В Екатеринбурге начали увольнять за записи в блогах

За излишнюю болтливость 3% активных блогеров были наказаны.

Оригинал статьи

О ужас!
Придется уйти из интернета :weep: :weep: :weep: :weep: :weep:

А мой бывший начальник - моральный урод и полное чмо

Правильно! Отомсти ему здесь жестоко! Покарай его словесно :ultra:

Кажется, не только Ваш :-D

Руки прочь от модераторов!!!!!!!!!!! :ultra:

Меня предупредили об увольнении :ultra:

Хорошо, что я работаю только сам на себя.
Но даже, когда я работал на дядю, я всё равно предпочитал говорить в лицо, а за глаза, как правило, только повторял то, что было сказано открыто.

Кстати, ни одного своего клиента я никак не оскорбил в инете. Даже тех с кем я расстался не очень хорошо и не по своей вине. Ни одна фирма за 8 лет меня не сможет обвинить в том, что поливал её грязью в инете или даже просто негативно о ней высказывался.
Предпочитаю умалчивать — провёл черту, как в бридже, и начал партию заново.
:-)

Цензура. Начало.

[Сообщение изменено пользователем 09.03.2011 17:25]

свобода слова. конец :ultra: :-D

А я ему это в лицо высказал , только он потом поднасрать решил, и сейчас даже телефон не берет:-)

любая информация о компании, как негативная так и позитивная, размещенная с соц.сетях только на пользу самой компании - это реклама и доп. индексация в поисковиках... что касается начальников, то можно сказать так, чем больше негатива к ним у сотрудников, тем добросовестней они выполняют свои должностные обязанности (КАК ПРАВИЛО! есть конечно и исключения), проверено практикой, для всех хорошим быть нельзя... Главное чтоб коммерческую тайну не сливали и клиентов, а так пусть резвятся

И анонимно :-D

Мы про свою быдлоконтору теперь только всё хорошее будем писать, а про директора вообще стихи сядем сочиним какие-нибудь :cool:

А вот законно ли это? Если верить ст.29 п.1. п.3 и п.4. Конституции РФ то свобода слова и мысли гарантируется каждому. Кроме того, если записи в блогах о своей компании не противоречат п.2,и п.4 ст 29 Конституции РФ, цитирую: "не допускается пропаганда или агитация, возбуждающие социальную, расовую или религиозную ненависть и вражду. Запрещается пропаганда социального, расового или языкового превосходства." Если записи блога не попадают под это определение, то следует задуматься о законности действий руководства компаний, увольняющих за записи.
Также есть статья 23. п.2 Конституции РФ, гласящий о праве каждого тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых или иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебных решений.
Так что сначала надо уж тогда в судебном порядке ограничить право на тайну переписки всех сотрудников ещё при заключении Трудового Договора, а потом бороться с записями в блогах.
Да и я сомневаюсь что в трудовом Законодательстве есть пункты, дающие основание на такие действия со стороны руководства.
Так что, добивайтесь через суд своих прав.

это врядли! а вот это :-p да!

Пользователи социальных сетей в своей массе тупые дебилы. Откровенничать в открытом эфире и прямым текстом сообщать о своих мыслях - верх идиотизма.

Большинство ссут потому что откровенно сказать своему начальнику что их конкретно не устраивает и потому пишут за глаза всякую чушь в контактах и прочих твитерах. Хотя сами писцы могут быть лодырями последними и "хорошему" начальнику на шею бы насели. :ultra:

[Сообщение изменено пользователем 09.03.2011 18:13]

фамилию, имя начальника и полное название фирмы в студию

Это своего рода эксгибиционизьм :-D

http://blog.governor.gov66.ru/ - тоже много откровенничает. начальство-то его не знает, наверное...

Я однажды такого карбонария в своё кресло посадил на день, чтоб он понял, что начальник работает и чтобы он расстался со своими иллюзиями на тему "начальник ничего не делает". Просветление быстро наступило, уже к обеду на оппозиционера жалко было смотреть.

а записи на ОНе считаются? 8(
пусть увольняют, ОН не брошу, потому что он хороший :-D

Отвечать за базар - это нормально. :cool:

8( ничего себе, а почему до этого анонимно нельзя было это писать...