Не могу устроиться на работу длительный срок

Здравствуйте!
Почти год не могу устроиться на работу. В основном не доходит дело даже до собеседования. А если доходит, то не получается пройти даже менеджера по персоналу.
Листая вакансии, выбираю те, где подхожу по требованиям, либо имею условную фору по некоторым, однако никакой заинтересованности. Отбросив скромность, я не плохой специалист и имею практический опыт руководства и решения нестандартных задач. Но такое чувство, что либо делаю я что-то не правильно, либо мое резюме чем-то "грешит", дело в том, что резюме просто игнорируют, и приглашения на собеседование получить не могу.
Помогите, кто сможет советом, конструктивной критикой
Возможно у нас есть в городе тренеры которые смогут откорректировать мое резюме и научить проходить первичные собеседования.
Благодарю за помощь!

А где резюме-то?

выход один, создайте свой бизнес

Не хочу вас оскорблять, но порой такие м-ки, встречаются, что менеджера по персоналу они проходят только в одном случае, если этот менеджер сам му_к.
А по факту, вывешивайте резюме, свои ожидания, и вакансии куда вы высылали резюме.
Каждый выскажет свою точку зрения, абсолютно не факт что она будет правильной, но вы сможете проанализировать мнения нашего небольшого социума.

[Сообщение изменено пользователем 12.08.2011 17:01]

Могу предположить, что автор недавний выпускник коммерческого ВУЗа
В голове какая-то каша, додуматься до тренинга по составлению резюме, этож какое воспаленное воображение надо иметь??? При этом уже есть опыт руководства и решения нестандартных задач :-D
Мальчик(девочка), забудьте весь тот мусор, которым вам забили голову. Будьте проще, больше молчите. Напишите в резюме про свое образование и про огромное желание работать и легкообучаемость. Избегайте слов тренинк, коучинг и прочую лабуду, иначе дальше продажи пылесосов кирби вам не продвинуться :ultra:

это вы зря так, пылик за 150тр (или сколько они там стоят) нужно уметь продать. Я уже несколько раз встречал работодателей, которые при наборе сотрудников огромным плюсом называют продажу этих пылесосов.

а я наоборот стреляюсь от таких
они как роботы, бубнят забитую с помощью НЛП всякую хрень :ultra:

А бирут туда всех подряд? так то пошле квартальчик мозги попромывал и с завидным + в резюме и вперед! искать.

я так полагаю автор темы звёзд с неба не хватает, поэтому опрометчиво ожидать на собеседованиях каких-то узко специализированных вопросов
на тему техники, баз данных, психологии в современном менеджменте управления персоналом в сфере какого-нить консалтинга
короче, если дело дошло до собеседования вы должны быть готовы к следующим вопросам:
- Расскажите о себе?
- Почему Вы хотите тут работать?
- Почему претендуете именно на эту должность?
- Почему Вы хотите уйти с нынешней работы, что Вас там не устраивает?
- Какие у Вас планы на следующие 5 лет, 10 лет?
- Назовите положительные стороны и отрицательные стороны вашего руководства?

рекомендую заранее записать ответы на подобные вопросы, чтобы вас не застали врасплох :cool:

и не забывайте спрашивать об условиях труда, компенсациях, соц.пакете :ultra:

[Сообщение изменено пользователем 12.08.2011 14:38]

двое знакомых курят на скамейке запасных с 2009 года. это в мск на секундочку, где с вакансиями проблем нет. просто оба overqualified + их узкий рынок пустой (новых вакансий нет, а существующие места заняты).

в ебурге тоже сейчас дохло и уныло все в плане вакансий для топов. новые компании-банки не заходят, в уже работающих все за место держатся.

рядовому спецу в десятки раз проще работу найти.

никогда не понимал смысла этого вопроса.

чё как дети малые. это такое "хау ду ю ду" на языке hr. если не по шаблону ответить - сразу в сад, а если одним из штампов - ок, тест пройден, поехали дальше.

у меня записи в трудовой с 16 лет , и месяца пропуска нигде нет , извините автор не понимаю.


п.с больше чем уверена, что вы не тяните на те должности которые претендуете , либо Вас жена кормит и Вас все устраивает.

ну-ка, че за штамп? :-D

"в ближайшие 5 лет я собираюсь профессионально расти, развиваться (наш паровоз вперёд и вверх блаблабла) буду рад если к этому приложится карьерный и зарплатный рост в такой Замечательной Компании Как Ваша (не слишком ли усердно я сейчас зализал вам опу, как же вы после этого какать будете)" (с)

а если сказать что-то формата "через 10 лет я планирую забить на всё хер, с3.14здить чемодан бабла, свалить на острова и там до конца дней нюхать кокс и портить юных мулаток" - hr очень удивится :beach:

Так-то это очень хороший вопрос и на него нельзя правильно ответить штампом. В основном потому, что оценивается не ответ, а то, как отвечают :-)

а что наминусили-то, полно знакомых которые в кризис оставшись без работы подрабатывали как могли , одна даже двор мела, а так же тех кто постоянно работу ищет, мама/муж/жена кормит . Ну с разрывом я погорячилась, в институте училась очно , из-за сессии приходилось иной раз бросать все подработки

Все чаще прихожу к этой мысли

"не было! НИ ЕДИНОГО РАЗРЫВА с ноября прошлого года" (с)

начиная с определённого уровня иногда лучше разрыв, чем даунгрейд.

javascript: void(0);
год ничего не делать , как автор ?

та что двор мела , кстати все таки устроилась по специальности. Я правда ее давно не видела )))

всяко бывает

если мама кормит? :-)

один из них кстати вот http://hh.ru/vacancy/4683399