Сотрудники сидят в социальных сетях.

Есть у кого-то проблема такого плана. Какие способы борьбы возможны с этим злом?

Фильтр на социальные сети установить.

"...Посещение сайтов социальных сетей во время рабочего дня увеличивает производительность сотрудников, показало проведенное Dynamic Markets исследование по запросу AT&T в ходе опроса свыше 2,5 тыс. человек в пяти европейских странах...."

http://www.eregion.ru/content/view/794/1/

фильтры порождают желание обойти их, я бы просто штрафовал, если в логах были заходы, то штраф )

Если закрыть сайты -- будут газетки читать и курить.
Ленивый работник найдет способ не работать :-)
Грузите адекватным объемом работы и спрашивайте за результат.

чем штрафовать?
Удержание из з/п?

[Сообщение удалено пользователем 20.06.2011 15:18]

Спасибо за ответы. Попробую выбрать более приемлемое.

Скорее всего самый верный способ. :-)
Похоже не только у меня эта проблема.

[Сообщение изменено пользователем 20.06.2011 15:19]

Это не проблема, это симптом :-)

даже думать не чего. закроете все что только можно, выйдут через телефон. надо подходить к вопросу не с технической стороны

давно уже пора смириться, что соцсети это такая же неотъемлемая часть жизни, как например сходить на обед - вы же не запрещаете сотрудникам обедать? ))



истинно

Найдите для себя плюс. Создайте в соц. сети группу посвященную вашему бизнесу/магазину/производству, пускай пиарят , коментят, одним словом завлекают клиентосов.

Считайте в обязанность добавить ответы на вопросы клиентов в соц. сетях . Он вроде как и сидит, и с клиентами работает - разве не красота ?

указания им спускайте вконтакте, причем трудновыполнимые, чтоб до позднего вечера и каждый день, а кто будет отмораживатся, что не видел

можно просто премию резать, как вариант

а я думал "сотрудники" фсб и тд )

Только рублем. Как только ввела штрафы. Так загундели, наказала раз сразу забыли как лазить. А потом и вовсеинтернет отрезала. Так воплей было сколько, компьютеры не работают , как жить то. Поноют, поноют, а через пару дне.производительность увеличивается в три раза. Ибо все равно делаить нефиг, работать приходится. Так что отрубайте инет, он нафиг не нужен. В байки, что там клиентов ищут не верьте, отрубите найдут больше и быстрее.
И еще если у вас штат менеджеров никогда не покупайте удобных стульев, чем менее комфортный стул, тем неудобней сидеть, соответсвенно жопу весь день просиживать в кабинете не будут, в поля сами уйдут. Проверяла- работает совет. Для остальных: бухгалтеров , секретарей и прочих, чья работа предусматривает нахождение в офисе, отрубайте нафиг все и давайте работу.

точно, точно
бывало вот так скажешь первому помощнику: «Милейший, видите, галера Али-Паши уходит, удвойте количество ударов», барабанщик достает новые молотки, надсмотрщики деловито прохаживаются вдоль рядов гребцов, чуть чаще свистит плетка и весь коллектив начинает слаженно и споро работать, соленый морской ветер в лицо, красота!

Мы не рабы! Рабы не мы! :-D

зато директоры целый день в инете )))) примером своим надо показывать

Все-таки самое эффективное-это кнут ?
Обратите внимание на минусы. Как не нравится кое-кому мысль, что рабочее время предназначено для работы. А заработная плата -это оплата за труд, а не пособие за то, что пришли на работу посидеть за компом.

Мне честно вообще некогда в инет заходить. Е1 скучнейшим стал, на одноклассниках кроме сбора урожая нефиг делать, так что в инете я гость редкий. С учетом моего переезда в москву, там действительно инет нафиг не нужен. Просто вижу разницу в результате у того кто бегает и у того кто в инете ищет а потом идет. Когда работы много в инете сидеть некогда. А вот когда делать нех, с умным видом можно в экран пялится, в надежде что щас кто нибудь позвонить и даст заявку вот и появится работа, а пока я тут по оаку полажу, убью время.
Когда смотришь что делал человек за день а там с 9- ти утра " контакты-одноклассники-контакты-одноклассники" и начинаешь считать время и ровно половина рабочего дня получается при этом основные обязанности не выполнены, просто берешь и высчитываешь з.п за подня, это мои деньги и ты их украл, соответсвенно я их вычла. Вонь начинается. У меня нигде не написано в договоре и кзоте я тоже нечитала, что работадотель оплачивает время в соц сетях. Это как прогул, все развлечения за ваш счет. По моему все честно.
Пример друзей, панибратство и распиздяйство на работе чуть до банкротство компанию не довело. Один на знакомствах сидел, второй играл, половина в соц сетях. Сидели важные тока входящие обрабатывали. Как отрезали все инеты, аськи , почты. Все в поля, кто то уволился сразу , взяли часть новых оставшиеся работать начали. Пара месяцев и компания вернулась на нужный уровень. И счастлива, и включать инет не собираются. Зато все проекты щас в москве подконтролем и не надо инета.

И такое наблюдается.
Сейчас готовлю радикальные меры. Видимо как хирургическое вмешательство проводить надо. Сразу, резко, больно. Хотя и не сторонник я таких действий, а придется.

судя по всему у вас там одни обезьянки для поднимания трубки сидят, если и были нормальные люди, то сразу уволились.
Нормальные люди работают и без отключения энтэрнетов.

Я рада что у вас работают люди с высоким сознанием. У меня самые простые со своими слабостями, плюсами и минусами. и с интернетом работают и без. Результат без интернета выше. Как здесь не раз уже писалось любой бизнес это социальная несправедливость и угнетение одних ради прибыли других. Каждый работает как считает нужным. Я создала нормальные условия для работы, и хорошие условия для заработка, и поэтому вычитаю все и прогулы и опоздание , и личные дела в рабочее время. Вот и все.

не знаю про Москву, но Игорь целый день в инете - твиты идут каждую минуту ))))