Прокуратура защищает права женщин на рынке труда

Плюс многа!!!

Осознанием что в твое обучение вложены деньги, что тебя коллектив принял хорошо и все тебя любят, что взяли именно тебя, хотя таких как ты пруд пруди.

Просто подойти можно к этому по разному. Можно действительно воспитить СВОЕГО специалиста. А можно просто закабалить рабочую ЕДИНИЦУ.

Если отношение нормальное, зарплата адекватная - то и на здровье. В Попонии , например, ваще работодатель обязутся пожизненнно человека держать на работе и не увольнять ни при каких обстоятельствах. Где по уровню развития и социальной защищенности находится Попония и где мы?

"Это, что же получается?
Придёт ко мне рота беременных и я их всех должен трудоустроить? "

В том случае, если кандидат устраивает вас по всем прочим параметрам - да, иначе вы попадаете под уголовную ответственность.

А с моральной точки зрения это называется социальная ответственность. Человек человеку не волк. Да - цель вашего бизнеса не только заработать деньги, но и создать стабильность в обществе.

Когда-то кто-то выгашивал и вас в том числе.

"Так рожайте и сидите дома. Каждому свое. Не сможете вы на равных работать при таком раскладе. Есть такое понятие как надежность, так вот женщина для работодателя ненадежна, потому что она может вдруг уйти в декрет, например. и предется искать замену. А зачем такая головная боль? Вот и берут мужиков, потому что они более предсказуемы. Без обид, это жизнь. "

Опять же европейские работадатели решили эту проблему - они нанимают временную замену, но сохраняют место за постоянным работником, который решил уйти в декретный отпуст. От этого возник очень активный рынок временных работников - все довольны. А Российские мужики-работодатели не очень хотят пошевелить мозгами.

Декретный отпуск - это еще и потеря квалификации, потом еще нужно восстанавливать забытые навыки. Временно замещающему тоже требуется время для того чтобы "аклиматизироваться". Все это раходы.

Мало ли что они там решили.

"
--------------------------------------------------------------------------------
Цитата:
От пользователя: deuthbat

же европейские работадатели решили эту проблему
--------------------------------------------------------------------------------



Мало ли что они там решили. "

Это очень глубокомысленный ответ ...... :-)

мой знакомый говорит, что при прочих равных он в первую очередь принимает на работу матерей- одиночек. так как у них стимулы к работе и результаты труда гораздо больше , а запрос по зарплате значительно ниже чем у мужичков. вот такое наблюдение.

На самом деле и ты мальчик прав и ты девочка права... дело в том что в европе заботу о декрете женском берёт на себя государство, франция например сильно заботится, по рождении ребёнка мать его начинает получать пенсию от госсударства вплоть до достижения чадом совенршеннолетия, и на пенсию эту впринципе можно там прожить, так что француженки родившие работают скорее чтоб не свихнуться с ума, а не ради того чтоб с голодухи не подохнуть. А у нас... у нас нет никаких гарантий от госсударства работадателю что еьу не навяжут роту беременных, и еслиб за приём на работу таковых были б например хотя бы налоговые льготы, и за содержание в декрете, и за повышение квалификации, после декретного отпуска.... полагаете что работадатели стали бы так упорствовать в нежелании брать женщин? А то что им меньше платят - извините это уже давно бред воспалённого сознания двухтысячной светочки.

забота гос-во о людях-с неба не сваливается
это на Руси лежи себе на печке и читай себе
мантру-по-щучьему велению.........
Во Франции-это результат классовой борьбы
за свои права трудящихся
что мы не видим по телевизору,что во Франции постоянно происходят
забастовки транспортников за повышение зарплат
:vote:

действительно что оплата работодателем декретного отпуска женщины это пережиток СССР, когда все предприятия были государственными. Ведь цель любого предпринимателя - получение прибыли. В этом весь диссонанс. Государство должно брать на себя эти функции, а не вешать на предпринимателя. Извините, если я какой нибудь киоск фруктовый держу, а у меня обе продавщицы беременеют, мне ж разориться только остается. А все эти разговоры о неравноправии - чушь полнейшая. Давайте уволим мужиков работников, наберем как в Швеции 50% женщин, а потом по российски эти женщины будут ожидать, что уволенные мужики должны в ресторанах за них платить и шубы-машины покупать ))) Хватит про равенство трепаться, вон в Японии жены 90% домом занимаются и не возмущаются. А у нас в России все вырождается - права и привелегии вы нам оставьте, а бремя обязанностей сами несите...

давно в Японии не были
там женщины рожают,но дома с ребенком не сидят
няня с ним сидит,это очень дорого,приходится
всю зарплату отдавать,но зато женщина продолжает
успешно делать карьеру,не прерываясь на воспита6ние
ребенка
однако,японка ограничивается только одним ребенком
поэтому японская нация вырождается
плохо или хорошо,но в японии восточный менталитет
разрушен
японка хочет быть активной,не хочет быть
зависимой от мужчины
у нас это тоже будет в России
это неизбежная плата за прогресс и свободу
:vote:

если у женщины есть муж,можно порассуждать о том,кто ей шубы покупает,на какие деньги в рестораны водит,заниматься ей домохозяйством или нет.А вот что делать с теми отважными дамами,которые детей в одиночестве рожают,в роддомах не бросают - боюсь у них нет выбора,становиться домохозяйками или нет.А сколько разведёных с детьми?Им только и думать,как бы хахалю денег на ресторан хватило, бедняге?

Держитесь дамочки , я за вас поддержут если надо.

Да.. читая все высказывания выше, создалось стойкое впечатление что некоторые личности, как только им подкинут кость, начинают грызьтся, причем не за кость а между собой. То есть, не за что-то реальное, а просто за право. Как верно заметили отдельные высказавшиеся, равноправие - это понятие абстрактное и бессмысленное. Типа как искоренение расизма, доходящее до абсурда. Равнообязанность кстати не хотите ли ввести, в дополнение к равноправию?

Ну не надо строго имейте к себе уважение.

Есть невеселый ньюанс - согласно ТК в оплачиваемый декрет может свалить один из супругов до достижения дитем 3х летнего возраста, не обязательно женщина. У моего знакомого один такой умный устроился, месяц поработал и превед! Плати за меня, дядя...

Правильно улыбаетесь, товарисч! На трамвайных путях шпалоукладчиками в Ебурге работает как раз эта категория :-)

Довай, будим на равных, согласна. Роди ребенка и попробуй работать, а декрет ф топку. А я посмеюсь, через сколько дней загнешься. :popcorn:

Нацпроект "Будем рожать" в действии, чоуш... :-(

да ладно Вам ругаться, в нашем гребаном государстве хренрвое отношение ко всем - и к мужчинам, и к женщинам, и к детям, и к пенсионерам...

http://www.ru-pravo.ru/work.php
Трудовой кодекс РФ

ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ

РАЗДЕЛ XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

ГЛАВА 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ


Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин

Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.

Перечни производств, работ, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.


Дискриминация, дооо? Очень хочется работать шахтером или прокатчиком? ну-ну, флаг в руки!

[Сообщение изменено пользователем 31.03.2007 11:11]

Юристы, финансисты, бухгалетра, банковские работники - это, конечно, очень низкооплачиваемый труд :lol:

Вот ты умница!!!!ты просто попала в точку!!!
+1000000000

Мой муж очень приличный и порядочный и понимающий мужик ...так посидел с дитем два дня......и потом такие выходки, типа я устал, ведь присесть некогда....как я могу приготовить кашу...когда она(ребятенок) в смысле...постоянно орет...что- то требует и игрушки за ней убрать задолбался...ой мы не погуляли...а когда я успею...там белье нужно закинуть в стирку...и т.п."На вопрос "МИлый ты отчет то доделал , с тем и с тем то созвонился????Уже в ответ ОРЕТ!!!!!Ты ПОНИМАЕШЬ Я, ЧТО Я С РЕБЕНКОМ ВТОРОЙ ДЕНЬ СИЖУ!!!Я ЕЩЕ ЗУБЫ НЕ ПОЧИСТИЛ,,,ЭТО НЕВЫНОСИМО!!!!!!!!!!!!!!!!!"....удаляется на работу как на праздник...
ВОТ ОНА РЕАЛЬНОСЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!! "Сильного пола"
, и после всего этого выплыает ненавистная мне
фраза именно мужчин "ОНа ничего не делает,она с ребенком сидит......."

[Сообщение изменено пользователем 01.04.2007 00:59]