Отправляют в отпуск без содержания в Новогодние праздники
Все работники трудоустроены, но вот решило руководство сэкономить на з/п в новогодние праздники. Речь про окладников. Умная бухгалтерия советует заставить сотрудников написать заявления на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам. То что незаконно, это ясно. Не писать, опять же сразу на
конфликт идти. Может что дельное посоветуете, как можно образумить руководство, и не поступать так со своими работниками.
S
Sovetsky™
Выбор невелик:
1) написать и не идти на конфликт;
2) не писать и пойти на конфликт;
Последствия конфликта предугадайте сами.
1) написать и не идти на конфликт;
2) не писать и пойти на конфликт;
Последствия конфликта предугадайте сами.
М
Мейстер Хайд
написать заявления на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам.
так это ж праздники, какой отпуск?
вы им скажите, может они до конца января потом захотят чтоб все бесплатно работали? ))
Не писать, опять же сразу на конфликт идти.
идите несколько человек в инспекцию труда с просьбой оставить анонимными ваши заявления
Все работники трудоустроены, но вот решило руководство сэкономить на з/п в новогодние праздники. Речь про окладников. Умная бухгалтерия советует заставить сотрудников написать заявления на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам. То что
незаконно, это ясно. Не писать, опять же сразу на конфликт идти. Может что дельное посоветуете, как можно образумить руководство, и не поступать так со своими работниками.
Многого не понял, потому просто процитирую:
"Зарплата за месяц работника, которому установлен месячный оклад, не зависит от количества нерабочих праздничных дней в месяце (ст. 112 Трудового кодекса РФ). Иначе говоря, зарплата за месяц, в котором есть праздники, из-за них не снижается. Так что сотруднику, который отработал все рабочие дни месяца, начисляйте зарплату в размере целого оклада."
Это понятно, но всё намного проще. К примеру оклад 30 000 руб. и получить ты его планируешь в начале февраля. Но вот выйдет так, что получишь ты не 30 000, а всего 20 000. , т.к был в отпуске без содержания с 1 по 10. Хотя все понимают что эти дни должны оплатить, просто тупо не оплатят, а заявления я так понимаю для страховки писать заставляют.
r
rik21
Кстати, работодателей надо ценить! Разорится он - где РАБотать будете???
полностью поддерживаю - надо работадателей беречь, а то в отпуск нехотят и подавай им дэнги, как так? нихарошие
заявления на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам.
а если взять нормальный отпуск в эти дни?
ну да, а что?
а то что крепостное право в России отменили в 1861 году. А то многие смотрю совершенно не против если его вернут.
r
rik21
вас послушать, так
раньше ржали над этой рекламой, а получилась сегодняшняя действительность
а то что крепостное право в России отменили в 1861 году.
Я ошибаюсь или сейчас на одну вакансию с десяток желающих?
А то многие смотрю совершенно не против если его
вернут.
мне лично - фиолетово!
М
Мейстер Хайд
мне лично - фиолетово!
оно же не будет мешать флудить и троллить )
Я ошибаюсь или сейчас на одну вакансию с десяток желающих?
желающих то может и десяток, только нормальных из них одна сотая процента.
только нормальных из них одна сотая процента.
О, да. И вы, конечно, входите в одну сотую этой одной сотой процента, которая справится с работой.
Я конечно сейчас Америку не открою, только есть такие слова ; Кому война, а кому и мать родна". Так вот многие работодатели, под шумок якобы "кризиса", ещё больше стали зарабатывать на сотрудниках, отказывая им практически во всём. Хотя в 50% фирмы только от этого имеют, цены пересчитаны согласно
курса, оборот увеличился по сравнению с прошлым годом, но им мало. Играют на том, что вам, а не перерасчёт зарплаты, типа попробуй найти лучше.
О, да. И вы, конечно, входите в одну сотую этой одной сотой процента, которая справится с работой.
я сейчас говорю не про свою должность. Но мы реально в ближайшее время не могли найти водителя на служебную машину, или чурки или неадекваты, даже машину доверить страшно.
даже не понизили?
А то что в связи с ростом курса валют, зарплата в у.е автоматом в 2 раза снизилась, это не считается?
Вот-вот, реальность выходцев комерсов из 90-х. У меня знакомый на вахте в Надыме работает, каждые пол года перерасчёт на коэффициент инфляции. Вывод, работают профессионалы, полное отсутствием нарушения дисциплины, отсутствие текучки кадров. А нынешние конторы в городе, по другому принципу, хоть лишь-бы не платить.
или чурки
то есть у вас расизм в ходу?
я сейчас говорю не про свою должность.
ну вы же про себя тему создали. А по отношению к вам лично работодатель ведёт прилично (даже оклад НЕ урезал!!!). Да вы должны на руках его носить, а не темки создавать!
А то что в связи с ростом курса валют, зарплата в у.е автоматом в 2 раза снизилась, это не считается?
Вы в магазине чем рассчитываетесь? Вы может и выступления Наибулиной не слышали?
меня знакомый на вахте в Надыме работает, каждые пол года перерасчёт на коэффициент инфляции
Билет оплачивают? Чего сидим? Ноги в руки и...................... встречай, Надым!
Вы в магазине чем рассчитываетесь?
А вы чем? Не заметили повышения?
Ноги в руки и...................... встречай, Надым!
Это я про отношение к своим сотрудникам, ради примера.
Сейчас идёт повальное снижение качества товара и услуг, причём за счёт низкого уровня персонала.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.