налоги контора?
я же могу устроиться туда и за день до выхода в декрет и не получить ни одного оклада, по закону ни ко мне ни к компании "друзей" никто не сможет придраться?

я бы вам такой вариант посоветовала: устривайтесь к дрзьям с з/п 35 тыс и сразу уходите в отпуск без содержания, или на больничные. Тогда и друзьям не придется вам з/п платить вместе с налогами, а ваши пособия будут считаться исходя из оклада, указанного в труд. договоре (если вы ни одного дня на работе не проработаете).

спасибо большое за оперативный ответ!

Подскажите еще,пожалуйста,по полису! С момента трудоустройства прошло более 1.5месяцев.Сегодня кадровик,наконец,созрела позвонить в головной офис в Челябинске,чтобы узнать,как обстоят дела с полисами - и тут ей сообщают,что их никто и не собирался делать,что делать должна она сама!!!!
Теперь она будет собирать данные по всем,устроившимся в офисы компании в Екб за 3месяца, и делать полисы. Подозреваю,что процесс может растянуться еще на несколько месяцев,а у меня,между тем,идет 10ая неделя...
Почитала,что могут оформить временный полис, но там,вроде как,пишутся данные из будущего постоянного(серия,номер), которым,повторюсь,никто и не занимался...
Как мне быть?Прописана в Полевском,возможности в рабочее время туда поехать и делать полис безработной нет :-(

Cпасибо за ответ!
Можно я Вас домучаю....можете дать конечную сумму моего пособия с учетом того, что, второй ребенок и + уральский коэф.;
1. Начисления за расчетный период с июня 2009 по май 2010 (ушла в декрет с 19 мая) общая сумма 82 515.00 (Отработано 319 дней)
Заранее очень благодарна!!!

так точно!

Вера абсолютна верно написала... я думаю что ФСС не придерется...


наверное так и придется сделать...
или усиленно пинать кадровика... по голове!


а когда Вы ушли в отпуск по уходу за ребенком то??? период то другой будет

Отпуск начался с 06 ноября, я попросила бухгалтера скинуть расчет..(где они мне начислили 2000 руб) у нее период в расчете с июня 2009 по май 2010, а какой период должен быть?

уууу.... как все запущенно то...
давай начнем сначала:
1. По общему правилу средний заработок нужно посчитать за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 11, ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий).
В вашем случае для расчета суммы пособия бухгалтер должен определить вашу заработную плату за период с 1 ноября 2009 г. по 31 октября 2010 г.
2. В заработок нужно включить все выплаты и вознаграждения, которые учитываются в базе для начисления страховых взносов в ФСС РФ в соответствии со ст. 8 Закона N 212-ФЗ. Это предусмотрено ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий.
3. Средний заработок определяется путем деления суммы заработка за последние 12 календарных месяцев на число календарных дней, которые приходятся на этот период и за которые учитывается заработок (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Дни, за которые заработок не учитывается, не включаются в этот расчет. К таким дням относятся дни временной нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, ежегодный оплачиваемый отпуск и др. (п. 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий).
4. Для исчисления среднемесячного заработка нужно умножить средний дневной заработок работника на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 23 Положения об особенностях порядка исчисления пособий).
При этом с 1 января 2010 г. размер среднего заработка, исходя из которого исчисляется пособие, ограничен. Он не может превышать средний заработок, который получается путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ на 12 (ч. 5.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ установлена в ч. 4 ст. 8 Закона N 212-ФЗ и на 2010 г. составляет 415 000 руб. В последующие годы эта предельная величина подлежит индексации (ч. 5 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).
5. Сумма пособия по уходу за ребенком составляет 40% от рассчитанного бухгалтером среднемесячного заработка работницы (см. шаг 3) (ч. 1 ст. 15 Закона N 81-ФЗ, ч. 1 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ).

И опять напоминаю, что Сумма пособия по уходу за ребенком не может быть меньше установленного минимального размера пособия, который в 2010 г. составляет 2060,41 руб. (по уходу за первым ребенком) и 4120,82 руб. (по уходу за вторым и последующими детьми). Подробнее об этом вы можете узнать в разд. 14.7.3 "Минимальный размер пособия по уходу за ребенком, в том числе другому родственнику".

РАСПЕЧАТЫВАЕМ ВСЕ ЭТО И НЕСЕМ БУХГАЛТЕРУ УЧИТЬСЯ РАССЧИТЫВАТЬ ПОСОБИЕ! УДАЧИ!!! (искренне вам желаю!)

Спасибо что Вы есть!!!
Все распечатала и пошла!! :ultra:

Дорогие мои!
Подскажите, пожалуйста! В июне уволилась и до ноября нигде не работала. С ноября устроена официально, а с 15 января должна уйти в декрет.
Как будет рассчитываться пособие по беременности и родам? Исходя из среднего заработка за эти 2,5 месяца или мне должны будут выплатить только МРОТ?(т.к. у данного страхователя я проработаю менее 6 мес.).
А как будет платиться пособие по уходу до 1,5 лет, если это мой второй ребенок?
Просто конкретной информации нигде нет, и на разных форумах пишут по-разному, уже голова кругом идет...

буду очень ждать вразумительных ответов;-)

Если ваш общий трудовой стаж, по всем местаим работы,больше 6 месяцев, то все пособия будут рассчитываться исходя из средней з/п на последней работе (у вас - исходя из средней з/п за ноябрь и декабрь)

Не получилось! Без трудовой отказали в выдаче полиса :weep:

[Сообщение удалено пользователем 10.11.2010 10:26]