Рассказ знокомого дирика....

Вбивайте в гугле правильный запрос, как вариант, можете скататься ;-)
Если надо - найдете сами


Должна быть, если работников это устраивает, зачем платить больше?
Я вот своим дни Тушенки устраиваю, покупаю прикольную тушенку и в обед мы её... :cool: думаю поход еще сварганить :beach: и будет сплоченый коллектиф.
Отвлечь так сказать от мыслей :-)


Видал я красно дипломников, как у них диплом оказался я вообще не вкурсах :-D :ultra:

даю наводку:
день арбуза
день пиццы
день мороженного
:-)

Зарплата должна быть на уровне, а если сотрудник не создаёт ценность, то увольняйте и нанимайте другого.

Ой ну думал удивить, ага?))
уже :super:
а день морожного у меня кажный божий день :cool:

А еще златая печка офигенские пирожки делает, и доставку делает, тачто у нас и пироговый день есть :super:

ПС: работники сами еду таскают из дома, а я вношу разнообразие :beach:

Воооо , тему придумал, день томатного сока :-D , уберу бутыли с водой поставлю томатный сок :-D

опытом делюсь




День вампира называется.

Затем, чтобы люди нормально работали. Большинство работодателей в один голос орут, что работники плохо работают - сидят в интернете, в аське с друзьями, раскладывают пасьянсы и т.п. :-D А что бы этот самый работодатель делал за 20-30 штук? Да он бы со стула не встал за эти деньги. Зато сам считает, что его труд должен оплачиваться офигеть как, что ему непременно нужно передвигаться на дорогой тачке и прочее... и это при том, что сами работодатели уходят он налогов как только могут, работают через обналичников и прочее. Нечестные люди хотят, чтобы другие честно работали на них за крапали :lol: Это же смешно. А уж то, чем занимаются многие коммерсы по большей части я знаю неплохо - там и близко не пахнет 8 часовым трудом с переработками, не у всех, конечно, но много у кого.

а куда им деваться , амбициозных и "летунов" не любят , вот и работают с отношением пропорционально зарплате

Что мешает самому делать то же самое?


Охереть... в 1998 году стартовый оклад был 100 долларов и желающих полно было, теперь за косарь готовы только пасьянсы раскладывать. Поколение пепси ептыть.

:lol:

Сначала докажи, что чего то стоишь, потом ЗП требуй. Спецов с руками отрывают и на совсем другие деньги.

что-то я не припомню , когда это это мы на "ты " переходили

кто определяет эту ценность? и как она определяется?

доллар стоил 6 руб, а пачка сигарет 4,5 руб - винстон и 10 руб -парламент ;-)

Тема вечная!!! Одни хотят получать больше - другие хотят платить меньше!!
Вот небольшой пример из недавней практики - необходимо было выполнить работу в городе и области - ребятки из города за предложенные деньги оторвать пятую точку от монитора даже не захотели...пригласил спецов из области - были счастливы безмерно посотрудничать... Вот тоже вам господа тема для размышления!!! :-)

Работник работает ровно на столько, чтобы его не уволили, работодатель платит ровно настолько, чтоб работник не увольнялся.

Сумма не решает. Кто думает, что сейчас получает 30 и играет в пасьянс, за 50 будет пулей летать - не смешите, хватит на пару месяцев, будете говорить что за 50 тока дурак жопу от стула оторвет, то ли дело 100. И на 100 играть будете) На себе проверил, играю)))

Однако моя роль в конторе из 5 человек, которая вмещает функционал продаж опта, продаж розницы, закупа, логистики, администрирование сайта, реклама, продвижение, вывески, баннеры, короче все подряд, в т.ч. управление приходами/расходами, дает мне понимание взгляда работодателя, хоть я и являюсь наемником. Попробуйте в цифрах КОНКРЕТНО, а не в абстрактных умозаключениях, понять сколько вы должны принести компании денег, чтобы ЗАРАБОТАТЬ свои 30т.р. на не просто ПОЛУЧИТЬ их.
К примеру мне чтобы получить 100т.р. компания минимум должна заработать 400т.р. т.е. примерно 2млн продаж

Согласен!
Зарплата - от слова зарабывать - получка - получать!!! :-D

про Крутых продажников:

Я проще в свое время сажал в лужу продажников!

Приходят красавчики!

Я блин то!

Я и это!

Я сижу слушаю!

Потом и говорю.

Знаешь брат, все это хорошо, но.....

Честно табе говорю, казна на фирме пуста нынче.

Ты может и "стоишь" тех денег , что просишь , но их надо заработать!

А пока тарелка супа!

Готов?

Мальчик или девочка посидит , подумает и соглашается!

И тут наступает момент истины!

Я всегда ведь очень ма издалека начинаю чтоб никто не догадался, что это песня про умение!!!

И озвучиваю:

Мол так и так!

Рынок труда это рынок?

Ага- отвечает продавец

Значит ты товар?

Ну да!

Соглашается менеджер!

Так ты милай только что себя демпинганул , продав себя за тарелку супа!

Как же ты мой товар продавать будешь, если себя продать не смог и на первом же скачке сыпанулся?

Это тебе предложат: дай скидку и ты направо и налево хозяйским добром разбрасываться начнешь?

Не брат!

Я тебе при таком разе и чечевичной похлебки не заплачу!

Не за что!

Кроме как на реализацию давать и демпинговать с откатом ты ни хера пока ничего не умеешь!

Посему , ты еще молодой иди ка подрочи!

А ритуальных танцев я знаешь скока повидав?

Тебе и не снилось!

И идет солнцем палимый, понимая что он полный лох!

Пальцы гнуть и кроликаффф разводить у которых пальцев нету и то не умеют!

фраза была написана не о персоналии

рынок


Кефир подорожал в пять раз в рублях. Квартиры с 2000 года тоже в пять только в уе. Почему стартовая ЗП должна вырасти в 10? Производительность улучшилась что ли?


вот и я о том же, крупные конторы персонал не совершающий физических действий в область переносят и не по детски на ЗП экономят.


привязка к профиту решает, тут уж ограничение только потребности человека

Что именно? Я для себя нашёл подходящий вариант. Занимаюсь кровлей - у меня нет ни подчинённых, ни начальства. Ищу объём, а мой друг, который является отличным мастером в этой области со своими товарищами его делают по сделке. Плюс помимо этого занимаюсь созданием клиентских баз. Но ведь не все хотят и могут заниматься продажами или околопродажными вещами. Есть инженеры, монтажники, программисты и т.д., которые учились для того, чтобы работать полный день наёмиком в какой-то конторе.Почему бы им не платить нормальные деньги, тем более, что этот бабос вернётся в экономику ввиде купленных ими товарами и услугами...

Это при чем?

Я то думал проекты делать и кодить.

Нанимайте и платите.

Какой вопрос такой и ответ. Зачем мне чем-то заниматься другим, если я уже занимаюсь чем-то своим? Всё просто - хочешь быть огранизатором бизнеса - будь, но плати испонителям нормально. Лично мы платим, точнее я бы так сказал у нас в конторе, что монтажник, что я продавец - это коллеги и партнёры. Испонителю работ не требуется мотивация - мы же вместе определяем расценки, исходя из рыночных запросов и наших потребностей.
А в большинстве фирм бывает так - учредитель бизнеса, он же может и директор пытается нагнуть подчинённых, он их не воспринимает как людей, делающих результат, а как инструмент хапнуть бабла. А ведь люди всё делают. По большому счёту, если создаются нормальные условия работы и работники заинтересованы в выполнении своего труда, директор особо и не нужен - разве что для того, чтобы подписи ставить, да с умным видом на оперативках затирать про плановые показатели. Но по большому счёту для этого даже не нужно высшего образования, а скажем чтобы быть инженером нужно. Я это к тому, что очень странно, когда какой-нить никчёмный кент, получивший подряд с завода, потому что у него там родственные связи или что-то типа того, или даже просто завязав галстук и потрепав перед клиентом языком ещё всячески пытается нахлобучить на бабки исполнителей, заплатив им какую-то мелочь и положив себе на карман несколько лямов.

:lol:

Я такой же наивный был, думал сделаю людям хорошо и они мне тем же отплатят. Зарабатывали больше меня. В итоге все равно крысить начали.


правильно делает


:lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol:



Кто мешает делать так же?

совесть, хотя я понимаю, что она не у всех есть. тут ведь всё зависит от того во что ты веришь или во что не веришь.
Но с точки зрения экономики выгодно, чтобы в обществе был достаток примерно одинаковый у всех людей, то есть не было огромного разрыва между богатыми и бедными.
Вот реально это ведь странно и как-то по-скотски, когда директор и главбух, ну и учредители, если это отдельные люди, хапают бабос лишь только потому что они имеют доступ к расчётному счёту и контролируют денежные потоки. Я понимаю, что люди многие просто жадные и даже когда им некуда девать деньги они всё равно их будут коллекционировать, а не поделяться, но тогда и не надо злиться, когда работник забивает на тебя уем и сидит в одоклассниках полдня. А то это очень забавно, когда топ-менеджмент пытается разработать новую систему мотивации на заводе, где средняя зарплата ниже 20 тысяч рублей)))))

Наивно.

белая + садик + санаторий + хороший коллектив + столовая и т.д. и тп.

Причём забавно ещё и то, что часто подобные кенты - дирики и главбухи начинают вести себя свысока с другими людьми и у себя в фирме и в принципе в обществе. Типа я рубанул бабла, а у вас столько нет. Но ведь ты, любезный, и тебе подобные собственно сами и не даёте этим людям заработать побольше, набивая свои карманы сверх меры.

Для порядочного человека это нормально. Когда это будет нормально для большинства жизнь в России будет получше, бухать будут поменьше, семей будет побольше и т.д.

А это будет. история этому учит. В 19 веке ещё крепостное право было и мягко говоря несколько иные взаимоотношения между людьми, сейчас прогресс налицо. Дальше больше, просто поскорее бы)