Прокуратура защищает права женщин на рынке труда

Правильно тут про киоск фруктовый написали. Ушла в декрет, нихуя по работе не делает, а предприниматель должен ей три года бабло платить? Нихуя не крута получается ему, однака.
5 / 1
zoolus
епрст... о чем спор-то? главное определиться с целями: хочешь с ребенком возиться? Пускай муж это обеспечивает. Нет мужа? ну тогда нанимай няню, или ищи минисадик, или САМА будь минисадиком и получай бабло с мамашек.
Схемы же отработанные.
Да и бабушек еще никто не отменял.

Никто не спорит, что социальная политика у нас в стране полное говно.
И что теперь из-за этого сидеть и ждать, пока что-то наладится? Конечно можно устроить акцию протеста: выйти в центр города, положить своего ребенка на трамвайные рельсы и встать рядом с транспарантом "ДАЙТЕ БАБЛА!" Если не чиновники, то уж сердобольные бабушки накидают чего на прокорм.
4 / 1
Tas1
Вот еще пример! Работаю я с напарницей. Она постоянно на больничном с маленьким ребенком, а мне приходится всю работу за двоих выполнять. Ужассссс как надоело. Я ужо начальника прошу, чтобы взял мне мужчину в напарники или жен. без маленьких детей.
А если вот беременная сидит на больничных постоянно, то на ее место и временно принять нельзя пока в декретный не уйдет. А кто-то ее работу должен выполнять
0
unreal ut user
От пользователя deuthbat
Опять же европейские работадатели решили эту проблему - они нанимают временную замену, но сохраняют место за постоянным работником, который решил уйти в декретный отпуст. От этого возник очень активный рынок временных работников - все довольны. А Российские мужики-работодатели не очень хотят пошевелить мозгами.


пардон, тут не соглашусь. в России рынка временных работников НЕТ. если на место старого принял нового работника, просто так, при приходе старого из декретника, например, нового - не уволить. должны быть основания. законные. иначе тоже можно попасть.

так что основная причина всего негатива вышеизложенного - идиотское законодательство.
1 / 0
кызылдур
От пользователя Tas1
Вот еще пример! Работаю я с напарницей. Она постоянно на больничном с маленьким ребенком, а мне приходится всю работу за двоих выполнять. Ужассссс как надоело. Я ужо начальника прошу, чтобы взял мне мужчину в напарники или жен. без маленьких детей.
А если вот беременная сидит на больничных постоянно, то на ее место и временно принять нельзя пока в декретный не уйдет. А кто-то ее работу должен выполнять

дык претензия к кому?
к начальнику или к напарнице?
0
Tas1
Да наверное к обоим.
Но к начальнику больше. Просто я как рядовой работник не хочу, чтобы у нас в отделе работали жен. с малыми детьми или беременные. Поэтому мой начальник следующий раз будет думать, кого на работу принмать. А я наверное переведусь в другой отдел или уволюсь от такой работы.
0 / 1
Наталья....
к Вашему сведению: пособие по беременности и родам оплачивает государство. ( в начале - работодатель, а ему это компенсирует гос-во)
0 / 1
Государство чего-то оплачивает???! Слабо верится...
1 / 0
Светлана2000
От пользователя Juri V
воспалённого сознания

Воспаленное сознание - у тебя , дарагуша. Хам и женоненавистник.
От пользователя x4

Вы написали полный боред. Кстатит, во франции (или в какой другой западной стране) , если мужик будет пытаться за нее в ресторане заплатить - это оскорбление.
От пользователя mirulka
есть муж,можно порассуждать

А что - муж это навсегда?? А если он умрет, погибнет, станет калекой , уйдет к другой - что тогда???
От пользователя Шляпница
Довай, будим на равных, согласна. Роди ребенка и попробуй работать, а декрет ф топку. А я посмеюсь, через сколько дней загнешься.

:appl: :appl: :appl: Тока при этом, к сидящей дома жене - притензии, ты ж дома с дтитем сидишь, почему не сделано то ито!!!
От пользователя bossS Julia
Довай, будим на равных, согласна. Роди ребенка и попробуй работать, а декрет ф топку. А я посмеюсь, через сколько дней загнешься.

:appl: :appl: :appl:
0 / 1
news@e1.ru
Тема автоматически закрыта.
0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.