А чего бы про карьеру не поговорить?

или в этом форуме это стремно? Здесь только про попки - свои целлюлитные и розовые "ляликовые":-):-)
вот например наткнулась на вакансию, сдесь же на е1:

Должность: пециалист по продвижению
Отрасль: Маркетинг, Реклама, PR
Город: Екатеринбург
Возраст, лет: от 22
Пол: Любой
Образование: высшее
Опыт работы: 1 год
График работы: полный рабочий день
Занятость: полная
Зарплата от: 4000 р.
Предприятие-работодатель: ИД "Банзай"
Текст вакансии: умный, активный, коммуникабельный, владеющий русским в совершенстве.
Контактная информация: Имя: Никулина Н.Ж.
Контактный телефон: 55-66-13,14,15,16
E-mail: banzay@banzay.ru

Вакансия предоставлена: Предприятием-работодателем

Ка вы считаете, это не издевательство? Столько требований и такая зарплата! Лучше уж кофе подавать.. Достойнее..

Маловато будет! (из мультфильма)

Вы о карьере хотели или об этом объявлении поговорить??
Потом написанно от 4000, т.е. это минимальная зарплата с которой готовы с вами поговорить на предмет трудоустройства.:-)
Да и требований я особых не заметила.
Ни спецального образования, ни большого опыта и без ограничений по полу, возрасту.

Или, например, Екатеринбургский мясокомбинат уже почти год ищет весь отдел макетинга и рекламы в полном составе....Я иногда наблюдаю за их объявленниями...Сначала они предлагали зрплату что-то вроде 4тыс. Ясно- понятно кто к ним мог придти. Сейчас же они предлагают в районе 15-20, нормальную, по местным меркам, зарплату, но никто к ним не идет, судя по все повторяющимся объявлениям...
Интересно почему?:-)

Хорошо, сформулируем так: обо всем что связано с карьерой в целом и работой в частности..ОК?

это не издевательство?
Да, возможно, Вы правы.
Но человек, устраиваясь на работу просчитывает дальнейшее продвижение по службе.
Именно это и оговаривается на собеседовании.
Я пришла на фирму и на меньшую зарплату, а за 5 лет стала ведущим юристом, и не жалею, что тогда рискнула.
Т.к. моя зарплата изменилась сразу, как шеф увидел, что я достойный сотрудник, который нужен фирме.
Поэтому, прежде чем делать выводы по оплате, может стоит все же уточнить....
Или же искать что-то другое, подходящее Вам.

интересно, а многим это удалось?:-) нет, мне правда интересно, на сей раз я не паясничаю:-)

Ок.
Одно время один наш комбинат долго и постоянно искал себе работников в один отдел. Но как говорится прослойка то тонкая... Поэтому, что там начальник казел все узнали бысто, и что в отделе он создает искуственно не выносимые условия для работы.
Это не про Мясокомбинат. Т.е. надо узнавать в своей прослойке, что там с отделом маркетинга.

А перспектива у подавальщицы кофе есть?



А может идут, но не те?
За такую зарплату надо работать, а не семечки щелкать, а чтобы работать - нужно обладать достаточными знаниями, умениями, связями. Специалистов, т.е. действительно знающих людей, очень мало.

+1

Те, у кого есть умения, знания, связи, на такую зарплату не пойдут! не смешите мои тапочки (с)))))

Не могу сказать, что такое возможно везде, но ведь для этого собеседования и существуют - Вы видете руководителя, он - Вас, узнаете все об фирме, работе, каковы перспективы.... ну и делаете выводы....

Слава богу - работы счас полно! Как и работников - так что выбрать есть из чего...

Если вы говорите о какой-то конкретной цифре в смысле з/п, то я - нет.

ну а почему нет? по-моему даже чуть больше чем у остальных...ведь "подавальщица" все время рядом с "телом":-) директора и если она, не будь дурой, себя сумеет показать, то ей прямая дорога в менеджеры какие-нибудь и далее....гораздо труднее какому-нибудь старшему помощнику младшего экономиста! покаего замятят! прямого выхода на "тело" :-) он не имеет только через посредника-своего начальника...со всеми вытекающими...:-)

там шла речь о стартово

Угу, надо тока одеть блузку с глубоким вырезом и усё путем, менеджер номер раз.....

ну, у каждого свои способы продвижения по службе. может вы поделитесь опытом:-):-):-)

Ню-ню... Могу себе представить фирму, где все способности менеджера ограничиваются ублажением директора. В такую фирму уважающий себя специалист не пойдет вообще.

ведь "подавальщица" все время рядом с "телом" директора....
(Цитата)
Что во всех фирмах так?? Моя исключение???

Ну, если вам импонирует продвижение по службе именно таким способом - это ваше личное дело.

Девчонки, ну хватит Вам !
Что опять на личности переходите.

и бес блуски с вырезом черес полгода работы секретарем именно таким макаром я стала менеджером номер рас. мысль совершенно правильная, язвительные реплики по этому поводу неуместны

Понимаю, в нормальной фирме если секретарь, (с мозгами не только для того, чтобы быть ближе к директору) , как правило - узнавая специфику и тонкости в работе - просто задыхается на своем секратарском месте - поэтому логично, что ее повышают.
Рада за Вас.
И за себя..... :-)

Мой ответ был выдержан в стиле автора поста.
И право язвить я оставлю за собой, сорри.

Чтоб стать профессионалом и стоить сумму в долларах с тремя нулями, надо не зарплату искать, а стартовую площадку, а там не блузки и глазки, а биение копытом ценится, а для этого 22 года -самое то, если конечно не стойло теплое ищещь с добрым конюхом, а драйв , ставки и победы...