Как поступить...

Пастырь, вот можно я скажу то, что думаю?
и пусть меня никто не обвиняет в снобизме.
Я успешная красивая молодая тетка на хорошем месте. Всего добилась сама - поднималась реально из самой нищеты, кто знал меня 3 года назад - может подтвердить.
Сколько про меня говорят на работе - тьма. Сколько пытались пакостить - не счесть.
Если думать про всю эту мелочь - можно сдохнуть, а также сильно попортить мордаху лишними мыслями.
Так что проще начхать на мелкие уколы - надо быть выше этого, а если кто-то пытается напакостить серьезно - тогда этот экземпляр надо загрызть:-)
Загрызть просто и элегантно, а потом легко пройтись по его голове изящной туфелькой:-)
это мое имхо:-)
ух, высказалась:-)

Ну вот у меня другое видение. Я считаю. что в курс дело должен быть введен тот, кому подчиняется сотрудник.
Ведь и она мне отвечала один на один - по телефону, в основном.
А коллеги как раз не вкурсе дела и решат, что я наезжаю без повода. скандалю. мешаю работе. Зачем? Надо аккуратнее чтоли.
А защищать мне себя не от чего. Она сотрудник не моего уровня, а ниже и должность у нее не такая, чтобы кто-то с ней считался. Того, что с ней поговорят - мне будет вполне достаточно. А в случае чего, я сразу верну документ и она останется без премии. Это более чем меня защитит и поставит ее на место.
Коллегименя и так уважают.., что я буду раздувать конфликт и прослывать скандалисткой.
И потом, чтобы написать их замгендиру, мне надо, чтобы подписал служебку мой начальник, а он мне свою позицию сказал - возвращать и все. А мне надо ее на место поставить. чтобы еще и трубки не бросала. Вот депримируют - считай, довыделывалась. раз не понимает.

[Сообщение изменено пользователем 08.10.2008 23:04]

мне кажется. я так и поступила. И мне опять же никто не скажет, что я конфликтный человек. И не скажут, что я ее подставила, потому, что я пояснила все спокойно и ей и ее руководителю. Замгендир, сказал. что это недоработка и их руководителя, потому. что она должна организовать работу своих подчиненных. А если к ним претензии и она не считает должным на них отреагировать - пусть будет вкурсе и ее начальник.
А слабость ее в том. что у нее ошибки в документах, которые не прощает ее началиник, а она, когда ей ни них указывают, вместо того, чтобы отношения не портить, да попросить исправить, раз документ в эл. виде ко мне порпадает - начинает со смной ссориться. В итоге. об ее ошибках было сказано ее руководителью высшего звена. Плюс. на нее еще кто-то жаловался.
Я уверена, что она хвост прижмет. И будет предоставлять все, что мне надо, потому. что будет бояться. что я отправлю возврат, ибо ее сразу депримируют :-)

[Сообщение изменено пользователем 08.10.2008 23:06]

Не вижу перспективы.
Много лет работате, а все внизу.

Цитирую:
Д. Хармс

«Писатель: Я писатель.
Читатель: А по - моему, ты г…о!
Писатель стоит несколько минут потрясенный этой новой идеей и падает замертво. Его выносят».

Кась, отправляй письма сразу с копией на ее начальника. проверено. помогает :-)

да кто тебе сказал, что внизу-то?.. :-D
Пастырь, смешной такой. Не сублимируй давай...

слова то такие у вас страшные..
надо иметь свое дело, тогда не будет таких проблем.

Кася, а Вы по существу думать умеете?

я же говорю, что ее начальник слишком мелок и неуважаем ею, раз она его не слушает. Вот замгендир - совладелец и решает вопрос о ее премии - самое то :-)
А запросы-служебки и так на его имя пишутся.., что мне ее непосредственный начальник - она ничего не решает

наверное, Вам никто и ничего не должен в этой жизни

опять-таки "должно" ..в этой жизни много чего быть должно, но не так. Как раз в крупных компаниях косячество - очень привычная вещь, именно потому, что она крупная, и таких межличностных напряжений там гораздо больше, чем где бы то ни было.



видимо изначально Вы с ней как со своей подчиненной начали, вот и пошло-поехало.

с таким подходом - что мешает обратиться к генычу?)

меня все вполне устраивает, особенно, при наличии семейного бизнеса ;-)

Пастырь, тебе все равно не удастся меня задеть, хоть ты к началу темы вернись и там еще что-нить скопируй. Хоть пиши о якобы невостребованности, что тебе никак известным быть не может :-)
Не надо всех юристов ровнять по себе. Ищи себя в другом и не кидайся на людей. Улыбка укарасит тебя ;-)

к нему вообще, единицы вхожи в кабинет. В основном только совладельцы и крупные клиенты, которые лично с ним знакомы :-)

Кася, я проповедую.
Услышь меня и очистись от скверны Гордыни.
Ибо нет у тебя оснований ровнять себя истинным хозяевам жизни. (замгендиру).

мне почему-то кажется, что Пастырь улыбнулся:-)
Кася, ты жезнаешь, что каждая уборщица должна чувствовать себя королевой:-)
Вот та девушка именно так себя и чувствует:-)
твоя задача - начхать:-)

Как я это вижу: если надо разрулить проблему, то я бы тупо писала служебки с указанием срока предоставления данных, копию - начальнику. В случае неоднократного нарушения сроков, служебку с изложением претензии, подтвержденную документально предыдущими служебками, начальнику, копию - заму.
А так получается, что человека не научили, что надо работу работать, а нагнули, прыгнув через голову его начальства. Теперь он получит по башке, наверняка его начальница получит по башке и вместе они сплотятся в негодовании и желании мелко напакостить ябеде, когда появится такая возможность.
:-)

лично мне нет, а мне как сотруднику, она должна выполнять свои обязанности, за которые ей платят :-)

да она работает год третий. наверное и со мной в т.ч., только я раньше пришла гораздо. И раньше с ней проблем не было.., а тут вот торкнуло девку что-то :-)

я заметила, Пастырь, что ты больше не по делу пындишь :-)
Ибо у тебя вообще нет оснований раздавать критерии кому и с кем ровняться, ты за себя беспокойся.
Скажу только одно..каждый хозяин в своей сфере. Я хочу работать в т.ч. и по специальности и делаю это там, где мне нравится. А муж мой зарабатывает не меньге того же замгендира, что у нас, и бизнес семейный присутствует. Так что спорный вопрос о хозяевах. У нас может и он. а вот у нас мы :-D
Не напрягайся, Пастырь, иди спать уже :-)

Я уже год прикалываюсь над тут :-) :-) :-)
Улыбаюсь.
А вот сегодня захотелось наставить Кассацию на путь истинный.
Не удержался. Ибо Гордыня и мой грех.

перечитала 3 раза.
не понимаю.


"... в одиночестве останешься, ибо грех это и суета сует...."
(с) Экклезиаст.
Не боишься?:-)

Пачитал.
И вот моя гипотеза:
нет в натуре замгендира.

Ксюша, приходи к нам, у нас юрист ушел на больничный, паходу до нового года, щас будут искать видимо нового, если чо, дам координаты ;-)

так пмне пох, как она себя чувствует, хоть Императрицей, только моей работе она мешать не будет и тормозить ее тоже. А у себя в кабинете, пусть хоть опахало поставит :-D


им на мои сроки-начхать, как и мне на их. Мы друг другу не подчиняемся и сроки устанавливать не можем :-)

да все она наученная, не первый год работает, а к начальнику ее я подходила. Я писала уже.

Я беда подходила к ним обоим и поясняла. что они делают не так - они забили, одна бросает трубку, вторая сказала. что вмешиваться не будет. :hi: Значит, найдем того, кто будет.
А если у них будут претензии - ради бога. пусть подходят ко мне или к моему руководителю, если есть претензии к моей работе, я не заносчива и если неправа - вменяема и бросаться трубками не стану.
укажем так. как они просят - это документ их специфики.
:-)

вы делаете одно общее дело - работаете на благо компании.
Поэтому всякие промедления недопустимы.

"Увидев его, прошел мимо"
(Лк. 10, 31)
“Блажен, кто помышляет о бедном. В день бедствия избавит его Господь” (Пс.40:2).
“Делая добро, да не унываем; ибо в свое время пожнем, если не ослабеем” (Гал.6:9)

1-е - у нас на работе..
2-е..в семейном деле :-)

ноо, там у нас высший разум, его никто не видел :-D

дак раз ушел до нового года, то искать будут временного...
ну если чего в асю стучи :-)
а вообще, невыполнение своей работы девицей из соседнего отдела. ниже меня по статусу, неможет вызвать у меня желания сменить работу :-D не тот случай