Юридические вопросы.Выплаты.Пособия.
М
Мelisa
Добрый день!
Опишу свою ситуацию. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, который родился в декабре 2011 года. Декретные мне выплатили по новым правилам, т.е. исходя из з/п за 2009 и 2010 год, т.к. мне это было выгоднее (в 2009 году вся з/п была белая, а сейчас черная). А вот пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мне выплачивают оч. маленькое исходя из з/п за последние 6 месяцев, которые я провела на новой работе. Вот и хочу спросить правильно ли это или пособие мне также как и декретные должны выплачивать на основании средней з/п за 2009-2010 года?
Заранее спасибо за ответ!
Опишу свою ситуацию. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, который родился в декабре 2011 года. Декретные мне выплатили по новым правилам, т.е. исходя из з/п за 2009 и 2010 год, т.к. мне это было выгоднее (в 2009 году вся з/п была белая, а сейчас черная). А вот пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мне выплачивают оч. маленькое исходя из з/п за последние 6 месяцев, которые я провела на новой работе. Вот и хочу спросить правильно ли это или пособие мне также как и декретные должны выплачивать на основании средней з/п за 2009-2010 года?
Заранее спасибо за ответ!
T
Tetilala
Мelisa
А вы справку на новую работу предоставили о з/плате с прежнего места работы за 2009-2010 годы?
М
Мelisa
А вы справку на новую работу предоставили о з/плате с прежнего места работы за 2009-2010 годы?
Да, я предоставила справку, даже более того - мне по ней выплатили декретные (среднюю зп за 2009-2010 г). А про пособия говорят, что их выплачивают исходя из последних 6 месяцев. Вот и хочу узнать правомерно ли это, или тоже должны исходя из этой справки выплачивать?
T
Tetilala
Исходя из справки!!!
Рассчитывается так же как и пособие по беременности и родам, только оно будет составлять 40% от среднемесячного заработка, ну и там пределы есть.
Рассчитывается так же как и пособие по беременности и родам, только оно будет составлять 40% от среднемесячного заработка, ну и там пределы есть.
М
Мelisa
Спасибо!!! Буду звониь в бухгалтерию...
A
AlexFS79
Всем добрый день
Прошу консультации специалистов по следующему вопросу:
У нас в семье родился ребенок в начале октября 2012, справку для выплаты единовременного пособия получил в отделении ЗАГС, а вот кто должен выдать справку жене если она не работает с июня 2012. До этого у нее было ООО, которое в июне ликвидировали.
Заранее благодарен за ответ.
Прошу консультации специалистов по следующему вопросу:
У нас в семье родился ребенок в начале октября 2012, справку для выплаты единовременного пособия получил в отделении ЗАГС, а вот кто должен выдать справку жене если она не работает с июня 2012. До этого у нее было ООО, которое в июне ликвидировали.
Заранее благодарен за ответ.
T
Tetilala
выдать справку жене если она не работает
должна соцзащита, придете к ним с трудовой, в кот. запись - уволена в связи с ликвидацией (или дипломы аттестаты об обучении, если нет трудовой) они напишут справку
С
Сонца[и четыре лучика :) ]
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, больничный по БиР продлили на 2 недели. Работодатель уже 2 месяца тянет с выплатой, говорят, что это отдельный бл и выплаты по нему будут в октябрьскую зп. Правомерно ли это? Или выплаты должны быть как и по основному бл в 10-дневный срок?
T
Tetilala
В соответствии с 225-ФЗ, работодатель начисляет больничный в течении 10 дней со дня предоставления листка. При этом выплата по больничному листку осуществляется в ближайший день выплаты заработной платы (аванса).
выплаты должны быть как
и по основному бл в 10-дневный срок
это не так
C
Chief
Если папа работает, то он не получает пособие по уходу за р-ком до 1,5 лет. Но право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего
времени. Т.о. папа может получать пособие до 1,5 лет, если переведется на неполный рабочий день (например, будет работать на 1 час меньше). Это на усмотрение и согласие работодателя.
А в этом случае папе размер пособия (по уходу до 1,5 лет) выплачивается в полном размере (40% от его ср.заработка) или пропорционально "неполному рабочему времени"? Т.е. если работает "пол дня", то и пособие только половина?
[Сообщение изменено пользователем 07.11.2012 20:40]
y
ya_yasik
Подскажите, пожалуйста. Есть ли смысл выходить из декретного отпуска на полгода-год перед следующим декретным отпуском?
Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, получаю пособие. З/пл до декрета была официальная около 18 т.р. Очень хочу второго ребенка. Собираюсь выйти на работу когда ребенку будет 1,5 года. Вот только не знаю стоит ли стараться устроиться на белую з/пл ли просто устроиться, пусть не официально, чтобы заработать немного денег? Как будет рассчитываться пособие и отпуск по БиР: за два последних года с учетом пособия или за два года на мой выбор?
ПС я правильно понимаю, что если буду работать официально, то будет насчитано еще и пособие по БиР. А если нет, то снова насчитают то же пособие, что и сейчас?
Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, получаю пособие. З/пл до декрета была официальная около 18 т.р. Очень хочу второго ребенка. Собираюсь выйти на работу когда ребенку будет 1,5 года. Вот только не знаю стоит ли стараться устроиться на белую з/пл ли просто устроиться, пусть не официально, чтобы заработать немного денег? Как будет рассчитываться пособие и отпуск по БиР: за два последних года с учетом пособия или за два года на мой выбор?
ПС я правильно понимаю, что если буду работать официально, то будет насчитано еще и пособие по БиР. А если нет, то снова насчитают то же пособие, что и сейчас?
M
Mantissa
пособия (по уходу до 1,5 лет) выплачивается в полном размере?
да
T
Tetilala
если буду работать официально, то будет насчитано еще и пособие по БиР
да, если з/п 18 тыр то пособие около 70-80 тыр это так на вскидку
насчитают то же пособие, что и
сейчас
сколько сейчас?, вообще 40% от среднего заработка т.е. 18*0,4=7 тыр?
y
ya_yasik
да, столько и получаю
Скажите по новым правилам я могу выбирать: за два последних года с учетом пособия или за два года на мой выбор? (мне просто по старым правилам насчитывали, так как получалось существенно больше, у меня потому что много больничных было)
T
Tetilala
я могу выбирать
право выбора действует до 31.12.2012, т.е. если до конца года успеете в декрет пойти выберете за 2 года
НО с 1 января 2013г. изменится база для исчисления пособия по беременности и родам. При определении его размера не будут учитываться периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Иными словами, база для исчисления пособий увеличится, поскольку в подсчёт заработка предусматривается включать только те периоды, когда гражданин работал и имел реальный доход.
C
Chief
Иными словами, база для исчисления пособий увеличится,
Да, но, как я понял, за основу будут брать предыдущие 2 календарных года. Т.е. при выходе в декрет с января по декабрь 2013г. в расчет будут брать январь 2011 - декабрь 2012, а ЗП в 2013 вообще не будет учитываться.
y
ya_yasik
ой что-то я совсем запуталась. Если я в декрете с конца 2011 по середину 2013 г. дальше собираюсь поработать год и снова в декрет (т.е. в 2014), то какой период будут брать для расчета?
T
Tetilala
В случае, если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев, либо в одном из годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы по заявлению застрахованного лица
могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Да не торопитесь Вы наши законодатели к 14 году еще чего-нибудь намудрят
Вот вы распланировали-то аж на 14 год, так-то скоро 21.12.2012
\эт шутка такая если что\
Да не торопитесь Вы наши законодатели к 14 году еще чего-нибудь намудрят
собираюсь
поработать год и снова в декрет (т.е. в 2014)
поработать год и снова в декрет (т.е. в 2014)
Вот вы распланировали-то аж на 14 год, так-то скоро 21.12.2012
\эт шутка такая если что\
Положено ли пособие по беременности и родам в случае невыхода в отпуск по беременности и родам? Спасибо заранее)
T
Tetilala
Лялечка љ
Как это разъясните подробнее
Как это 8( 8( 8( разъясните подробнее
Я студентка, рожать буду уже после сессии, выходить сейчас в отпуск, проучившись практически весь семестр (3 месяца из 4), не хочется. А после родов уйду в отпуск по уходу за ребенком.
T
Tetilala
Положено ли пособие по беременности и родам в случае невыхода в отпуск по беременности и родам?
Нет, либо работать (учиться) не сдавая бл, либо находится в отпуске по БиР. К сожалению третьего не дано.
Хотя некоторые работодатели оплачивают отпуск по бир, и если Вы необходимы фирме и работаете выплачивают за работу "материалку" или премию.
Я студентка,
Но это, видимо, не Ваш случай
С
СblВOРOТKА
Подскажите, пожалуйста, к какой категории граждан я отношусь, если сижу в декрете (трудоспособная?).
пс. пытаюсь рассчитать, превышает ли наш с мужем доход прожиточный минимум или нет.... Т.е. прож.мин для мужа = 7123, для ребзя = 6219, а для меня какой?
Спасибо.
пс. пытаюсь рассчитать, превышает ли наш с мужем доход прожиточный минимум или нет.... Т.е. прож.мин для мужа = 7123, для ребзя = 6219, а для меня какой?
Спасибо.
T
Tetilala
СblВOРOТKА
методом исключения
Вы не ребенок, не пенсионер значицца трудоспособный член общества
Установить величину прожиточного минимума на IV квартал 2012 года,
в расчете на душу населения Свердловской области - 6734 рубля в месяц;
для трудоспособного населения - 7332 рубля в месяц;
для пенсионеров - 5386 рублей в месяц;
для детей - 6396 рублей в месяц.
С
СblВOРOТKА
спасибо)) у меня был еще 1 вариант: просто средняя (6734 руб)
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.