Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

здравствуйте, хочу определиться, поэтому думаю вы мне сможете дать точный ответ на мой вопрос. Не знаю, когда лучше взять ежегодный оплачиваемый отпуск до БиРа или после? Предположительно дата БиРа с 11.01.2011. Хочу взять отпуск очередной с конца ноября и до 31.12.2010. Расчет среднего заработка отпускных по БиРу будет значит начиная с 01.01.2010 по 31.12.2010. Вопрос: при расчете среднего заработка будут ли учитываться сами выплаченные отпускные, если они будут выплачены до начала ежегодно оплачиваемого отпуска за 10 дней. Понятно, что в период отпуска всё что ещё выплатят (там премии и т.д.) не будут учитывать. Но вот как самим отпускные? Просто отпускных будет явно больше, чем зарплата, да и количество дней в отпуске до БиРа не пойдут в расчет и дней отработанных будет меньше, а значит сумма заработка с 01.01.2010 по 31.12.2010 с учетом отпускных и без учета отпускных дней при расчете среднего заработка для БиРа будет больше или я ошибаюсь?
Вроде в Перечне необлагаемых выплат не указаны отпускные как необлагаемые страховыми взносами на социальное страхование? Читала комментарии: так кто считает их, а кто не считает, каждый пишет по разному, а в бухгалтерии на прямую спрашивать про это не хочется (они у нас не много злые на это :-(.

Например, возьмем приблизительно, если сумма заработка будет с отпускными 350 000 руб. / на 298 дней (без учета отпускных дней, а их получиться за 2010 два отпуска), то = 1174 руб. среднедневной заработок, чем если сумма будет без отпускных 325 000 руб. (например) / на 324 дня (с учетом только одного отпуска, без отпуска перед БиРом) = 1003 руб. ??? я просто в бухгалтерии не очень сильна ... поэтому не пойму как для рачета среднего заработка будет лучше взять отпуск до БиРа или после?

[Сообщение изменено пользователем 01.11.2010 13:43]

хм... а поподробнее где об этом почтитать? спасибо за ответы.

Не всем плохо. Вот у меня за 24 месяца средняя зарплата получается больше, чем за 12. Если размер максимальной выплаты поднимут, то попробую уйти во второй декрет сразу после первого))

[Сообщение изменено пользователем 01.11.2010 14:22]

считайте Вам повезло. потому как реальные зп в 2009 году были не так уж и высоки, у меня вот 3 рубля с копейками везде показывали. тогда не задумывалась, что фсс может вот "подставить" с декретными...

нет не будут...
повторюсь:
При определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы:
а. период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации. (п. 8 Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 19.10.2009) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Таким образом, из расчета исключат как время в отпуске, так и сумму отпускных. Поэтому сумма отпускных не повлияет на размер ваших декретных.

считают их до первой проверки :-) есть четкие инструкции где написано, что данные суммы исключаются из расчета.

это надо программу сравнивать ... и минимум по федеральному закону...

)))) Вы должны исключить из расчета как время отпуска, так и сумму отпускных...
берете зарплату (с НДФЛ) с января 2010г. по декабря 2010г., исключаете все суммы отпускных и больничных и делите на количество дней в году (365) за вычетом времени в отпуске и больничных...

ага, спасибо, так я и думала, что ни.. ни.. :-(

здравствуйте,помогите разобраться не совсем поняла( Правильно ли я поняла по беременности и родам полагается:
1)Единовременное пособие 9200руб его может получить и муж?если я не работаю и никогда не работала,учусь на заочном отделении. Что ему нужно для этого?надо ли мне брать какие то справки?
2)Если встаешь на ранних сроках в женскую консультацию до 12 недель,то полагается 300руб? где их можно получить?
3)Выплачивается ли ежемесячное пособие не работающим женщинам до 1,5 лет(не работала раньше,трудовой книжки не имею,сейчавс учусь на заочном отделении)?
Кто может ответить на вопросы заранее спасибо)

единовременное пособие выплачивается при рождении ребенка, с учетом уральского коэффициента оно составляет 12 тысяч с небольшим.
Муж получить может, для этого надо от вас справку из соцзащиты вашего района что Вы данное пособие не получали+опия свидетельства о рождении+его заявление. Получать будет по месту его работы, документы отдает в бухгалтерию.

в ФСС, туда пишется заявление и отдается вместе со справкой из консультации.

да, выплачивается в ФСС.

[Сообщение изменено пользователем 03.11.2010 21:19]

Спасибо большое за ответы. А какие документы нужно предоставить в ФСС для получения ежемесячного пособия?!

заявление, копия свидетельства о рождении ребенка (с оригиналом), ваш паспорт (с копией), ну и трудовая, если есть таковая...
можно позвонить в ваше районное отделение чтоб узнать есть ли дополнительные требования.

Спасибо за ответы. А подскажите, если, например в период отпуска или б/л выплачивается премия за предыдущие месяцы, она потом учитывается при расчете декретных?

учитывается, так как премия начислена за месяц, когда человек работал.

Скажите плиз знающие люди: что понимается под общим стажем? Если я на последнем месте работы отработала 5 месяцев в 2007 году и сейчас с 1 октября по 21 декабря (декрет посчитали в ЖК) то это больше полугода?? Или надо чтоб на конкретном последнем месте было больше 6 месяцев? Зарплата 20 т.р, хотелось бы получить не минималку..

я правильно поняла что на новом месте вы работали с 1 октября по 21 декабря??? если да, то стаж считается: 5 месяцев+2 месяца+21 день=7 месяцев и 21 день.
Таким образом ваш общий стаж более 6 месяцев. И соответственно пособие будет рассчитано из вашего среднего заработка.

Здравствуйте. Знаю, что этот вопрос задавали уже не раз, но повторюсь, т.к. некоторые вопросы не понятны.
Официальный стаж работы чуть меньше двух лет, не работаю уже 2 года, на учёте в службе занятости не состою. Беременность 11 недель. Вопрос вот в чём. Стоит ли мне вставать на учёт в службу занятости или нет разницы? Единовременное пособие может муж получить по месту своей работы? Когда и куда надо сходить, что бы потом эти выплаты получить или можно после рождения ребёнка прийти и всё?
Заранее спасибо за ответы :-)

а вот в случае если вы не работаете 2 года уже то ситуация такая:
1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
2. Органы соцзащиты выплачивают пособие женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций или прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.
Таким образом,на период беременности вы не будете получать пособие по беременности и родам.

да, он спокойно получит

Рекомендую устроиться на работу!

Спасибо за ответ!
Когда и куда надо сходить, что бы потом эти выплаты получить или можно после рождения ребёнка прийти и всё?

а можно такой вопрос, что то не нашла на него ответ. какие выплаты берутся в расчет при расчете среднего заработка для выплаты единовременного, оплаты отпуска по БиР и ежемесячного по уходу до 1,5 лет? насколько знаю, выплаты по больничным листам, отпускные в расчет не принимаются. берется только фактически начисленная з/п. и можно законодательство где это почитать. заранее спасибо)

[Сообщение изменено пользователем 04.11.2010 22:30]

а берут ли подоходный налог с начислений по БИР???

По общему правилу не облагаются НДФЛ следующие государственные пособия:
- пособие по беременности и родам;
- пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до трех лет.
Основание - п. 1 ст. 217 НК РФ.


Средний заработок работника нужно рассчитывать исходя из всех выплат и вознаграждений, которые начислены в расчетном периоде и включаются в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ в соответствии со ст. 8 Закона №212-ФЗ (ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий).

какие именно?

Единовременное пособие, ежемесячное пособие не работающим женщинам до 1,5 лет.
Я правильно поняла, что сейчас никаких справок никуда не надо, а после рождения ребёнка собирають все справки и отнести?