HeadHunter составил рейтинг самых привлекательных работодателей

возможно. но мне это глубоко чуждо. я в принципе не могу себе представить, чтобы я гордилась такой штукой, как принадлежность к какой бы то ни было компании. это звучит как какой-то кусочек из Кафки, что ли. абсурдно до непознаваемости.

А черный список работодателей? :ultra:

Про Сбер - так думают только те, кто там не работает/не работал.

"- Ты чьих будешь?
- Их сиятельства графа..."

:-D :-D :-D :lol:

[Сообщение удалено пользователем 19.03.2008 20:25]

[Сообщение удалено пользователем 19.03.2008 20:26]

[Сообщение удалено пользователем 19.03.2008 20:25]

[Сообщение удалено пользователем 19.03.2008 20:24]

такое впечатления что большая часть присутствующих работала на Калине :-D
а то что там курить нельзя это хорошо :write:

а что хорошего в том, что каие-то левые люди запрещают тебе делать что-либо, что ты хочешь делать?

Что именно? Если курить это одно дело, а если целоваться с симпатичной практиканткой - совсем другое.

Это Вы про конкретику говорите. А я - про принцип. Потому что "что именно" - дело субъективное, мне так, может быть, курить приятнее, чем с практикантками целоваться. А принцип - это принцип /не удержавшись/ а не хер собачий! :-)

а мне не нравится когда меня заставляют дымом дышать. и в сторону я не отойду. Лучше запретить курить.

вот опять . вы говорите про себя лично. а я - про принцип. допустим, вам запретили гм... не знаю.. пить кофе. красить глаза тушью. разговаривать по мобильнику. грызть ручку.

когда вы курите это не ваше личное дело, а всех людей которые рядом или даже после в это помещение зайдут.

да я не про курение с вами говорю, а про запреты вообще. понимаете?

Я недавно одному гражданину рожу подпортил, когда ему захотелось, он не удержался и он по его субъективным соображениям решил позволить себе помочиться на стену дома рядом с моим подъездом. Запрет запрету рознь. И курить и нужду справлять можно цивилизованно. Если работодатель требует от работника держать себя в рамках общепринятых приличий - это хорошо, а когда начинает трепать мозги корпоративными кодексами, которые считает возможным распространить на поведение сотрудника за пределами офиса - это плохо.

Господи, ну и бред же!! Вы сами - то были на Калине? Нет там ничего подобного, а разметки, чтобы людей транспорт производственный не раздавил. Это же производство!!

вот именно. поэтому, имхо, не стоит путать нарушение общественного порядка с отлыниванием от работы под предлогом.

Простите ради бога, но Вы повторяетесь.

запрет на курение и запрет например на макияж это большая разница.

дома курите сколько влезет. только не на площадке :-)

разница эта есть только потому, что вы, видимо, не хотите даже попытаться взглянуть на проблему шире. что ж, ваша воля. а советы про курение вы, кстати, на каком основании мне даете?

а я не конкретно вам. а вообще. тем кому не нравится запрет на курение :-D

так не обращайтесь ко мне тогда, очень прошу. иначе я тоже могу решиться дать вам совет. продолжайте любить запреты, например. жизнь у вас, конечно, будет скучной и обусловленной, зато комфортной и не требующей размышлений и решений :-)

Помню лет 8 назад трудился я в одной конторе. Фирма была развивающаяся и на троих у нас был один компьютер. Лично мне очень не нравилось, когда коллеги оставляли на столе кружки из-под кофе, но ещё больше не нравилось влезать рукавом пиджака в липкий след, оставленной донышком кружки на столе. После очередного моего замечания, которое коллеги проигнорировали, я отправил расписную кружку в корзину для мусора. Воплей было... Правда потом начали всё-таки за собой убирать. Некоторые вещи всё же лучше делать в специально отведённых местах. Пообедать в столовой или в отдельной комнате, а не выставлять баночки с домашней снедью на рабочий стол. Подкраситься лучше в туалете. Мобильник? Если офис нормально упакован телефонными линиями, то мобильник в его стенах вообще не нужен. Грызть ручку - мерзкая привычка, так же как грызть ногти, ковырять в зубах или в носу. Скажите спасибо тому, кто делает вам замечание и помогает от дурного избавиться.