Деловой партнёр женщина есть у кого...
U
95,8
14:41, 30.09.2008
не менеджер а именно единственный учредитель и генеральный директор...как вам женщины в бизнесе...
D
Daiver@e1
15:22, 30.09.2008
лишние головные боли) ... и нервы.
П
Петp
15:26, 30.09.2008
не менеджер а именно единственный учредитель и генеральный директор...как вам женщины в бизнесе...
Раз возникла тема, стало быть есть проблема. А что именно тревожит то ?
С
Серьезная девушка
15:26, 30.09.2008
лишние головные боли) ... и нервы.
Не согласна.
стало быть есть проблема.
Какая?
П
Петp
15:33, 30.09.2008
Какая?
Вот и я спрашиваю, какая? Чаще всего проблема в том, что вот она "баба-дура", а и машина круче и бизнес процветает. Тут то реальных мужиков и колбасить начинает
лишние головные боли) ... и нервы.
С
Серьезная девушка
15:34, 30.09.2008
"баба-дура", а и машина круче и бизнес процветает.
Бывает и такое. Значит, не совсем дура.
П
Перестрел
15:35, 30.09.2008
как можно всех женщин под одну гребенку равнять
да есть успешные женщины-управленцы, владельцы и прочее
но это скорее уже мужики в юбках ;-)
ЗЫ я не имел ввиду внешную мужиковатость
а именно стержень внутренний, несвойственный женщинам
[Сообщение изменено пользователем 30.09.2008 15:35]
да есть успешные женщины-управленцы, владельцы и прочее
но это скорее уже мужики в юбках ;-)
ЗЫ я не имел ввиду внешную мужиковатость
а именно стержень внутренний, несвойственный женщинам
[Сообщение изменено пользователем 30.09.2008 15:35]
П
Петp
15:37, 30.09.2008
Знаю только одну тетку , которая в бизнесе применяет "женские" приемчики - слезы там, истерики и пр.
И знаю несчетное количество мужиков- препринимателей, использующих "мужские" методы - демонстрация силы(в любых проявлениях), угрозы и пр..
Так что с женщинами наверное проще работать. Они гораздо меньше выпендриваются не по делу
И знаю несчетное количество мужиков- препринимателей, использующих "мужские" методы - демонстрация силы(в любых проявлениях), угрозы и пр..
Так что с женщинами наверное проще работать. Они гораздо меньше выпендриваются не по делу
С
Серьезная девушка
15:37, 30.09.2008
а именно стержень внутренний, несвойственный женщинам
Странно, кругом только такие и есть.
П
Перестрел
15:38, 30.09.2008
Странно, кругом только такие и есть.
круг общения - не более
С
Серьезная девушка
15:44, 30.09.2008
круг общения - не более
Возможно. Но такие акулы, что многим мужчинам далеко. Не в обиду никому будет сказано, конечно.
не менеджер а именно единственный учредитель и генеральный директор...как вам женщины в бизнесе...
есть такое.
из " + " - скурпулезности больше, интуиция насчет людей (проколит/не проколит..можно делать ставки..)), из "-" - нет широты мышления,колебания в быстром принятии важных решений
С
Серьезная девушка
15:59, 30.09.2008
из " + " - скурпулезности больше, интуиция насчет людей (проколит/не проколит..можно делать ставки..)), из "-" - нет широты мышления,колебания в быстром принятии важных решений
Опять же - судите по своему, отдельно взятому, примеру.
М
Маленький мук
16:06, 30.09.2008
как вам женщины в бизнесе...
стервозность характера, непомерные амбиции, болезни и похотливость - мешало нормальной работе предприятия.
S
Sibiriуk
16:07, 30.09.2008
а у меня очень хорошая знакомый Директор))) и ничего все у неё оч хорошо)) тьфу тьфу...
С
Серьезная девушка
16:07, 30.09.2008
стервозность характера, непомерные амбиции, болезни и похотливость - мешало нормальной работе предприятия.
Значит, одна только я нормальная.
П
Перестрел
16:12, 30.09.2008
Странно, кругом только такие и есть.
Значит, одна
только я нормальная.
только я нормальная.
вы уж определитесь
С
Серьезная девушка
16:19, 30.09.2008
вы уж определитесь
Я определилась. Я - сама по себе.
L
LittleJ
16:25, 30.09.2008
есть, с мужиками намного проще.
С
Серьезная девушка
16:28, 30.09.2008
с мужиками намного проще.
Скажем так - успешность сотрудничества в бизнесе не в последнюю очередь зависит от деловых и психологических свойств личности. И женщины, и мужчины настолько разные, что я бы исходила именно из этих качеств, а не от половой принадлежности.
Э
Эсти
16:45, 30.09.2008
Автор, проявитесь. Давайте поговорим об этом.
Сядьте ровно, дышите глубже... Я слушаю Вас....
Сядьте ровно, дышите глубже... Я слушаю Вас....
D
Denny™
17:17, 30.09.2008
деффки у руля, это круто.
следствием установлено, что рулить коллективом у большинства теток получается лучше чем у дядек. Порядка в бумагах больше, скурпулезны и усидчивы. Правда технических знаний обычно меньше, но на руководящей работе больше требую.тся экономические и управленческие навыки. И у них в большинстве случаев нет "у меня сегодня блит голова и я не напишу отчет/план/документ потомучто вчера с друзьями ходили в боулинг/баню/футбол" :-)
следствием установлено, что рулить коллективом у большинства теток получается лучше чем у дядек. Порядка в бумагах больше, скурпулезны и усидчивы. Правда технических знаний обычно меньше, но на руководящей работе больше требую.тся экономические и управленческие навыки. И у них в большинстве случаев нет "у меня сегодня блит голова и я не напишу отчет/план/документ потомучто вчера с друзьями ходили в боулинг/баню/футбол" :-)
L
LittleJ
18:17, 30.09.2008
Скажем так - успешность сотрудничества в бизнесе не в последнюю очередь зависит от деловых и психологических свойств личности. И женщины, и мужчины настолько разные, что я бы исходила именно из этих качеств, а не от половой принадлежности.
вот поэтому и проще :-), буквов при переговорах меньше, диалоги лаконичнее.
З.Ы. тут помоему спрашивали о качестве женщины как делового партнера, а не руководителя
K
Konstantin_I
19:27, 30.09.2008
Деловой партнёр женщина есть у кого...
У меня есть деловой партнер и женщина!
да есть успешные женщины-управленцы, владельцы и прочее
но это скорее уже мужики в юбках
но это скорее уже мужики в юбках
именно
Так что с женщинами наверное проще работать. Они гораздо меньше выпендриваются не по делу
Да ну нафиг, большинство женщин со статусом приобретает ядреный комплекс продавщицы!
Но такие акулы, что многим мужчинам далеко
Нуну, свежо придание...
следствием установлено, что рулить коллективом у большинства теток получается лучше чем у
дядек
Нет, установлено что к части функций управленческих способностей больше.
ЗЫ. Я бы так поделил
гендир - м
первый зам - ж
коммдир - м
финдир - м
дир по перс - ж
главбух - ж
дир по общим вопр- м
гл инж - м
дир по прав - м
дир по связям с общ - м или ж
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.