Геном. Программа максимум.

Всегда есть другая сторона медали.

Как это обычно случается, при возникновении новых методов идентификации человеческих качеств, эти методы начинают применять и те, кому они действительно могут быть выгодны.

К примеру, работодатели.

Как вам перспектива генетической дискриминации? Понятное дело, что в Большом Свете это не пройдет, но кто помешает мощным корпорациям ввести еще один тест на профпригодность?

И, вроде бы ничего не дающее знание, здесь становится инструментом отсева.

Не породят ли новые условия игры новое отношение к своей жизни?

дорого

Что именно?

работодатели удавятся
1000 баксов-то не лишние

а еще на службу работодателю надо поставить хиромантию, астрологию(и так уже), диагностику прошлых жизней, что там еще...
отработать систему интегральных показателей

Ну, во-первых, не они платят за ваши красные дипломные корочки, которые HR требуют уже только при входе в блестящую и жирную компанию.

Во-вторых, 1000$ - это стоимость для конечного пользователя. =) Сама экспертиза, есть у меня такое подозрение стоит немногим больше 100$ и конечная стоимость будет уменьшаться с увеличивающейся массовой долей заинтересованных. =)

Диагностические карты у некоторых компаний уже являются рассматриваемым материалом. =)

Шутки в сторону.

ну все равно удавятся
100 баксов-то не лишние чтоб тратить на

я не шутила (голосом Совы из Винни-Пуха)

Еще раз говорю.
Им ничего не стоит включить в список требований наличие генетической диаграммы. =)

Вы же за свои деньги получаете образование, тратите деньги на сертификацию в различных специализациях, на курсы иностранных языков и т.п.

Ну.. Тогда открывай.

ни рубля еще не потратил на что-либо из этого

как "инвистиции" попадают в вашу голову? :-)

а мы про васа? )

что это?

не знаю про кого вы

цыган еще можно позвать

То были разные "вы".

Ну, вы поняли.

ну да

написал сначала про всякие обучения и сертификации, но передумал вам все рассказывать и потер





[Сообщение изменено пользователем 20.11.2007 11:01]

КоРФ:
Статья 21
1. Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления.
Статья 23
1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
Статья 24
1. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

Автор + за озабоченность.
В серьезных организациях практикуются самые разные методики...
Но не думаю, что кастовое расслоение общества опустится до обычного обывательского уровня. ибо черевато.
И потом, масса примеров когда "недостойным" общество впоследствии воздвигает памятники .
;-)

что?
агентство нестандартных диагностик?


ога)

Хорошо, уточню - вы тратите своё время на всё это. Время так же преобразуется в деньги.

не, время я трачу не на это
это все по совместительству, между делом
сами подумайте: от бумажки вашей вы чтоли умнее стали?
опыт куда круче вещь

Неа. Это я голосом Винни-Пуха из Совы говорю: открывай!.

Вот, смотрите, вы приходите на собеседование в компанию.

Так.. Сначала определимся с профилем компании. К примеру к ЧОПовцам.

Кадровики (гыгы) чопа смотрят на вас, на вашу историю, на вас.. На историю.. Вы с виду хилый. А история неоднозначная, но вроде нравится.

Но вы хилый.. Да еще в мед. карте сердечный приступ трёхлетней давности стоит. Думаю, что не возьмут.

Нестандартная диагностика? )

Теперь другая ситуация.

Вы снова к ним приходите.. Они смотрят на вас.. на вашу историю.. на вашу генную карту.. Вы - хилый. Но они смотрят на генную карту, в которой видно, что ваш метаболизм и врожденные особенности усвоения гликогена (вы - кенийский бегун) характеризуют вас как человека, которого можно натренировать и получить отличный кадр...

Все совпадения случайны... =))

Да это глупость, фашистская в частности.
Куча генетических уродов стали почему то гениями.
А "чистокровные" - частенько полные уроды - на голову.