Увольняюсь
Г
Гражданская оборона
Кому не знаком приятный процесс увольнения с работы?
Какая буря эмоций... Ветер перемен... А?
Какая буря эмоций... Ветер перемен... А?
Г
Гражданская оборона
Вроде ж всё в ажуре было?
неа, птамушта
Надоело иксплататором быть? народную кровь пить?
да.
перехожу на другой тип бизнеса. Во-первых, семейный (а это уже иной смысл). А во-вторых, буду продавать народное запатентованное ноу-хау для метзаводов... хоть польза кака-то - облегчение труда ремонтников печей...
Можеть, так и до выращивания картошки дорасту...
А-а... хорошее дело.
Ну шо ж, как говорится, в добрый путь.
А нервничать незачем. Попрощайтесь с ними хорошо.
Ну шо ж, как говорится, в добрый путь.
А нервничать незачем. Попрощайтесь с ними хорошо.
Д
Дон.
Ещё полезнее менять деятельность на бездеятельность.
Г
Гражданская оборона
А нервничать незачем
неееееее. с чего Вы взяли?
Попрощайтесь с ними хорошо.
а то! коньяк с шоколадом будет.
O
OneTwoOne
Ещё полезнее менять деятельность на бездеятельность.
Ну не знаю, у меня вот два дня назад живот начал расти.
При увольнении главное хорошо проставится, это запомнится, остальное забудется. Хотя конечно..
В туалете в платочек порыдал маленько, два года все таки из одного стакана, как говорится..
Ещё полезнее менять деятельность на бездеятельность.
ета да... помню в славное застойное время уволившись с оборонного заводика начал свою тр_деятельность в одном отраслевом НИИ... и все лето провел на озерах Свердловской и Челябинской областях... контраст был весьма приятственный...
Г
Гражданская оборона
Ещё полезнее менять деятельность на бездеятельность.
Это тоже будет. Образуется некое межрамье в виде отпуска 1-2 недели...
Ну не знаю, у меня вот два дня назад живот начал расти.
примите поздравления с началом длинного и славного пути...
p
page404
[Сообщение удалено пользователем 20.08.2020 16:07]
O
OneTwoOne
примите поздравления с началом длинного и славного пути...
декретные хорошие обещают? :-d
Спасибо, всем спасибо.
Если что, животу два дня, но комплексы уже есть.
Г
Гражданская оборона
Директор пропал, некому заяву подписать((((((((
Директор пропал, некому заяву подписать((((((((
Вот все теперь: вкалывайте дальше!
А я в пятницу успела заявление на отпуск по причине морозов подписать - теперь дома греюсь!
O
OneTwoOne
Заявление секретарю под роспись, через две недели гуляйте.
Г
Гражданская оборона
Заявление секретарю под роспись, через две недели гуляйте.
не хочу 2 недели. Созвонились... Деньги надо получить, да дела передать - и всё. Никаких 2-ух недель
Б
Безрюмки-Встужева
Какая буря эмоций... Ветер перемен... А?
еще свежи воспоминания...как назвалась этим ником, так вскорости и последовал неожиданный переход...
к
к@
Заявление секретарю под роспись, через две недели гуляйте.
нет щяс с трудовом кодексе понятия 2 недель. гуляйте сразу, если хочется
O
OneTwoOne
Из за Вас, лапша, скачал текст всего ТК, поскольку думал о внесенных изменениях.
Ничего конечно не изменилось.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Взято с сайта Гаранта.
Надеюсь, Вы имели представление о предмете, когда писали.
В следствие зазря скачанного трафика испытал по отношению к Вам кратковременное неприязненное чувство, поэтому пожелаю Вам воспользоваться при случае своим советом, думаю работодатель не преминет Вас уволить за прогул.
Ничего конечно не изменилось.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Взято с сайта Гаранта.
Надеюсь, Вы имели представление о предмете, когда писали.
В следствие зазря скачанного трафика испытал по отношению к Вам кратковременное неприязненное чувство, поэтому пожелаю Вам воспользоваться при случае своим советом, думаю работодатель не преминет Вас уволить за прогул.
к
к@
Надеюсь, Вы имели представление о предмете, когда писали.
Правильно надеетесь. Я и не говорил о статье 80.
Заявление пишется по статье 219-226 (в зависимости от ситуации), после чего руководитель предлагает уволится по 80-й тогда когда Вы захотите. Да еще вовремя выдаст выходное пособие. Так-то вот.
испытал по отношению к Вам кратковременное неприязненное чувство
мне по барабану. я уже привык.
c
cere$$
Надоело иксплататором быть? народную кровь пить?
До боли знакомые позывы.Знаете кто окажется проигравшей стороной?Иксплуатируемые.:-)
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.