Как поступить...

Короче, у нас на работе одна девица расцвела махровым цветом неизвестно по каким причинам..
Ранее, у нее был другой начальник, который держал ее в узде. сейчас начальнику пох, не вмешивается.
Результат-запросить информацию, необходимую для подготовки документа очень сложно - приходится по 20 раз объяснять, зачем мне это надо (хотя это не ее дело). Сотрудница врет - говорит. что этой инфы нет, потом выясняется, что есть. Бросает трубку рабочего телефона. Перезваниваешь-не берет ее.
К своему начальнику подходила - сказал, подходите так же формально - пишите служебки, запрашивайте инфу через них. Но у меня возникают уточняющие вопросы. по мере работы с документом - мне что каждый раз служебки писать?
Далее. прошу передать инфу для начальника отдела - перезвони позже говорит. бросает трубку...
Идти к заму гендира. которым они подчиняются? Блин, а он поймет?
Так-то он у них человек импульсивный. наорать может и уволить в миг..., но я же не начальник его уровня, чтобы к нему обращаться...
Чего делать-то? Согласование документов затягивается, ну и нервы мои неказенные... :-(

да. пока ее не насадят на сучковатый карающий жезл.

перестань ты с ней общаться. только с ее руководителем общайся.

я б сначала к её начальнику сходила, рассказала все как есть и объяснила, что если ничего не изменится, то Вы пойдете к

я бы написала письмо с копиями на всю "правящую верхушку", в котором бы написала что-нить типа "Уважаемая госпожа такая-то, прошу объяснить, почему....." и далее описала бы проблему.
По опыту - хорошо помогает, живо спесь сбивается.

вот и весь сказ

объяснитть это своему начальнику, он же ответственный...

а вообще с такими личностями надо общаться только письменно. Чтобы вся переписка сохранялась в компе и чтобы ты могла ее предъявить.

Кася , а она с тобой только так или со всеми ?

Вы не в авторитете. Ищите новую работу.

это чтоб работать спокойно, надо в авторитете быть? /улыбнул/ :-)

8( я окуел... если человек проболема, то почему к примеру я должен уволиться 8(

Только у Вас проблемы или у всего отдела с ней ??

мдааа...
проблемы офисного планктона
:weep:

видимо, только у автора.
от других коллег жалоб ведь не поступало
:nunu:

+100500
Но если она любовница руководителя, то шансов никаких - придётся увольняться! В противном случае все нервы истреплешь!
:-(
Сочувствую всяко!

эм, есть масса вопросов, которые надо решать в оперативном порядке. Служебка идет долго. Ну и часто возникают уточняющие вопросы. Служебка решит не все

я подошла к ее руководителю, она сказала. что вмешиваться не будет. Типо это межличностные отношения. Я вот только одного не пойму - разве можно бросать трубку служебного телефона. Не поднимать ее, когда перезванивают. Говорить, мне некогда-надо работать и тут же идти курить. На просьбу предоставить документ - ответ-возьми там-то (хотя, это ее обязанность, как инициатора предоставить все необходимое для подготовки документов. На просьбе передать что-либо начальнику ее - ответ - нее буду - позвони позже?
Это не межличностное - это забивалово на работу. Общение с ней, как с личностью мне не нужно. Мне главное. чтобы она своевременно предоставляла инфу, выполняя свои обязанности. Ибо и у меня есть сроки подготовки документов.

Я не хотела показаться конфликтной и раздувать ситуацию...

тоже подошла. он так же посоветовал писать в служебках, но я пояснила. почему не все вопросы можент решить служебка. Я предложила поговорить ему с их замгендиром-это его уровень. Начальник отказался - но он у нас в принципе оч спокойный мужик. Говорит-это им надо, пусть они бегают - все возвращайте.
Блин, но должен быть добросовестный подход и с ее стороны. Ибо она, например, тупо врет. Ее просишь предоставить документ - она говорит. у меня его нет. Потом выясняется. что он есть. Предоставляет. Я говорю - " у меня это формат в эл виде) не открывается". Тип файла мне такой не установить - он устанавливается по лицензии органиченному числу работников. Тем. кто с ними работает постоянно. Картинки. например. Я эти картинки делаю приложениями к договорам-макеты, эскизы и пр. Отправляет меня к системникам, они отвечают, что она сама может одним нажатием мыши сохранить файл в том формате. который откроетсмя и у меня. Я ей звоню. объясняю, как это сделать. Он орет, что все это знает. У меня недоумение - так если она знает - чего сразу не сделала. как надо????

Этого я отследить не могу. Но девушка тупо зазвездила. Она работает меньше меня. но раньше с ней вполне все решалось быстро. А сейчас у них сменился руководитель, которого она видимо не воспринимает авторитетно...

Короче, я предупредила. что пойду к из замгендиру. если все так же продолжится...Мне ответили - так иди. он вкурсе..
А я-то давно работаю и знаю, как он у них "вкурсе", какие он к ним требования предъявляет и как они бегать начинают. И вообще. он у низх человек импульсивный. Уволит на раз-два. Тем более. там кучи ошибок в документах, просрочки платежей, которые они должны отслеживать-за это так-то премии лишают...

В общим. я долго думала. не хотелось выглядеть разводящей скандал..., уже было пошла домой и навстречу мне как раз их замгендир.. Давай со мной о "как дела" болтать. (Позволю себе думать, что у меня с ген дирекцией хорошие отношения). Но я никогда ни на кого не жаловалась и не знала, как он отреагирует..Думаю, пошлет еще, что я через голову начальника прыгаю...и вообще..жалуюсь тут..
Ну в общем. я ему между делом сказала, не называя фамилий о безответственном отношении...он сразу так серьезно отнесся.
Сказал, что сразу понял о ком речь, что бухгалтерия на эту же тему на нее жалуется. Все претензии мои записал - что документы задним числом, что просрочки оплаты, хамство и пр.
Сказал, проведет беседу с ней, а мне в случае претензий, документы- таки возвращать с запросами и служебкой. Говорит - после разговора с ней - хоть один возврат - будет лишать премии. Ибо после наказания рублем, спесь, обычно сбивается...

Ну вот так-то..я решила вопрос. Конфликтов на работе никогда ни с кем не было. В т.ч. с этой девицей.
Думаю, правильно поступила. :-)

[Сообщение изменено пользователем 08.10.2008 22:24]

кому, как не тебе знать об этом, куда уж..
выйди из темы. в твоих советах, тут не нуждаются :-) Пастыря с собой прихвати ;-)

да ну ты брось, там мышь такая..
просто она недавно замуж ышла и мальчик из ее службы шестерит за ней в последнее время, вот она и зазвездила, позволяя себе откровенное забивалово.
У наших руководителей уровень женщин совершенно другой. :-)

ну что вы... я вам сочувствую.
стесняюсь спросить, а что вы не поделили с этой милой дамой?
бумагу для ксерокса?
или вы не смогли противостоять натиску ее умственных способностей?
выход один - увольнение. или позор.

:weep:

Все бабские терки на работе на почве секса.
У одной недотрах. У другой недотрах.
И начинают поводы искать, как бы друг другу волосы выдрать. И не только на голове.

мне не надо сочувствовать и мы ничего не делили. Ситуацию я описала выше - указала, как человек недобросоветсно выполняет обязанности, что мешает и моей работе. Вопрос я решила, противостоять там нечему. ибо хамить в ответ я не буду. Повода для моего увольнения я и мой руководитель не видим, а ваше мнение никому не интересно..
Позора ваще никакого не вижу..
Вы проще относитесь, да и позитивнее. тогда стонущий смайлик сменится на улыбку ;-)

Пастырь терок не было.
Человек принимается на работу, чтобы работать, а не хамить и выделываться. Каждый работник в крупной компании - завено цепи. И если одно звено слабое, то оно не должно влиять на работу других отделов.

Кася, вариантов несколько.
Или повести себя так, что она больше не посмеет так с тобой себя вести.
Или вести себя так, что она будет продолжать так себя вести.
Или уволиться
Третий вариант - глупо, из-за какой-то дуры увольняться.
Второй вариант - ради бога, если нравится.

Первый вариант....
либо ты обладаешь достаточной властью, чтобы повесить ее на кусте.
Это, как я поняла, не так.
Значит, надо подключить начальство.
Как руководитель, я те могу сказать - то письмо, о котором я говорила выше, не рассматривается как кляузничество или еще что-то подобное.
Человек позволяет себе так себя вести - это должно быть наказуемо.
Это мешает рабочему процессу.
Значит, это надо устранить.

Чо ныть?
Это твое место.
Ты юрист.
Ты никому не нужен.
Вас как тараканов. Работате за гроши. А труд этот не стоит и гроша.
Придумай себе новую профессию. Переучись за счет мужа. И работай.

Так она мне не подчиняется...

Видишь ли. у нас служебки все идут в электоронном виде и в бумажном. Таким образом, мою претензию прочтут все секретарши и прочие начальники, который данный вопрос не касается. Начнутся сплетни. Это неправильно...
я поступила так

Еж.
Приколись, ты будешь думать о всякой х....не.

видишь ли, Кася.
Поговорить с начальством один н один - пожаловаться.
Сделать это достоянием коллег - защитить себя.
На сплетни должно быть наплевать. Если бы я переживала из-за каждой сплетни в мою сторону, я бы померла:-)

пыстырь, не плач о наболевшем :-D
я хорошо зарабатываю, поверь. Как тараканов - плохих юристов. хороших мало. Если бы я была никому не нужна. то сидела бы без работы, а я работаю в компании уже много лет, плюс консультирую в частном порядке. Мне не надо переучиваться, Пастырь, у меня все в порядке :-)
Девица, о которой моя тема на должности подай-принеси. И уже заботит меня мало, поскольку я вопрос решила. Я просто никогда с такой спесью у нас не сталкивалась. Обычно народ вменяемый и понимает, чем это грозит, в т.ч. на уровне непосредственного начальника. Да и она. была бы умнее, прекрасно осознала бы, чем может вылиться ей ее поведение. Депримирование у нас обячное дело за недобросовестность.
Не переживай, Пастырь, когды ты найдешь себя, перестанешь бросаться на людей :-)

если ты женщина умная, реши свою проблему чужими руками
:-)
время и случай свегда сработают на тебя.
подумай, в чем ее слабость :-)