1 и 2
Давайте не будем рассматривать, кто лучше - мужчина или женщина, кто больше дел может сделать и тд - мы не лучше/хуже, мы разные. Но вот по теме... Подмена мужских ценностей - женскими - очень серьезная проблема. По большому счету это останавливает прогресс - ибо женщина не способна на создание
нового, она заточена на сбережение традиций. По мелочам - больше всего в жисни мешает бабье обоего пола. А скатывание в бабство - всеж большая угроза для женщины, чем для мужчины, ибо разум не рациональный, а эмоциональный... Живые примеры. По традициям. Женщина энергично раз так - и пять дел
одновременно, как мама научила, не откладывая их в долгий ящик, но и не задумываясь, как их можно сделать при меньшей затрате сил. Мужчина прежде, чем приступить определит порядок выполнения дел. Как итог - мужчина последовательно сделает больше дел при меньшей трудозатрате.
Хорошая сторона традиции - без женщин мы бы быстро лишились индивидуальных традиций социума - ибо это женщины помнют про даты и как их следует отмечать. Навскидку могу сказать, что примерно в 8 случаях из 10 инициатором поминальных обедов и визитов на кладбища в родительские дни выступают женщины.
Вредная - останавливается прогресс по принципу как бы чего не вышло. Яркий пример - запрет на экспериментов по клонированию в ряде стран. Чисто бабская психология - не знаю, что из этого выйдет, на всякий случай - запрещу.
Ну и далее, далее, далее...
Но равенство - не матриархат, хотя нашим тетенькам действительно - пальчик дашь - руку по лопатку отхватить пытаюца...
Хорошая сторона традиции - без женщин мы бы быстро лишились индивидуальных традиций социума - ибо это женщины помнют про даты и как их следует отмечать. Навскидку могу сказать, что примерно в 8 случаях из 10 инициатором поминальных обедов и визитов на кладбища в родительские дни выступают женщины.
Вредная - останавливается прогресс по принципу как бы чего не вышло. Яркий пример - запрет на экспериментов по клонированию в ряде стран. Чисто бабская психология - не знаю, что из этого выйдет, на всякий случай - запрещу.
Ну и далее, далее, далее...
Но равенство - не матриархат, хотя нашим тетенькам действительно - пальчик дашь - руку по лопатку отхватить пытаюца...
H
HendeHog
Вредный Айшуц хорошо написано. Равенство невозможно потому что мы разные. В подробности неохота тут лезть. С этим стремлением к равенству мы только разрушили старые роли и не смогли создать новых. Конкуренция вытеснила сотрудничество полов и породила взаимную озлобленность. Никто не смотрит кто
сколько делает и вкладывает все только считают кто кому сколько должен. Многие декларируют целью сближение полов, но неужели общество из женоподобных мучин и мужеподобных женщин дейсвительно достигнет равенства и гармонии? Скорее оно станет настолько импотентным, что будет покорено какими-нибудь
исламистами и тенденции к этому уже есть в Европе.
Про способности не соглашусь.
Есть разница в темпах развития - всем известно, что девочки в садиках, школах и вузах обгоняют мальков в развитии - они более усидчивы, внимательны, послушны. Но со временем эта разница становится менее заметна и с возрастом мальчики по точным наукам все же обгоняют девочек (становится заметно в старших классах школы и вузах, особенно аспирантура).
Способности к чему-то не зависят от пола (уж сколько исследований проводилось - тьма), способности нужно развивать. Какие способности мы развиваем у мальчиков? Силу, ум, агрессию, нацеливаем их на зарабатывание денег, на карьеру, на статусные атрибуты и проч. А что с девочками? Красоту, смекалку, хитрость, если хотите, домовитость, покладистость, ориентируем их на семью. Таково воспитание. Таковы традиции. Отсюда понятно, что если у человека целенаправленно развивать определенные способности (которые заложены примерно в равном количестве у обоих полов), то они у него и разовьются - мальчики будут стремиться быть сильными, успешными и получать статус, а девочки - красивыми, нежными и нацелены будут на семью, а не на карьеру.
Сейчас происходит следующее: воспитанные как мужчины-добытчики, мужчины-карьеристы, мужчины-ученые мужчины не находят своего применения в жизни и банально спиваются, идут на простую физическую работу (этому способствует и политика нашего с вами государства), а женщины, привыкшие довольствоваться низким соц. положением, небольшой з/п идут на "умственные" должности, которые (в силу нашей прозападной ориентации все же) начинают оплачиваться больше, чем физические.
С одной стороны, это хорошо, что у нас начинают ценить-таки умнственный труд и оплачивать его соответствующе, но с другой стороны, не скоро ещё сместятся приорететы в воспитании, не скоро ещё вырастет достаточное количество мальчиков-мужчин, которые бы смогли и считали нормой работать в гуманитарной сфере.
Почему все же берут на работу мужчин, а не женщин. КРоме того, что я написала выше, есть ещё такой аспект. Зачастую работодателями являются мужчины (женщин объективное меньшинство), подобное тянется к подобному, мужчинам проще договориться, проще понять друг друга, им просто проще работать вместе. Соответственно, на более высокие должности, с которыми предстоит напрямую работать начальству, оно (начальство) предпочтет человека своего пола. Не всегда это так, конечно, но в большинстве случаев - именно так... к сожалению, собственно квалификация и ценность сотрудника здесь оказывается на втором месте, что не есть гуд :-)
Сегодняшнее законодательство (международное) не допускает (или стремится не допускать) дискриминации в люом виде. Сейчас объективно есть дискриминация женщин, если наступит такой момент, что объективно появится дискриминация мужчин, то для равновесия будет изменено законодательство и будет оно заботиться уже о положении мужчин в обществе. Колебания со временм затухнут и мы придет к равновесию.
воть... мысли по поводу :-)
Есть разница в темпах развития - всем известно, что девочки в садиках, школах и вузах обгоняют мальков в развитии - они более усидчивы, внимательны, послушны. Но со временем эта разница становится менее заметна и с возрастом мальчики по точным наукам все же обгоняют девочек (становится заметно в старших классах школы и вузах, особенно аспирантура).
Способности к чему-то не зависят от пола (уж сколько исследований проводилось - тьма), способности нужно развивать. Какие способности мы развиваем у мальчиков? Силу, ум, агрессию, нацеливаем их на зарабатывание денег, на карьеру, на статусные атрибуты и проч. А что с девочками? Красоту, смекалку, хитрость, если хотите, домовитость, покладистость, ориентируем их на семью. Таково воспитание. Таковы традиции. Отсюда понятно, что если у человека целенаправленно развивать определенные способности (которые заложены примерно в равном количестве у обоих полов), то они у него и разовьются - мальчики будут стремиться быть сильными, успешными и получать статус, а девочки - красивыми, нежными и нацелены будут на семью, а не на карьеру.
Сейчас происходит следующее: воспитанные как мужчины-добытчики, мужчины-карьеристы, мужчины-ученые мужчины не находят своего применения в жизни и банально спиваются, идут на простую физическую работу (этому способствует и политика нашего с вами государства), а женщины, привыкшие довольствоваться низким соц. положением, небольшой з/п идут на "умственные" должности, которые (в силу нашей прозападной ориентации все же) начинают оплачиваться больше, чем физические.
С одной стороны, это хорошо, что у нас начинают ценить-таки умнственный труд и оплачивать его соответствующе, но с другой стороны, не скоро ещё сместятся приорететы в воспитании, не скоро ещё вырастет достаточное количество мальчиков-мужчин, которые бы смогли и считали нормой работать в гуманитарной сфере.
Почему все же берут на работу мужчин, а не женщин. КРоме того, что я написала выше, есть ещё такой аспект. Зачастую работодателями являются мужчины (женщин объективное меньшинство), подобное тянется к подобному, мужчинам проще договориться, проще понять друг друга, им просто проще работать вместе. Соответственно, на более высокие должности, с которыми предстоит напрямую работать начальству, оно (начальство) предпочтет человека своего пола. Не всегда это так, конечно, но в большинстве случаев - именно так... к сожалению, собственно квалификация и ценность сотрудника здесь оказывается на втором месте, что не есть гуд :-)
Сегодняшнее законодательство (международное) не допускает (или стремится не допускать) дискриминации в люом виде. Сейчас объективно есть дискриминация женщин, если наступит такой момент, что объективно появится дискриминация мужчин, то для равновесия будет изменено законодательство и будет оно заботиться уже о положении мужчин в обществе. Колебания со временм затухнут и мы придет к равновесию.
воть... мысли по поводу :-)
Многие декларируют целью сближение полов, но неужели общество из женоподобных мучин и мужеподобных женщин дейсвительно достигнет равенства и гармонии?
Вообще - да.
Скорее оно станет настолько импотентным, что будет покорено какими-нибудь исламистами и тенденции к этому уже есть в Европе.
Как ни странно, но и в странах, исповедующих ислам, имеются тенденции к укреплению положения женщины, к её борьбе за независимость. Да, процессы не скорые, но они есть.
по поводу несогласия разницы в мышлениях. Я не говорю, что женщина не может быть математиком к примеру. но чтобы решить математическую задачу у женщины уйдет больше времени чем у мужчины (берем при прочих равных). А например эмоциональную оценку действий быстрее произведет женщина (при прочих
равных)
по поводу несогласия разницы в мышлениях. Я не говорю, что женщина не может быть математиком к примеру. но чтобы решить математическую задачу у женщины уйдет больше времени чем у мужчины (берем при прочих равных). А например эмоциональную оценку
действий быстрее произведет женщина (при прочих равных)
Айш, а причина?
ИМХО - причина в воспитании и изначальных ориентировках человека в зависимости от пола.
H
HendeHog
Massaraksh Ага, ага. Убеждайте себя, что Вы такая умная, а на работу не берут из-за дискриминации. Казалось бы как это - женщинам ведь за такую же работу платят меньше значит их выгодней брать, а вот поди ж ты какие глупые у нас капиталисты. :-) Про "развитие" в школе Вы тоже забавно написали.
Кстати мы при приёме на работу "дискриминируем" мужчин. :-)
Кстати мы при приёме на работу "дискриминируем" мужчин. :-)
Кстати мы при приёме на работу "дискриминируем" мужчин.
Хм, на работу меня лично как ни странно берут, хотя я сама себе работодатель :-) уж так получилось, извиняйте.
Да, женщинам за такую же работу можно платить меньше и платят меньше, это объективный факт, с этим спорить трудно. Но при прочих равных выберут мужчину, если работодатель мужчина. +если брать женщину есть риск декретов и больничных, если у неё есть или намечается ребенок.
Что Вас не устроило в школьном развитии?
И по какой причине лично ваша контора дискриминирует мужчин?
Айша. добавь "в среднем".
я написала - при прочих равных. Кобрий, у нас с мужчинами разная физиология мышления. Например, мужчина бы понял быстро, что "при прочих равных" исключает незаконное обобщение. А женщина может сказать, что встретила кого-то на пересечении жукова/малышева - потому что топографическим кретинизмом женщины страдают чаще мужчин (чаще - не значит что все). дрсу. с любовью - мне понравился ход мыслей той дамы, которая малышева с жукова пересекла - очень по женски, изящно - вот это мужчинам не доступно.
ИМХО - причина в воспитании и изначальных ориентировках человека в зависимости от пола.
физеология. И воспитание уже накладывается на нее.
H
HendeHog
За контору в целом я не скажу, а наше подразделение по причине того, что мужчины как правило на такой работе долго не задерживаются, а текучесть кадров нам невыгодна.
Л
Лоб
[quote]
Дата: 13 Янв 2005 17:37
Заметили,что мужчина перестал быть главой семьи,но никого это не пугает.Мужчина все меньше участвует в социальной жизни страны.
Если заглянуть в далёкое прошлое, то есть первобытные времена - то учёные говорят, что женщины в те времена были вождями племен. Теперь это явление единичное, например стадо гиен всегда возглавляет самка, а самцы - только для продолжения рода.
Вывод: история развивается по спирали...
Автор: cere$$ Дата: 13 Янв 2005 17:37
Заметили,что мужчина перестал быть главой семьи,но никого это не пугает.Мужчина все меньше участвует в социальной жизни страны.
Если заглянуть в далёкое прошлое, то есть первобытные времена - то учёные говорят, что женщины в те времена были вождями племен. Теперь это явление единичное, например стадо гиен всегда возглавляет самка, а самцы - только для продолжения рода.
Вывод: история развивается по спирали...
H
HendeHog
Гиены это гопники саванны. :-)
С
Снегопад
гопники
ну естессно, как т.з., противоположная т.з. Мушшины, - так сразу "гопники", "бабы-дуры" и т.п.
А то, что данная система воспитания больше калечит мужчин, чем женщин, никто и не подумал
я написала - при прочих равных
что такое прочие равные? освещение, давление. образование?
если б ты написала "большинство женщин/мужчин", то я бы согласилась.
а в текущей формулировке - ни фига. вот я скажу, что наша конкретная Марь Иванна решит задачу быстрее, чем конкретный Иван Иваныч и это будет правда.
но при этом Иван Иваныч может продолжать доказывать начальнику, что он по определению круче.
М
*Миленькая*Дрянь*
Заметили,что мужчина перестал быть главой семьи,но никого это не пугает... Женщина становится самодостаточной,и легко может поменять неугодного мужчину.
Это очень пугает, но лично я вижу в этом обратную проблему. Где оно, сильное мужское плечо? Где найти такого "угодного" мужчину, для которого можно бросить всю эту социальную сферу и спокойно заниматься домом? Женщина, какой бы сильной духом и умной она ни была, нуждается том, чтобы позволить себе быть слабой...
С
Снегопад
чтобы позволить себе быть слабой
а чем не вариант побыть быстренько слабой наедине с собой, а потом опять - оп! Сильная вся такая!
H
HendeHog
То что гиены гопники саванны факт. И не надо на него домыслы наворачивать. Впрочем до появления знаменитой серии фильмов об африканской дикой природе гиены вобще считались падальщиками.
что такое прочие равные? освещение, давление. образование?
образование, айкью, опыт решенния задач.
P
Pe
Что то я никак не пойму что именно так пугает автора, и некоторых из его оппонентов которые пытаются скорее оправдываться нежели подходить объективно к данному вопросу. Каждый человек интересен как личность(если конечно его личность не настолько серая, что сливается в общей массе). Какая разница
мужчина ты или женщина. Практически каждый может развить в себе необходимые или востребованные качества и занять соответствующую его амбициям и возможностям нишу. Зачем оглядываться по сторонам и примерять себя на чужую роль, когда есть своя собственная? Всем кто считает, что только дискриминация
не дает ему того, что он заслуживает советую посмотреть фильм «Подводный ныряльщик» с Роберт Де Ниро.
Все сказанное является ИМХО.
Все сказанное является ИМХО.
c
cere$$
Pe,ваше ИМХО и пугает.Мужеподобные женщины и женоподобные мужчины,какая разница?Главное занять нишу.:-)Кстати,женщина одетая в джинсы,сейчас не вызывает удивления,мужчина в платье-вызывает,мягко говоря.:-)Пока вызывает.Когда власть перейдет к женщинам,перестанет.
H
HendeHog
Женщины никогда не пойдут до конца. Потому что формально взять власть это значит отвечать за свои действия.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.