Кто они: Офисный персонал среднего звена ?

Никогда не работал в конторе, в современном понимании. Поэтому трудно представить среднестатистического работника офиса средней руки, не руководителя. Если абстрагироваться от конкретных задач конкретной организации, то кто эти люди? Чем живут? Чем интересуются? (В пределах офиса - рабочего пространства, но не процесса)

Расскажите, кто и как понимает, плз, мне это важно...

зы. если возможно не флудить, не флудите

Мих, а давай по телефону расскажу лучше? :-)

рыка, я ж не запомню ))) мне надо, чтобы копи-паст и перечитывать ))) а так-то звони, конечно )))

я думаю, что это что-нить по типу рекламы... про нервный тик, смятые бумаги и вой... "Твикс"... вона что...

это слишком ситуативно )) мне б что-нибудь концептуального формата )))

ну вот примерно так: взъерошенные волосы, круглые глаза, в голове тысяча мыслей по поводу рабочего процесса и не по поводу. постоянно кто-то приходит и что-то спрашывает, одновременно звонит телефон и тебя соединяют с кемнить совершенно левым, помимо этого развивается реакцыя, боковое зрение и обе руки.
с десяти утра на подсознании мысль как бы попить чай и чо сегодня буду обедать.... скорей бы обед., приходит мысль выйти посмотреть чо происходит в других кабинетах. во время обеда лазишь по инету в поисках...м-м-м.. да вобщем-то просто так, синдром открывания страничек, я уже не говорю про форум и ацку - которая отнимает кучу времени, но без нее никак ибо всетаки сохраняетца интерес чо новава скажут ...
фуух...щас додумаю ище дапишу, хотябы скажыте тока, в этом направлении или нет?

тогда я думаю, что они делают скучную бумажную работу, обчаются с клиентурой, отвечают на телефон и ходят на ковер к менеджерам высшего звена. Если можно курить - курят примерно раз в 40 минут (раз в полчаса - очень часто.. а раз в час очень редко), пьют чай из пакетиков... стоя (если работают за стойкой, то сидя).. снимают обувь под столом... и стягивают дырку на пальце ближе к пятке.. Еще они могут запихать много еды в маленькую баночку, лучше всех ориентируются в заведениях, где бизнесс-ланч до 250 рэ... копят на тойоту.. Не знают как начать фразу, чтобы попросить добавку к зарплате... к корпоративным пьянкам покупают сок "Добрый" в двухлитровых пакетах.. а сами пьют вино.. и тырят стикеры...

Ну, мне интересны все мнения )))

Вот это по существу )))

А о чем могут поговорить два офис-менегера, предположим, если их предприятия не имеют абсолютно никаких производственных пересечений ? ))

о способах наэтовать клиента и начальника.. о карьерном росте, тойоте и бизнесс-ланчах

Но это же сказка про белого бычка... или способы постоянно усовершенствуются ? Сдюжит ли эта тема, например, хотя бы полгода муссирования в узком кругу ? )))

http://music.dtn.ru/music/leningrad/song/n01.htm

в общем не далеко от истины.))

Воот... тоже экспоненциально ))))

Лучше название скажи, мне проще по локалке качнуть )))

ну.... если даже барсеточники до сих пор зарабатывают своим всем известным способом... то наэтование начальников.. да и фантазия хоть какая-нибудь должна быть у менеджеров... а уж наэтование клиентуры... тут и карьерный рост... и приработок..

Ленинград... Тебе повезло.. ты не такой как все.. ведь ты работаешь в офисе))
в Питере видела молоденького дядечку... судя по форме одежды - менеджера...костюмчик, приличная курточка...отполированные ботиночки.. и на скейте... прелесть)

забавно так читать представления о манагерах.. но вопрос то был о среднем звене, т.е. есть кто-то сверху и снизу. В крупных компаниях - как в тылу врага, никаких друзей, каменная маска на лице и всегда хвост пистолетом, куча бумажек чтоб прикрыть задницу, асел началник, нервная система в жопу и в конце раб. дня косеешь от глотка пива..)) Не ходите в менеджеры.. ходите..

Слышал-слышал )))

хм... это к разговорам о тойоте ? ))))

Значит невозможно вычленить среднестатистическую характеристику ? Неужели расслоение и на этом уровне капсулированно ? Никакой диффузии?

ну да... не тратишься на проезд... в СПб он все 7 рублев... 14 рэ в день...

как мне нравица это слово))
собсна я и воспроизвел среднестат. манагера каким когдато был и каких наблюдал со стороны..))

достаточно мрачная картинка )) А как же эта... как ее... корпоративность и корпоративная культура? это что миф? Или хаббардистские штучки? )))

ой... по корпоративной культуре доклад ваяла... чисто теоретически.. по-моему такая херня...

вот юмар)
Будни менеджера проектов(далее PM - Project Manager) в IT
Дано: <Из чего состоит слон? Из хобота, ушей и бегемота.>
PM: <это программистский подход к реализации модульных решений>
Реализация:
берем бегемота, навешиваем на него хобот и уши даем в нос программеру,
который запихнул хобот в зад получаем жалобу от клиента, что при сильном
ветра уши закрывают глаза.
получаем жалобу от клиента, что хобот начинается между глаз, но по-прежнему
уходит в зад говорим программеру, чтобы поменял обратно уши слева направо и
наконец-то вынул хобот из зада получаем жалобу от клиента, что когда слон
ест, у него хобот отваливается даем в нос программеру, который забыл
проверить сочленение хобота и опять поменял уши замечаем, что хобот в
порядке.. но вывернут наизнанку получаем жалобу, что вместе с хоботом на
голову перекочевал и хвост, а уши теперь слышат только с 9 до 11 утра в
конце замечаем, что вместо бегемота взяли детеныша жирафа.. ну да и черт с
ним, никто возиться уже не хочет.. вот в следующей версии:..

Программер: <Мне не предоставили подробный анализ внутренностей бегемота и
его родословню вплоть до 4-го поколения!!!!>
Клиент: <Так, мне все нравится.. вот только.. мне бы кенгуру, а? Может
навесите спереди сумку и уберете хобот?>
Генеральный: <сумка не входила в изначальные спецификации, квотируем>
PM: <да, разумеется, все сделаем.. но это доп. модификации, которые будут
стоить.. ээ: Программер, за сколько переделаешь слона в кенгуру?>
Программер: <Черт, вот уроды!!! Мне нужны были четкие спецификации с самого
начала!!! Я отказываюсь так работать!!!>
PM: <Программер, сколько по времени????>
Программер: <за 2 дня сделаю..>
PM: <таак.. 4 дня * $200.. Нам нужно еще $1200!>
Клиент: <$1200 чтобы переделать слона в кенгуру?????>
PM: <$1000>
Клиент: <Договорились. Только можно он будет с рогами?>
PM: <Программер?!!?>
Программер: <еще день>
PM: <Еще 250>
Клиент: <Черт с вами.. давайте без рогов. Хотя я с самого начала говорил -
нужны рога!!!!>
Программер: <Все, готово. Только у меня тут рога вылезли.. Убрать?>
PM: <убирай>
Программер: <черт, еще день..>
PM: <готово>
Клиент: <все ok: а почему у него 2 хвоста и хобот болтается??>
PM: <*ля>
Программер: <*ля>
PM: <исправили>
Клиент: <а где хвост?>
PM: <*ля>
PM: <исправили>
Клиент: <Хорошо, принимаю.. но можно все-таки с рогами? Пусть уж доп. 250
будет..>
PM: <Программер, исправляй>
Программер: <?? :>?: %;"?? ^%$#&^%@&!!!!!!!!! Я рога целый день убирал!!!!
МНЕ НУЖНЫ ТОЧНЫЕ СПЕЦИФИКАЦИИ!!!"
Программер: <готово..>
PM: <Сделали>
Клиент: <Идет.. но обычно 2-х рогов хватает.. уберите 3-й plz>
PM: <*ля>
PM: <исправили>
Клиент: <Опять уши глаза закрывают! Уберите.>
PM: <Это было в тз. $250, чтобы убрать.>
Клиент: <Черт с вами:>

да действительно мрачновато как то получилось, но был же ведь был и другой опыт! от пятницы до пятницы и обязательно в среду (ожидание смерти подобно) по принцыпу опять нет повода не выпить..) патрон наш заботился о сплоченности, разных чувствах положительных способствующих производственному процессу и мы его уважительно звали Папой (семит был между прочим).

средне звено понятие растяжимое так то