Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

:lol: всего

Максимальный размер пособия по БиР равен 25 390 руб., с уральским коэф-том - 29 198,5о руб.

Извените, а можно тогда еще ссылку на официальный документ, просто у нас бухгалтер говорит, что 25390 - это уже с уральским коэффициентом.

пункты 1 и 2 ст. 8 Федерального закона от 25.11.2008 № 216-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" (с изменениями от 28 апреля 2009 г.),

и
п.19 Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию"

Добрый день.
Ситуация следующая - ни я, ни муж на данный момент не работаем. У меня местной регистрации нет.
Хотелось бы оформить единовременное пособие при рождении ребенка, и ежимесячное пособие.

Подскажите для оформления данных пособий мне необходима регистрация, или я могу обратиться по месту жительства?
Или данные пособия может оформить муж по месту своей регистрации?
Заранее благодарю за ответ. :-)

И ище подскажите, пожалуйста, пособие по беременности и родам налогом облагается или нет?

Пособие по БиР, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - не облагаются ни НДФЛ, ни ЕСН

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, их заменяющее, не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
Есть разъяснения Минттруда и ФСС, что в случае если родители (опекуны) не работают, единовременное пособие при рождении ребенка должно назначаться и выдаваться органами социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей, с которым проживает ребенок.

Пособие по уходу - по месту жительства лица, которое будет находиться в отпуске по уходу за ребенком (обычно мама).

Девочки, может кто знает - а материнский капитал будут давать в 2010 году, а то я уже от 2-х человек слышала, что он действует только до 2009. года?. :weep:

Федеральный закон №256-ФЗ (который о материнском капитале) вступает в силу с 1 января 2007 года и применяется к правоотношениям, возникшим в связи с рождением (усыновлением) ребенка (детей) в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2016 года.

Не знаю, откуда у двух ваших знакомых сведения о том, что закон действует до 2009 года. Уточните у них.

Единственное ограничение по срокам: по общему правилу материнский капитал можно тратить только когда ребенку исполнится три года, но с 01.01.2009 в закон внеси изменения и теперь можно, не дожидаясь трехлетия, погасить ипотечный кредит (или иной кредит на приобретение/строительство жилья), используя мат. капитал, НО данный кредитный договор должен быть заключен до 31 декабря 2010 года включительно.

Добрый день! Прошу помочь!
В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Дочери 1,8. Планирую рождение второго ребенка в ближайшие 1-1,5 года.
Официальная заработная плата около 25 000 рублей.
На какие выплаты и пособия я смогу рассчитывать при рождении второго ребенка? Как они считаются, ведь дохода у меня в настоящий момент уже нет.
Очень важно - поскольку, если выплат не будет, то и на второго сейчас не решусь.
Заранее - очень признательна.

выплаты будут такие же, как и за первого ребенка, но рассчитываться будут скорее всего исходя из вашего оклада, указанного в трудовом договоре

Добрый день.
Подскажите как быть в моей ситуации . Вобщем ситуация такая в декрете я с 2 ИЮНЯ но месяц еще работала по договору 30 работала последний день . до сих пор невыплатили декретные . говорят счас у нас отчет за полугодие после 21 поситаем авансовые отчеты и все выплатим . У меня есть большая увереность что на меня повесят энную сумму за якобы не зданные аванс. отчеты . (схема когда мы берем деньги под отчет мы расписываемся в бумагах . когда сдаем отчеты мы не где не фиксируем за какую сумму мы отчитались. ДОВЕРИЕ :-D )ВОТ собствено и вопрос как поступить в этой ситуации ? Директор хотел видеть меня на работе уже зимой . но понятно что теперь об этом нет и речи . Мне понятно что они уже давно нарушили сроки выплаты .Вот расскажите могут ли они вычесть что то из пособия пока я доказывать буду что я не ишак????

Больничный по БиР когда отдали в бухгалтерию? заявление на предоставленеи отпуска по БиР писали? По закону, пособие по БиР должны рассчитать в течение 10 дней и выплатить в ближайшую дату выплаты з/п на предприятии.




Ээээ... Что-то вообще ситуация не понятная... Деньги вы берете, расписываетесь, а потом не отчитываетсь о том, сколько и на что потратили??? А как у вас бухгалтерия бух учет тогда ведет??? Получается, что на вас "висят" все денеж. средства, которые вы получали под отчет за весь период работы и по которым вы не отчитались (сколько и куда потрачено). Таким образом вам могут предъявить вообще кучу денег к возврату. Поясните ситуацию.



Директор может хотеть все что ему угодно. По закону вы имеете право не работать до 3-х лет ребенка. И уволить вас по инициативе работодателя вас нельзя, ни по каким основаниям, кроме ликвидации организации.

мы просто здаем чек+товарный чек. или накладная и все у меня ни какого документа который бы подтвердил на какую сумму я сдала чеков.
Имеют ли они право взыскать какую либо сумму из моих декретных???

Теоретически, если смогут доказать, что вы не предоставили документов, свидетельствующих об использовании денежных средств по назначению.
Например, "спрячут куда подальше" чеки, которые вы отдали в бухгалтерию. НО: вы ведь что-то купили? Это что-то испьзуется предприятием? Если возникнут проблемы, можете упирать на то, что "вот я купила такую то штуку, вот она, используется в работе". НУ или как -то так. Зависит от специфики вашего предприятия

Д день.
Проконсультируйте пож-та. Читаю тему, с декретными вроде бы разобрался.
А вот с выплатами после рождения ребенка нет.
Как расчитывается пособие по уходу за ребенком?
(уверен что в этой теме есть вся информация, но она как то разрознена. Не пойму от куда читать, в начале все данные устаревшие... )
Зарание благодарен.

пособие по уходу за ребенокм до 1,5 лет рассчитывается как 40% от средней з/п за последние 12 месяцев, но не больше максимального размера и не меньше минимального. Это если мама работающая.
минимал размер = 2150 руб, макисмал - 8 600 (с учетом уральского коэф-та)

Доброй утречко! Если мне в декрет с 28 августа, то ср. мес. з/п для расчета единовременного пособия будет рассчитываться с июля по июль или с августа по августа?????

большое спасибо.

данное пособие получают у работодателя раз в месяц?

да

Вечер добрый! Подскажите пожалуйста, куда обратиться, если работодатель задерживает выплату детского пособия до 1,5 лет? В бухгалтерии лепечут "денег нет". Еще в июне должны были начать платить, конец июля на дворе - результат нулевой. Пособие ведь выплачивается из ФСС, а не из денег предприятия. Спасибо.

Д день.
Хочу уточникть как правильно считается средняя зп за 12 мес. для выплаты декретных. А именно если в этот период попадает два места работы и месяц без работы?

берется только з/п по тому месту работы, где вы будете получать пособие по БиР. т.е.е з/п на текущем месте работы. Месяц без работы - это значит вообще нигде не работали? этот период в расчет не берется

да именно так...

тоесть у нас получается к моменту выхода в декрет будет ориентировочно 10 месяцев работы на последнем месте...
берется сумма заработанная за эти 10 месяцев и делится на 10 месяцев.
Правильно?