-

Иногда всей семьей, но все таки оставляем там рыдающего сына ))

таки в платный садик ходит он :-)

кста, а что за насилие?

зачем так мучать ребенка?

Самое смешное, как только он заходит в игровую комнату, сразу про все капризы забывает и веселится )))

[

[Сообщение изменено пользователем 21.10.2014 10:51]

Там у них надо за бешеные баблосы эти споры типо вешенки купить и потом выращивать. А вот купят у тебя они потом эту продукцию - вопрос.

не менял работу года 4, что раньше был один неадекват в этих вакансиях, ХРен менеджеры точно сидят на чем то тяжелее колы, что сейчас еще хуже, куча пафоса и еще более тяжолое положение в умах работодателей, ужас какойто и одна из (множества канечно) причин по которой неохото менять работу

Вам повезло что в компании такие условия, что возникает чувство "неохота менять работу". Это всяко лучше чем " свалить поскорее чтоб не чувствовать себя постоянно обманутым рабом" :-)

Иван, если на всех местах работы чувствуешь себя постоянно обманутым рабом - может дело не в работах? :-D

Не на всех... Далеко не на всех.

а почему тогда так часто меняешь? :ultra:

А потому что коллектив беспонтовый и карьерного роста нет :-D

:weep:

Видел объявление: приходите к нам работать у нас классная компания " Синергия "
и все ... Больше ничего не написано а компания и правда хорошая. Аж статью нахотелось написать про неё . прошу считать этот пост началом статьи про синергию. Ждите продолжение...

Это компания которая продает алкоголь или другая какая либо?) если про алкоголь то работал у меня там друг , компания полная хрень и очередная секта с не адекватным руководством и одна из тех куда идти работать нивкоем случае нельзя если не хотите бездарно потерять жизненное время.

Если это водочная компания, я там был на собеседовании. Условия вроде неплохие, но результаты требуют феноменальные. Хотят сразу везде и по многу продаваться, инструмент один это стремная и не всегда работающая бонусная программа для клиента.

]

[Сообщение изменено пользователем 21.10.2014 10:51]

Если работа интересная - придешь на собеседование и все узнаешь.

а вот я щетаю, что там где не указывают з/п рассчитывают на торг в меньшую сторону или предлагают нищенскую сумму на еду )

Это как от нуля в меньшую сторону? 8( За выход с тебя денег брать будут?

аппетиты у всех разные. Может кто-то в день тысяч 5 проедает.

Ну а по делу - да несерьёзно. На кой человеку ехать, если уровень мотивации совсем неизвестен?

Где зп космическая реально - в вакансии тоже не указывают.

тогда там всё равно звучит мотивация типа уровня соцпакета:
- ДМС для тебя и членов семьи
- личный водитель
- оплата отдыха (туров) и т.д.

и человек понимает, что з/пл. тоже не десять тысяч рублей.

Банки охотно дают деньги тем, кто может доказать, что в них не нуждается (с). С работодателями та же фигня.

Серьезный кандидат на серьезную должность о деньгах спрашивает в последнюю очередь. ПОДРАЗУМЕВАЕТСЯ оплата не ниже рыночной стоимости. Также, в процессе собеседования работодателя можно заинтересовать настолько, что он изменит условия оплаты труда в соответствии с требованиями кандидата.

Да и вообще, с порога спрашивать "а скока платите" - удел недалеких и зашоренных людей. Таких работодатели не любят. Первая же мысль работодателя будет такая: ба, да этому кандидату предложат на три копейки больше - и он тут же свалит. Нафиг на такого время тратить?

Поэтому, даже если бабло для вас на первом месте, не афишируйте свою основную мотивацию :-). Больше шансов попасть в нормальное место.

[Сообщение изменено пользователем 03.08.2014 00:46]

:-D ну конечно мне не интересна ЗП, и работать я хочу у вас, вы такие клёёёёёвые, что оплата меня не волнует :-D

Были бы мозги - было бы сотрясение (с) анекдот

Где увидел, что оплата не должна волновать? Если что, это риторический вопрос.

блина, понятно актеры могут вообще бесплатно работать, лишь бы засветиться в индустрии, дизайнерам, прогерам, юристам итд важно в каких они проектах будут участвовать и чем конкретно заниматься, но если речь идет о продаване или офиснике каком-нибудь, то куда им всралось что-то кроме зп, есессно за 3 копейками убегут и клиентов по возможности уведут, другие факторы тоже есть, но на собеседовании про них никто не скажет