Работа в Сима-ленд. Ваше мнение.
Д
Депардье из Саранска
даже выдают зарплату?
Серая зп. Обман-не редкость. Непосредственное начальство может нагреть запросто! Отпуск-14 дней
n
newser
и чо никто в трудовую инспекцию до сих пор жалобу не накатал?
или там таких сразу в жертву приносят?
или там таких сразу в жертву приносят?
G
GALINA_96
читаю Р. Саттон. «Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас»
Если просочится информация о том, что вашей организацией управляют воинству-
ющие придурки, то ущерб ее репутации, нанесенный этими слухами, запросто отпугнет
потенциальных сотрудников и поколеблет доверие инвесторов. Нил Паттерсон, CEO ком-
пании Cerner Corporation, получил свой урок в 2001 г., когда отправил воинственное элек-
тронное письмо, предназначенное 400 менеджерам его фирмы, производящей программ-
ное обеспечение для здравоохранения. Согласно New York Times, Паттерсон выражал свое
неудовольствие по поводу того, что 40 часов в неделю работают слишком мало людей и что
«вы как руководители либо не знаете, чем занимаются ваши СОТРУДНИКИ, либо вам это
БЕЗРАЗЛИЧНО». Паттерсон заявил, что желает видеть парковку для сотрудников «запол-
ненной целиком» между 7:30 утра и 6:30 вечера по рабочим дням и «заполненной напо-
ловину» по субботам. Если же этого не произойдет, он предпримет жесткие меры вплоть
до увольнения и моратория на прием новых работников. Паттерсон предупредил: «У вас
есть две недели. Время пошло».
Электронное письмо Паттерсона попало в интернет, спровоцировав жесткую кри-
тику со стороны экспертов по менеджменту, включая моего стэнфордского коллегу, Джеф-
фри Пфеффера, который описал данное послание как «корпоративный эквивалент кнутов,
веревок и цепей». С моей точки зрения, Джефф немного перебарщивает. Но инвесторам
тоже не понравилась ситуация, и за три дня котировки акций Cerner Corporation упали
на 22 %. Однако Паттерсон хорошо справился с последствиями. Он отправил извинения
своим сотрудникам и признал, что хотел бы вернуть назад сказанное. Курс акций компа-
нии быстро восстановился. На своем горьком опыте Паттерсон понял, что, когда CEO ведут
себя агрессивно и слишком прижимают своих людей, они не только обижают подчиненных,
но и отпугивают инвесторов.
но в рашеньке все иначе))
[Сообщение изменено пользователем 13.06.2018 15:18]
Если просочится информация о том, что вашей организацией управляют воинству-
ющие придурки, то ущерб ее репутации, нанесенный этими слухами, запросто отпугнет
потенциальных сотрудников и поколеблет доверие инвесторов. Нил Паттерсон, CEO ком-
пании Cerner Corporation, получил свой урок в 2001 г., когда отправил воинственное элек-
тронное письмо, предназначенное 400 менеджерам его фирмы, производящей программ-
ное обеспечение для здравоохранения. Согласно New York Times, Паттерсон выражал свое
неудовольствие по поводу того, что 40 часов в неделю работают слишком мало людей и что
«вы как руководители либо не знаете, чем занимаются ваши СОТРУДНИКИ, либо вам это
БЕЗРАЗЛИЧНО». Паттерсон заявил, что желает видеть парковку для сотрудников «запол-
ненной целиком» между 7:30 утра и 6:30 вечера по рабочим дням и «заполненной напо-
ловину» по субботам. Если же этого не произойдет, он предпримет жесткие меры вплоть
до увольнения и моратория на прием новых работников. Паттерсон предупредил: «У вас
есть две недели. Время пошло».
Электронное письмо Паттерсона попало в интернет, спровоцировав жесткую кри-
тику со стороны экспертов по менеджменту, включая моего стэнфордского коллегу, Джеф-
фри Пфеффера, который описал данное послание как «корпоративный эквивалент кнутов,
веревок и цепей». С моей точки зрения, Джефф немного перебарщивает. Но инвесторам
тоже не понравилась ситуация, и за три дня котировки акций Cerner Corporation упали
на 22 %. Однако Паттерсон хорошо справился с последствиями. Он отправил извинения
своим сотрудникам и признал, что хотел бы вернуть назад сказанное. Курс акций компа-
нии быстро восстановился. На своем горьком опыте Паттерсон понял, что, когда CEO ведут
себя агрессивно и слишком прижимают своих людей, они не только обижают подчиненных,
но и отпугивают инвесторов.
но в рашеньке все иначе))
[Сообщение изменено пользователем 13.06.2018 15:18]
r
rik21
но в рашеньке все иначе
причём тут рашенька, просто - ваш пример нелеп!
там фирма занимается высокоинтеллектуальным трудом, глубоко завязанным на инвесторах!
ное обеспечение для здравоохранения.
вот если они как организация на улице Черняховского 86 торговали китайским хламом, Нил Паттерсон всех бы уволил на фиг! и принял новых - молодых, амбициозных дуриков. какие извинения? ведь любой 20 летний может сразу начать - головокружительную карьеру продавца а вот научится разрабатывать ПО нужны годы!
T
Tistel
меня до сих пор удивляет почему сотрудники должны отдавать по 3000р налог на компанию со своей зп? и до сих пор никто это не пресек. На чемпионате мира все стояли и как м.... рисовали на лице у себя усы надежды чтобы порадовать босса, причем... не наклеивали из ваты а именно рисовали фламастерами,
это акаким надо быть упоротым чтобы отдавать такие команды работникам, я хз ребята....
[Сообщение изменено пользователем 16.07.2018 20:19]
[Сообщение изменено пользователем 16.07.2018 20:19]
М
Мейстер Хайд
меня до сих пор удивляет почему сотрудники должны отдавать по 3000р налог на компанию со своей зп?
также как и перерабатывать бесплатно каждый день
Д
Депардье из Саранска
Руководители Симы-ярые запутинцы-ЕДРОсосы. Постоянно поддерживают поцреотические выпады. Не зря, я так думаю. Налоговых проверок избегают, а там есть что проверять. Такого оборота наличности, имхую, нет ни у кого больше в городе.
r
rik21
рисовали на лице у себя усы надежды чтобы порадовать босса
у многих девушек на лице - гримаса стыда и безнадёги!
вот еврей потешается, но если из ЕР выпрут и заведут дело - будет рассказывать как народу помогал, давал работу и вот такие развлечения...
Ч
Чахохбили из Чихуа-Хуа
Секта реально..
z
z_stardust
Расскажу свою историю пару месяцев назад)
устраивалась на помощника seo-специалиста в айти отдел
приехала в 8.30, собеседование в 9.
было время посмотреть на эту жуть.
подходящие автобусы БИТКОМ набитые сотрудниками всех мастей. то есть на "корпоративный транспорт" можно не вестись - это обычные автобусы в которых всю дорогу вы будете стоять - если не повезет занять место!
все эта шобла нелицеприятного вида высыпала ко входам и жадно начала курить одну сигарету за другой не переставая.... материться в разговорах....
у меня просто все желание отбило работать вот в "таком вот" коллективе глядя на это безобразие, уже 10 лет как в коллективах где работала не было курящих.
потом я поднялась в то место, где заполняют анкеты, там был проходной двор. но мне повезло мне дали отдельную кабинку я села заполнять, ожидая рекрутера.
странные графы где нужно было указать все контакты родственников, их места работы, возраст и прочее. к чему это? указала маму пенсионерку на этом ограничилась.
потом пришла очень приятная девушка Екатерина. Она настолько не сочеталась с этим быдло балаганом который я видела до, что от радости при виде нормального воспитанного человека - наша беседа имела очень теплый и приятный характер. говорили за все, даже за жизнь.
1. про гимн ничего не говорила
2. дресс-код есть но не в моем отделе
3. переработки по субботам с сентября по март вроде обещала, но как отдельно оплачиваемые.
4. официальная зарплата 18к при общей от 30к
Я дала понять что готова работать на их контору (даже петь гимн если бы попросили, не нуачо не сложно же), но строго 8 часов по ТК РФ. Субботы меня не интересуют также как и их корпоративы.
Екатерина сказала что сообщит мне решение руководства, в моем случае руководством это не поощряется, ищут сотрудника с переработками.
Собственно рекрутер оказалась очень честной и порядочной девушкой, она действительно выслушала все мои пожелания, все честно рассказала про работу и через 3 дня мне ответила, что руководитель отказал (большинство рекрутеров просто забивает на тебя, если ты им не подошел). Собственно спасибо Екатерине, надеюсь она уйдет из этого гадюшника в приятное место и станет профессионалом в своем деле.
зы. до этого как-то про сима-ленд мало что знала. теперь почитала темку удивилась)))
устраивалась на помощника seo-специалиста в айти отдел
приехала в 8.30, собеседование в 9.
было время посмотреть на эту жуть.
подходящие автобусы БИТКОМ набитые сотрудниками всех мастей. то есть на "корпоративный транспорт" можно не вестись - это обычные автобусы в которых всю дорогу вы будете стоять - если не повезет занять место!
все эта шобла нелицеприятного вида высыпала ко входам и жадно начала курить одну сигарету за другой не переставая.... материться в разговорах....
у меня просто все желание отбило работать вот в "таком вот" коллективе глядя на это безобразие, уже 10 лет как в коллективах где работала не было курящих.
потом я поднялась в то место, где заполняют анкеты, там был проходной двор. но мне повезло мне дали отдельную кабинку я села заполнять, ожидая рекрутера.
странные графы где нужно было указать все контакты родственников, их места работы, возраст и прочее. к чему это? указала маму пенсионерку на этом ограничилась.
потом пришла очень приятная девушка Екатерина. Она настолько не сочеталась с этим быдло балаганом который я видела до, что от радости при виде нормального воспитанного человека - наша беседа имела очень теплый и приятный характер. говорили за все, даже за жизнь.
1. про гимн ничего не говорила
2. дресс-код есть но не в моем отделе
3. переработки по субботам с сентября по март вроде обещала, но как отдельно оплачиваемые.
4. официальная зарплата 18к при общей от 30к
Я дала понять что готова работать на их контору (даже петь гимн если бы попросили, не нуачо не сложно же), но строго 8 часов по ТК РФ. Субботы меня не интересуют также как и их корпоративы.
Екатерина сказала что сообщит мне решение руководства, в моем случае руководством это не поощряется, ищут сотрудника с переработками.
Собственно рекрутер оказалась очень честной и порядочной девушкой, она действительно выслушала все мои пожелания, все честно рассказала про работу и через 3 дня мне ответила, что руководитель отказал (большинство рекрутеров просто забивает на тебя, если ты им не подошел). Собственно спасибо Екатерине, надеюсь она уйдет из этого гадюшника в приятное место и станет профессионалом в своем деле.
зы. до этого как-то про сима-ленд мало что знала. теперь почитала темку удивилась)))
М
Мейстер Хайд
Собственно рекрутер оказалась очень честной и порядочной девушкой,
они специально такими учатся казаться ) ведь это лицо компании со стороны HR
вежливо и приятно презентуют вам скотские условия рабовладельческой конторы
z
z_stardust
они специально такими учатся казаться ) ведь это лицо компании со стороны HR
я не думаю что именно она "хотела казаться"
она просто отличалась от все что там было, была совершенно нормальным человеком.
надеюсь она уйдет оттуда как только найдет более подходящую вакансию.
[Сообщение изменено пользователем 28.07.2018 17:51]
М
Мейстер Хайд
Она там зарабатывает за закрытие вакансий и подбор нужных сотрудников подходящих под шаблон компании. Если видит что неподходит сотрудник и неготов жертвовать своим временем и своими принципами, может и вежливо отфутболить. Она ничего от этого не теряет ))
Как правило кадровички там комфортно себя чувствуют, нет переработок, зарплата стабильная. Зачем уходить?
[Сообщение изменено пользователем 28.07.2018 19:38]
z
z_stardust
сли видит что неподходит сотрудник и неготов жертвовать своим временем и своими принципами, может и вежливо отфутболить. Она ничего от этого не теряет ))
она и не футболила, просто изначально по человечески объяснила, а я ей объянила свою позицию.
Она там зарабатывает за закрытие вакансий
она видела мою мотивацию на работу. могла и приврать как в выше описанных случаях. чтобы закрыть вакансию и получить "свое" бабло. а я потом бы писала гневные отзывы на этом форуме о том "что не знала".
спасибо что все рассказала как есть и мы пришли к выводу. она меня и "отговорила" можно сказать.
у вас какой-то странный негатив, вы не видели человека, уже вешаете какие-то ярлыки на него. я видела и общалась. со многим что тут написано про компанию могу согласиться. но конкретно рекрутер вела себя очень грамотно и была приятным человеком.
Д
Депардье из Саранска
все эта шобла нелицеприятного вида высыпала ко входам и жадно начала курить одну сигарету за другой не переставая.... материться в разговорах...
"Обласнеки",-чо! Городских там очень малый процент. А для жителей области-нормальная работа, привезут-отвезут, накормят . И даже ЗП-вовремя. Переработка-издержки, в Асбесте работы нет.
z
z_stardust
да, от этого одного зрелища подъезжающих автобусов и стай курящих у входа - сразу настроение пропало, какой-то мрак наступил, это жутко выглядело)))
потом уже тут в теме прочитала - что курить им графику - видимо они вот так "накуриваются" перед входом до обеда))))....
s
sutormin_sergey
видимо они вот так "накуриваются" перед входом до обеда)))).
там только на наркоте и можно как-то выживать.. наширяются и гимны поют))
М
Мейстер Хайд
у вас какой-то странный негатив, вы не видели человека, уже вешаете какие-то ярлыки на него. я видела и общалась. со многим что тут написано про компанию могу согласиться. но конкретно рекрутер вела себя очень грамотно и была приятным
человеком.
и через 3 дня мне ответила, что руководитель отказал
сделала свою работу, завуалированно сказала что вы не вписываетесь в "портрет идеального сотрудника симы"
а вы пообщались на позитивных нотках и уже нафантазировали себе уход сотрудника в другое место потому, что вам так кажется лучше
HRам пофигу как и всем, пока платят и работа терпимая то сидят и не дергаются ))
r
rik21
а вы пообщались на позитивных нотках и уже нафантазировали себе уход сотрудника в другое место потому, что вам так кажется лучше
тоже поржал, не думал, что т.с такая фантазёрка с глубоким пониманием - настоящей женской дружбы и чётким делением людей - на тех кто курит быдло! а женский междуусобчик - эта элита
да твоё резюме, она сразу дэлит после слова досвидание! эта "добродушная" кадровичка, там балдеет от такой работы! вот у неё 8 часовой раб. день без переработок, не пыльная высокооплачиваемая работа без всяких обязательств!
тупо - приглашай, разговаривай как лучший друг, шоб лох расслабился и всю правду выложил, потом пару щелчкофф мышки - да, нет. позвонить и пошла пить чай, ей ведь платят за это и не надо дома думать - сорвётся покупашка или нет как мен. по продажам, вот это работа!
почему то мне кажется - что платную тему про РАЙ на Черняхвского 86 создавала именно эта дама, так полюбившаяся т.с
r
rik21
добавлю ещё, самый дружелюбный человек в организации - это кадровик, просто ему пофиг, ведь он накасячить практически не может... даже приняв на работу наркомана!
много раз общался с ними - душа человек, но после звонка, всё валит на злого директора, хотя решение принимает сам(а) но зачем ему проклятия от соискателей!
[Сообщение изменено пользователем 31.07.2018 10:37]
много раз общался с ними - душа человек, но после звонка, всё валит на злого директора, хотя решение принимает сам(а) но зачем ему проклятия от соискателей!
[Сообщение изменено пользователем 31.07.2018 10:37]
z
z_stardust
а вы пообщались на позитивных нотках и уже нафантазировали себе у
по-моему это вы что-то нафантазировали себе обо мне и о всей этой истории - не находите
если человек не вписывается в реальность - ему место в другом месте, так же как и мне. а переработки у нее есть есличо)
z
z_stardust
много раз общался с ними - душа человек, но после звонка, всё валит на злого директора
вы такой глупый, что не поняли сути моего поста
она меня просто отговорила по-человечески, обрисовав ВСЕ условия понимаете? я по факту сама отказалась поставила вопрос ребром или - или - о чем не жалею. я бы не смогла так работать. про эту жуть пишет каждый кто туда попал, но его "не предупредили"
в этой ветке писали - что рекрутеры туда гребут всех и новоприбывшие только после начала работы узнают о подводных камнях работы. а рекрутеры жопы рвут устраивают друзей лишь бы закрыть план.
а сейчас вы переобулись и рассказывате мне - как кадровикам там хорошо живется.
вы уж ребята сами определитесь чо хотите то доказать? вам где-то неповезло, я причем? я благодарна этой девушке - что она мне сразу все рассказала и все расклады обрисовала. я ушла без иллюзий про " успешную компанию" в которую меня не возьмут. у меня нет и не будет желания работать по субботам и до восьми вечера.
М
Мейстер Хайд
она меня просто отговорила по-человечески, обрисовав ВСЕ условия понимаете?
у них такая текучка, что если еще они врать будут то вообще каждый день документальный гемор получится у них с трудоустройством
так что они мягко так обрисовывают всю удручающую ситуацию и рабские условия, чтоб кто то да согласился )
и прощупывают аккуратно надеясь на тех, кто деньги не считает и время свое не ценит )
а вы такая вся интеллигентная шокированы почему там обласников полно ) а потому что в городе уже все знают куда ненадо устраиваться
а у обласников нет выбора: или идти рядом за 15-17 тыс, и еще рабочих мест нет или в симу за 18-20 где куча вакансий
r
rik21
она меня просто отговорила по-человечески, обрисовав ВСЕ условия понимаете?
да, глуповат)) но часто общаясь с кадровиками или как модно сейчас называть их рекрутеры, понял ихний подход, каждый такой рекрутер - это первое и часто бывает последнее лицо в организации с которым общается соискатель, из-за чего он(а) занимает перед вами, позицию друга - мол я тут просто так и решение не принимаю, все делает руководство - казнить, помиловать...
хотя - это она принимает решения по стандартам компании!
т.к вы сразу сказали, что переработки вам не нужны - всё с вами решено! она включила "лучшую подругу" а правой рукой нажала дэлит вашего резюме и начала отговаривать, ведь с вами всё ясно!
вот если бы вы сказали - переработки моё любимое, выходные не нужны, чё дома делать? (как наверно делают областники, лишь бы только взяли) гимн РФ поём каждое утро всей семьёй
ваша полюбившееся Екатерина - рассказала бы вам о всех прелестях компании и как почётно там работать, правда трудно и з/п у них это не главное, главное - что вы станните частью великой корпорации с 6000 работников а за это нужно пахать и если нужно, по команде даже нарисовать себе усы маркером
вот почитайте платную тему, правда главный пост почти удалён...
https://www.e1.ru/talk/forum/read.php?f=202&i=3041...
z
z_stardust
мдя.... я поражаюсь вашей буйной фантазии о ситуации которой вы вообще не видели...... видимо вас жизнь основательно побила, что вам так важно доказывать что-то, быть правыми и "знатоками" даже в интернете, перед неизвестными людьми.... бывает такой тип упертых людей, которым в жизни не повезло и которые меряют все по одну свою гребенку.
но я больше не буду с вами спорить. я знаю, что у меня есть опыт за плечами и друзья в кадровых агенствах, я сама в состоянии отличить хорошего профессинального рекрутера от "глупой кадровички".
все что я хотела сказать - я сказала. надеюсь карьера у молодой девушки сложится удачно!
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.