В России начинается кампания по борьбе с трудовой дискриминацией при приеме на работу

Возраст, пол, место проживания и гражданство - в объявлениях о вакансиях этого скоро не будет.

Оригинал статьи

образование тоже пусть уберут..

нашли еще одну статью доходов со штрафов..... + новые должности в комиссии ( чтоб среди чинарей безработицей никто не страдал)

Также убрать умение читать и писать. Иваапсче: Бенный д-н жниться на бахатой, а бенная за бахатага!

зачем я буду брать на работу человека из челябинска который здесь снимает квартиру? завтра аренда увеличится и его выселят. вместо того чтобы работать он будет бегать искать где жить. а потом уволится и уедет на родину прихватив все те знания и усилия которые мы ему дали на него потратили.

а пол это вообще смешно.

охота кандидатам вхолостую по вакансиям бегать - пусть бегают.

То что этого не будет в объявлениях, не значит что не будет после ознакомления с резюме. Пока работодателей не обяжут отказы в приеме на работу писать в писменном виде это дело не сдвинеться с места. Да и с письменным отказом можно найти кучу формальных поводов. Так же очень сомнительная квалификация у многих "специалистов" по рекрутингу которые оценивают человека в плане понравился не понравился.

Даже если собрать все газеты, не наберется столько сколько в инете. Так что ни кто толком это и не заметит. По большому счету. Самое интересное что при приеме на работу в любом случае заполняешь "Дискременационную" анкету. Тут как ни крути не один закон не поможет "дворнику страной упровлять".

Да гон это всё. Пусть докажут, что это незаконно....
Кто сможет заставить взять на вакансию торгового представителя по продаже какого-нибудь оборудования женщину-пенсионерку только потому, что когда-то в лохматом прошлом она окончила профильный институт и польстилась на относительно свободный график работы? Ерунда полная.

Предлагаю еще убрать размер зарплаты из трудового договора, чтобы вообще никому не было обидно, а то иш дискриминация, не берут на 10000000000баксов, а как хочется... а другого - берут, что за несправедливость

БУГОГА.
Русские унижают трудовое достоинство и нарушают в России права таджиков, кетайсев узбеков, негров и других гастарбайтеров, лишая ИХ РАБОЧИХ МЕСТ. Бугога.

Новый план ПУТИНА и ЕДИНОЙ РОССИИ - "Лишим русских рабочих мест и заработков!"

[Сообщение изменено пользователем 28.09.2007 14:48]

Мда, идиотская реклама на щитах становится реальностью (Там бородатый мужик типа секретаршей устроился)
Маразм крепчал (вспоминается кино про мужика-домработницу, засудившего отказавшую ему на основании несоответсвия пола юристку)

Если работодателю нужен работник, который сможет вписаться в коллектив, то довольно глупо впихивать заведомо не подходящих. Тогда и зарплаты простите надо уровнять и условия труда...

При этом требование наличия прописки сами же и внедрили, а теперь по месту проживания у них дискриминация.

Вообще если человек реально профи и может работать на предполагаемой должности, то несмотря на условия в объявлении, он имеет шансы (конечно если сможет минуя посредников выйти непосредственно на работодателя, а агенства могут тупо отсекать по весьма условным критериям)

еще можно заставить работодателей размещать только такие объявления:

- требуются рабочие для работы на работе, оплата - деньгами

Критинизм

Это осложнит жизнь только соискателям вакансии

[Сообщение изменено пользователем 28.09.2007 15:12]

именно так и получиться! Будут приходить, заполнять анкету и уходить. В особо тяжелых случаях еще и проходить ряд собеседований и уходить. По тому как "кто платит деньги, тот и музыку заказывает". Если фирме нужен грузчик - женщину вряд ли станут искать. Если нужен секретарь - мужчина тоже только в редких случаях подойдет. Только у высоких госчиновников поголовно секетари - ужского пола. Они что там геи?:-)

опаздали уже с возрастной дискриминацией
поезд ушел
помню в 1992 году обьявление
принимаем на работу грузчиком до 25 лет
через год уже некому будет работать
кол-во старшиклассников и первокурсников
сравняется
будут бабушек в возрасте 80 лет брать охранниками :lol:

нет, сами то госчиновники пи-ры конечно еще те, а вот страной рулят эти самые секретари

Поэтому в резюме можно будет написать: 90лет, пол не помню,проживаю в канализации национальность шумер.И пусть попробуют не принять

Это называется формальный подход к закону. Да, дискриминация не допускается, но надо быть полным дебилом, чтобы дать письменный отказ о приеме на работу с указанием, например: "Причина отказа в приеме на работу -женский пол". Ну не будут сейчас писать в объявлениях все эти характеристики, так кому это затруднит жизнь? Только соискателям, будут больше бегать по заведомо неактуальным для них собеседованиям. А работодатель все равно никогда не возьмет на работу женщину, если он хочет взять на эту должность мужчину, и, соответственно, наоборот.

заняться больше нечем????!!!!!!!!!!!!! подумали учше бы о более насущных проблемах и дырах в России...

кстати о дырах. Таня, у меня БОЛЬШОЙ!

да мы в курсе

а письменно кандидату готовы ваши слова указать? )

попробую счас подать заявку в газпром о приеме меня директором департамента закупок, ну а что, возраст не важен, опыт не важен, пол не важен, место проживания тоже, а гражданство у меня - русский и пусть дадут письменный отказ в приеме и мотивируют

Тебе нужна липовая ксива о том, что ты таджик, немного грима и старый засаленный халат.
Оторвут с руками.
Погонялово придумай посочнее, на таджикский манер.