А дайте мне тоже по башке (продолжение, уточнения))))
О
ОТтепель
А ты в этой сфере работаешь?
уже больше нет, чем да. но непосредственно связана.
[Сообщение изменено пользователем 09.09.2008 19:29]
О
Оптика
во-первых далеко не все персональщики психологи
ОТтепель очень толковый пост написала, плюсуюсь.
В управлении персоналом очень мало психологии, в основном - менеджмент (управление), экономика (проссчитывание затрат).....
Хороший психолог далеко не факт что хороший персональщик.
Представте что у вас 2 хороших кандидата (по деловым признакам), и ваши психологические знания говорят вам что они не подходят оба. А вакансию закрыть надо по экономическим соображениям. Т.к компании выгодно если даже они проработают по году и уйдут. А ваш психолог внутри негодует - как же так, они могут не вписаться в коллектив........
Ч
Чиkkа Боранkена® ♈
А ваш психолог внутри негодует
А чо им тогда не нравица мое экономическое образование интересно
K
Kassaciya
там трудовое право
изучение просто ТП -это лишь основы для работы с кадрами, ибо есть подробное правила ведения трудовых книжек. оформления приказов и пр, которым в рамках лишь ТП внимания не удиляется настолько, насколько это необходимо
Кась, факультет допобразования к УрГЮА имеет самое прямое отношение, как её подразделение. ну и сама подумай, факультет не м.б. сам по себе безотносительным какого-либо оуво. так что если на факультете допобразования и впрямь косячат
то это прямой косяк УрГЮА
насколько я знаю, это совершенно независимый арендатор, такой же как в УПИ (маркетинг и т.п.) - там они вообще отдельные юр лица, лишь арендующие помещения и выезжающие за ччет имени вуза и привлекающие преподов из упи за отд. плату..
очень часто образование там куевое и госвузы сами, порой неоднозначны к ним - с одной стороны-заработок. с другой - ухудшение уровня образования (там не всегда продумана образовательная программа так же тчательно, как вмноголетних вузах-мастодонтах), что ставит пятно на вуз.
Ч
Чиkkа Боранkена® ♈
насколько я знаю, это совершенно независимый арендатор
В приемной комисси Юрки мне сказали, что ФДО относица непосредственно к их вузу
О
Оптика
А чо им тогда не нравица мое экономическое образование интересно
Я думаю все зависит от набора характеристик.
Если вы имеете диплом психолога и ноль опыта работы, то ваши шансы не более высоки чем диплом экономиста и хоть какой-то опыт работы.
Поэтому вам можно пойти на курсы, либо обложиться книгами-интерент статьями на тему управления персоналом (все аспекты), почитать, затем из всего того опыта работы что вы имеете выделить все, относящееся к работе с персоналом. Ну например - если провели хоть 1 собеседования - пишите что "проводила собеседования", если знаете законы, документы, пишите "оформляла документы относящиеся к работе с персоналом" ну и так далее........
Ч
Чиkkа Боранkена® ♈
Ясно. Короче прочту нужную литературу и буду врать работодателям, что проводила собеседования и оформляла доки (кстати было такое). Мне говорили, что нужно ну не врать, а слегонца приувеличивать)))))
О
Оптика
и буду врать работодателям
Это не вранье, а трактовка в свою пользу. :-)
K
Kassaciya
В приемной комисси Юрки мне сказали, что ФДО относица непосредственно к их вузу
блин, да они естессно так говорят, потому что у них договор..
только преподы там далеко не все из академии, да и откуда им взяться в академии, если кроме 2-3 дисциплин, юрик на другом специализируется....
так реально образовательная программа не так продумана, как в вузах с десятилетней историей...
нет, ну если тебе на момент создания такого отделания, окончания всех абсолютно учащихся с красными дипломами ни о чем не говорит - то смари сама конечно..
у меня там друзья учились параллельно заканчивая академию - халява в карабас и ноль знаний... ну мож щас поменялось что..
вощим. тебе решать
Х
Хулиана Маргулис
Итак, мне 31 год. Нормально, если я вообще сменю свою специальность?
нормально всё (с):-)
О
ОТтепель
очень часто образование там куевое и госвузы сами, порой неоднозначны к ним - с одной стороны-заработок. с другой - ухудшение уровня образования (там не всегда продумана образовательная программа так же тчательно, как вмноголетних вузах-мастодонтах), что ставит пятно на вуз.
Кася, у мну на столе лежит трехсторонний договор где сторонами выступают угюа, наша контора и девочка у нас работающая. факультет - допобразования. такчто если они её там некачественно поучат, то отвественность за это буит нести непосредственно ургюа, как сторона договора, взявшая на себя обязательства предоставления платных образовательных услуг. ургюа, Кась, а не какой-то независимый факультет- арендатор, оказавщий некачественную услугу привлекший к ней именем вуза-мостодонта, и куевым качеством опорочивший честь великой ургюа )))
[Сообщение изменено пользователем 10.09.2008 10:40]
К
Красата
заканчивая второй вуз поняла что учат почти везде одинаково. что знания все равно все получаешь при работе.а образование психолога нужная конечно вещь при работе с людьми, хотя мне кажеться в этом вопросе (образования спихолога) достаточно самообразования.
Ч
Чиkkа Боранkена® ♈
Да, а кто такой рекрутер?
О
Оптика
Да, а кто такой рекрутер?
Чета седня все жгут во всех темах
Ч
Чиkkа Боранkена® ♈
Чета седня все жгут во всех темах
Ну ладно, я просто так спросила. Тока зашла, надо же чонить спросить
О
ОТтепель
нучо? решилось уже ченить седни с новой работой или нет? (седни ведь вроде)
[Сообщение изменено пользователем 10.09.2008 11:53]
Ч
Чиkkа Боранkена® ♈
нучо? решилось уже ченить седни с новой работой или нет? (седни ведь вроде)
жду звонка и парралельно ищу работу. Тока что просмотрела раб66ру.
Да вот я еще мечусь. Выписала 5 вакансий по персоналу. Вчера вечером выделила несколько по логистике))))))
Не знаю, с чего начать обзвон Может уже проголосуем уже
О
ОТтепель
Не знаю, с чего начать обзвон
у тебя с уклонам в персонал резюме уже составлено?
Ч
Чиkkа Боранkена® ♈
у тебя с уклонам в персонал резюме уже составлено?
у меня их два, на то и на другое)
Ч
Чиkkа Боранkена® ♈
[Сообщение удалено пользователем 10.09.2008 12:14]
B
Brend
Ну чо дале тебе па башке, ну ежели не дали, то приезжай ка мну, ийя тибе дам па башке
Ч
Чиkkа Боранkена® ♈
Карочи мине позвонили и берут на работу.
Мечта работать с персоналом рухнула, как башни-близнецы......
Типерь страшно писать заявление на увольнение - боюсь реакции директора.
Мечта работать с персоналом рухнула, как башни-близнецы......
Типерь страшно писать заявление на увольнение - боюсь реакции директора.
Z
Zebra (забежала на минутку)
Мечта работать с персоналом рухнула, как башни-близнецы......
Типерь страшно писать заявление на увольнение - боюсь реакции директора.
Ну, это не самое страшное в жизни. Удачи Вам на новом месте!
О
ОТтепель
Мечта работать с персоналом рухнула, как башни-близнецы......
Типерь страшно писать заявление на увольнение - боюсь реакции директора.
1. поздравляю!!!
2. ну и ладно, не сахар
3. через это проходят все работники ну а директорам и вовсе не привыкать чо он м. сделать?
K
Kassaciya
Кася, у мну на столе лежит трехсторонний договор где сторонами выступают угюа, наша контора и девочка у нас работающая. факультет - допобразования. такчто если они её там некачественно поучат, то отвественность за это буит нести непосредственно
ургюа, как сторона договора, взявшая на себя обязательства предоставления платных образовательных услуг. ургюа, Кась, а не какой-то независимый факультет- арендатор, оказавщий некачественную услугу привлекший к ней именем вуза-мостодонта, и куевым качеством опорочивший честь великой ургюа
ну на что не пойдешь, ради денег
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.