М
Мейстер Хайд
они молодцы, указывают верхний предел по зп ожиданиям,
наверное тот верхний, который получить нереально
нахрена? у меня опыт имеется, я терминов не знаю
даже стесняюсь спросить в каких таких местах нецивилизованных работала
ну что ты как девочка, ломаешься
на сегодня всё! BB, GL, SUL
М
Мейстер Хайд
Опыт сын ошибок трудных © )))
СТАБИЛЬНО ПРИГЛАШАЮТ на работу
вакансии на отдельном блоке размещены
а Удобно и Стабильно - это их преимущества
но конечно смотрится как-то странно - дизайнеру минус))
S
Sovetsky™
ну, а работу-то нашел?
я тоже переживаю!
М
Мейстер Хайд
вакансии на отдельном блоке размещены
а Удобно и Стабильно - это их преимущества
а Удобно и Стабильно - это их преимущества
не порти шутку
ну, а работу-то нашел?
я тоже переживаю!
ничего пока не скажу, последнее время убедился что лучшая работа это по знакомству. Все как есть расскажут и примут без лишней унылой болтологии приходится поднимать все возможные контакты. Кое что есть на примете
М
Мейстер Хайд
Неее ) у меня еще небыло отказов, если по знакомству
S
Sovetsky™
Неее ) у меня еще небыло отказов, если по знакомству
Но было 150 работ
Что ж не задержался на работе по знакомству?
лучшая работа это по знакомству.
Никакой знакомый не будет содержать халявщика. Лучшая работа-там где тебя ценят за твои деловые качества ;-)
М
Мейстер Хайд
Чтож не задержался
В одной конторе знакомый не имел такого веса, чтоб влиять на ситуацию. Да и базу ему передали готовую а мне вату всякую.
В другой поменялся директор и начал рабскую политику в итоге вместе уволились )))
Никакой знакомый не будет содержать халявщика
В одном месте так было(специфика FMCG): супервайзер был кореш начальника отдела, работал ранее продавцом програмного обеспечения. Опыта в FMCG как и руководящей работы ноль. Ох как же вся команда страдала с этим паразитом. Выезал только за чужой счёт и постоянно сам косячил. Хорошо потом директор понял что все хуже и хуже. И того и другого уволил )))))
[С
[Сообщение изменено пользователем 30.08.2014 15:48]
М
Мейстер Хайд
Лучшая работа, там где есть возможность зарабатывать столько, сколько хочется и любые переработки большей частью по желанию и за дополнительные деньги )
S
Sovetsky™
У тебя мышление не продажника, Иван. Если уж твоя цель дожить до 18-00 и поехать домой, то работа сотрудником офиса и зп 30 тыщ рублей твой потолок. У настоящего продажника есть задача, есть срок и есть результат. Понятие "переработка" отсутствует, как таковое.
М
Мейстер Хайд
90% клиентов после 18:00 не работают. А в идеале лучше до 17:00 к ним заявляться. Отчеты всякие можно делать утром, пока клиенты просыпаются. Да и вообще аналитика для аналитиков или начальства. Мерчендайзингом должны заниматься мерчи а не менеджеры. Если все соблюдается, то для успешных продаж хватит с лихвой времени с 9 до 18.
А щас работодателю надо в одном лице менеджера, закупщика, логиста и аналитика. За одну зарплату 25000
М
Мейстер Хайд
Недавно просидел на ознакомиьельном визите полдня в одной конторе где менеджер это комплекс должностей всех вышеперечисленных. Так там помимо заказов товара надо еще и рулиться с главным складом в Москве, чтоб получить продаваемый тобой продукт. Потому что как сказал директор, в порядке вещей
логисты забивают на заявку о поставке товара. А план как то надо выполнять, видимо продавая неликвиды.
И неудивительно что продажи у них падают по словам того же директора... Это просто идиотизм, первый раз с такой тупостью столкнулся!
И неудивительно что продажи у них падают по словам того же директора... Это просто идиотизм, первый раз с такой тупостью столкнулся!
S
Sovetsky™
которые прекрасно можно выполнять и раньше окончания рабочего дня)
Время от времени - да. Если же это происходит систематически, значит план продаж надо подкорректировать
S
Sovetsky™
работники тоже умеют хитрить
Грамотно составленная система мотивации отбивает желание хитрить.
Грамотно составленная система мотивации
на сколькичасовой рабочий день, по-вашему мнению ,она должна быть рассчитана?
S
Sovetsky™
сколькичасовой
Не тупи. Есть задача, есть сроки. Можешь за час сделать-ок! Надо сутки сидеть-сиди. Если не можешь выполнять задачи в надлежащие сроки-значит эта работа не для тебя.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.