В России начинается кампания по борьбе с трудовой дискриминацией при приеме на работу

требуется кареглазая симпатичная шатенка не страше 25 лет, только без опыта работы и с высшим образованием., приживающая в Центре или Парковом. Семейными и прочими узами не орбемененная. Кто не подходит хоть по одному признаку даже не звоните.

ГЫ-Гы за такую объяву в интернете мне никто ничего не сделает, хотя тут сплошная дискриминация

Если человек из Челябинска ищет работу в Екб, при этом его еще и устраивает зарплата, заведомо не покрывающая стоимость аренды жилья, то почему сразу думать, что он не сможет работать, так как у него здесь нет постоянного жилья и прописки? Он может и не снимать кваритиру, а например комнату, или снимать с другом(подругой) или жить у друзей, или у добрых родственников, или даже, в конце концов, иметь свое жилье в Екб, но, к примеру, в новостройке, и пока не иметь возможности сделать прописки. Он также может сдавать квартиру в Челябинске и снимать на эти деньги в Екб. Вариантов много. Дискриминация по месту прописки - позорный пережиток совка. В той же Москве, между прочим, часто вполне хватает временной регистрации где-нибудь в Коломне или Красногорске, а иногда компании, причем как раз весьма солидные, не спрашивают ни регистрации, ни прописки. Российские регионы куда больше увязли в совке.

Более того. Даже объяснять причину отказа не буду. Просто позвоню тому, кто больше всех устроил.

Ога.
Бугога

Для того, чтобы мой зам полностью вошел в курс дела и начал полноценно работать, нужно3-6 месяцев.
Всё это время нужно работать с ним параллельно в ущерб собственным обязанностям и свободному времени. Проверять, кстати, сложнее, чем делать самому. Учитывая, что на одного уже угробил 3 месяца, а он уволился и уехал к родителям именно по жилищно-бытовым причинам, нафиг мне эта рулетка?

потому что в мааскве москвичи(которые коренные, ну те которые во втором типа поколении, типа коренные) работать не хотят, они там припухли, им все по жизни уже должны, а впахивать по настоящему готовы только приезжие, которые чего то достичь хотят, их и берут на работу. местных стараются не брать.

А вы думаете, что постоянная прописка в Екб у человека является полной гарантией того, что он, также угробив кучу вашего времени, которое необходимо для введения его в курс дела, не разочаруется в этой работе и не свалит к конкуренту, прихватив с собой кое-какие необходимые навыки, полученные у вас на фирме? Или что этот человек не окажется идиотом, который, несмотря на все потраченное на него время, провалит все нафиг? При чем тут дурацкий штамп в паспорте?

а может ты ему как началник не понравился, вообще бытовые проблемы не проблемы если работа хорошая. чо он не смог бы где перекантоваться если бы хотел эту работу? он просто подумал, нахер мне начальник который в рабочее время сидит на еодин, а потом с придирками проверят то чему меня не учил, и еще платит как офис менеджеру, пойду работать на калину, а ему скажу что уехал домой)))

Среди тех самых типа коренных маасквичей куча народу, которые живут с бабулями-дедулями и мамами-папами в одной квартире в доме старой постройки. Они также нуждаются в деньгах, чтобы банально разъехаться, и никто им за факт рождения в г. Москва не приплачивает, уверяю вас. Почему крупные компании в Москве не требуют прописки, а то и просто временной регистрации? Ответ прост. Это, как правило, представительства западных фирм, которых интересуют только деловые качества работников (они прекрасно понимают, что штамп голову не заменит), и которые более щепетильно относятся к соблюдению законодательства, а в ТК РФ прямо указан запрет требовать с работника прописку или регистрацию.

Чего вы так взъелись? Нормальная кампания, и очень даже к месту. Возьмем к примеру институт прописок..

Что, если например молодой человек или девушка из провинции закончит столичный ВУЗ, и хочет подняться, так сказать, по социальной лестнице поближе к солнцу, он должен после окончания ВУЗа в свой Мухосранск уезжать? Почему такая дискриминация из-за прописок (я не говорю про таджиков и пр. иностранцев)? Согласитесь, ведь даже поступить и закончить, например столичный ВУЗ, для молодого человека с мозгами, но из провинции, гораздо легче купить квартиру в Москве. А тут при приеме на работу оценивают не деловые качества, а какой-то штамп в паспорте. ????????
И вообще - т. н. "прописка" - рудимент крепостного права. Ее давно пора отменить.

Продам прогу для ПК - "Мечта HR". Программа сама анкетирует по телефону кандидата по формальным признакам ( любое кол-во, в том числе пол, возраст, регистрация, размер груди и проч.) и отказывает кандидату, если он не подходит (31 вариант вежливого отказа, не дискримиирующие кандидата!!!!!!!!!!). Успешно прошедшие - соединяются собственно с HR-менеджером.

Цена - договорная.

кого ты лечишь? коллег, партнеров, и просто знакомых в этой москве дафига, сам бывал, объявы видел, областную прописку все равно просят, это как фильтр. особенно на гов, и муниципал работу.
москвичам приплачивают так называемые лужковские, шоб ты знал.
западные компании очень даже учитывают прописку и проч, по крайней мере на первом этапе, опять же как фильтр, потом уже на собеседовании это становится либо не важным, либо решающим, но самое главное конечно для них это рвение в работе, что бы чувак сидел после работы, и жилы рвал за небольшие бабосы.
а те кто с бабулями и дедулями совсем не то что те кторые хату снимают. с бабулей до самой смерти бабули можно спокойно жить ковыряя пальцем в попе, а еще если сдавать одну из комнат, то пальцем можно ковырять в настоящем шоколаде. и на работе права качать.

Нет, я не думаю, что штамп в паспорте - это гарантия. Но предпочитаю людей уже состоявшихся: с жильем, семьёй... Им есть ради чего работать более ответственно, они не могут сорваться в любой момент. А от дураков вообще никто не застрахован. С любой пропиской.
Как работает метод экспресс-оценки в кредитовании? На основе статистических данных составляется анкета с определенными ключевыми вопросами. На её основании банк дает кредит или отказывает. Там масса нюансов. Одинокой молодой девушке откажут значительно быстрее, чем семейной даме.
Поскольку я, как и банк, рискую деньгами фирмы и собственным благополучием, при выборе подчиненных, я тоже пользуюсь своеобразным методом экспресс-оценки.
Я тоже предпочту человека с местной пропиской, более того, живущего неподалеку от места работы, а не за тридевять земель.

А она и так отменена - актом конституционного надзора то ли в 91, то ли в 93 году. У нас сейчас регистрация (один х*й :-) )

Ах! Америки в России не получится.

чушь! там стоит машина, называется скоринговая система, ей задаются параметры, и кофициент случайного числа, т.е. как лохотрон в дивяностых на вокзалах. так что обдолбленный торчок может получить кредит, а уверенный середнячок- нет. типа, просто не повезло

Глупости говорите. При ненормированном рабочем дне раза 3 зайти на Е1 не возбраняется, тем более что работа не провисает. А Вы сами на Калине-то пробовали работать? То же мне рай...

А эта та же херня, вид сбоку!

Опять глупости говорите. 10 лет работы в кредитных отделах нескольких крупных банков позволяют иметь представление о скоринг-системе. Случайных чисел там не водится. Многие банки разрабатывают скоринг для себя индивидуально, вбухивая в это приличные деньги. Кроме скоринга, кстати, есть ещё разные службы, которые могут зарубить заявку на корню.

Скажите, а почему тогда мне - приличному человеку с прописками, квартирами и прочим имуществом и неплохой з\п с хорошей кредитной историей вдруг стали отказывать, а моему соседу - расп-ю- кредит дают. Приходиться на него брать все время.

как будто это что то изменит!?

А Вы уверены, что у Вас действительно хорошая кредитная история? Запрашивали? Больше никому не должны? За газ, свет, сотовый, алименты там, штрафы... Не привлекались? А как репутация у фирмы? Давно существует? Место работы давно меняли? А Вы собственником бизнеса являетесь или наёмным работником?
Нюансов масса, знаете ли.. И в каждом банке - свои. В одном крупном банке, кредитующем малый бизнес, вообще установка: можно не давать кредит, если клиент просто не понравился инспектору, вызывает недоверие или подозрение...А в другом местном одно время была установка не давать только судимым и с плохой кредитной историей...На самом деле очень трудно сказать.

да, и еще бы не спрашивали социальный статус, а то как узнают, что за мужем да пока без детей, сразу от ворот поворот, чем не дискриминация женского пола

И приписка - абонент "Досуг"? :-)
За такуюю объяву тебя всяко на заметку возьмут :manyak:

А по поводу проживания - да нехай живет, где хочет. Главное, чтоб на работу не опаздывал(а). Если есть желание - пусть хоть в Челябу мотается два раза в день.