про штрафы, лишения з/п на работе...
k
korolinka
сестра в такси работает, не тому водителю заказ отдала (клиент не пострадал), пригрозили зарплаты лишить. а я когда в пейджинговой работала, там вообще сплошные штрафы были за все, даже за опоздание на 1 минуту. одна девчонка так наопаздывалась, что еще оказалась должна 200 р. правильно ли? нет
конечно! не имеют права. я думаю, если человек раз чтото не так сделал, то уже осознал свою ошибку, другое дело когда постоянно. а у вас как на ваших работах, распространяется такое?
к
кунак
ну чтож делать-то, ведь дисциплина должна быть
k
korolinka
нееет, про премию я ничего не говорю, премии могут лишить, но всей з\п полностью не имеют права
и с дисциплиной согласна. но если диспетчер отдает заказ водителю,к оторому можно отдавать заказ еще какое то время, а начальство почему то решает что уже не нужно и заказ надо отдать другому
и с дисциплиной согласна. но если диспетчер отдает заказ водителю,к оторому можно отдавать заказ еще какое то время, а начальство почему то решает что уже не нужно и заказ надо отдать другому
D
DyсТина Нахапетовна
если работники не понимают по -хорошему,приходиться штрафовать.Хотя раньше я была против штрафов.Никому эти копейки не нужны,но таким образом в коллективе воспитывается дисциплина и внимательность.(((
k
korolinka
если работники не понимают по -хорошему,приходиться штрафовать.Хотя раньше я была против штрафов.Никому эти копейки не нужны,но таким образом в коллективе воспитывается дисциплина и внимательность.
полностью согласна. но я же написала, что если постоянно это идет, то да, по-другому никак. а если сразу с первого раза!
k
korolinka
а как то кому то из знакомых шеф подошел: у тебя пуговица растегнута, еще раз увижу, премии лишу. ну че за фигня? это унизительно
к
кунак
а если наоборот скажет расстегнуть?
M
MТRIX ®
не тому водителю заказ отдала
а нефиг мозги парить. НЕ ТОМУ
одна девчонка так наопаздывалась, что еще оказалась должна 200 р.
вообще уволить надо было, если у нее СПЛОШНЫЕ ОПОЗДАНИЯ
а начальство почему то решает что уже не нужно и заказ надо отдать другому
НАЧАЛЬСТВО решило - ДЕЛАЙ
а если
сразу с первого раза!
с первого раза и надо наказывать, что бы потом привычки не возникло.
у тебя пуговица растегнута, еще раз увижу, премии лишу
Все правильно. Этикет.
k
korolinka
выполз
k
korolinka
поумничай! поумничай! давно ничего не слышала уже!
к
кунак
даа жизнь начинается интересная, толи еще будет ой ой ей
х
хулиган
сестра в такси работает, не тому водителю заказ отдала (клиент не пострадал), пригрозили зарплаты лишить. а я когда в пейджинговой работала, там вообще сплошные штрафы были за все, даже за опоздание на 1 минуту. одна девчонка так наопаздывалась, что
еще оказалась должна 200 р. правильно ли? нет конечно! не имеют права. я думаю, если человек раз чтото не так сделал, то уже осознал свою ошибку, другое дело когда постоянно. а у вас как на ваших работах, распространяется такое?
на прошлой работе :-) начальник садрал полтары штуки проста так
k
korolinka
на прошлой работе начальник садрал полтары штуки проста так
вот! а у нас сейчас здесь такого вобще нет, и все стараются, косяков все меньше
K
Kroshka Mu
начальник садрал полтары штуки проста так
нефик было хулиганить:-)
M
MТRIX ®
давно ничего не слышала уже!
чо, опять мужу изменила? :-)
k
korolinka
плахой из тебя начальник будет
M
MТRIX ®
плахой из тебя начальник будет
опять сама не можешь понять как так получилось?:-)
х
хулиган
вот! а у нас сейчас здесь такого вобще нет, и все стараются, косяков все меньше
нефик было хулиганить
нихто и нехулиганил :-) проста начальник ....
k
korolinka
проста начальник
нуу, не все начальники - хорошие психологи
От пользователя: Kroshka Mu
нефик было хулиганить
нихто и нехулиганил проста начальник ....
Видать, ему понадобилось купить что-то... для себя.
M
MТRIX ®
проста начальник ....
хм, неужели просто взял и лишил, ничем не мотивируя?
если так - мудило он полный, вот и все, таких убивать надо как только рождаются :-)
Видать, ему понадобилось купить что-то... для себя.
не факт. Хотя конечно да, смотря как оплата труда устроена.
Да конечно бред за разовое опоздание лишать премии (вычитать из зарплаты)
или за растегнутую пуговицу. Лишать зарплаты точно не имели право если подписан трудовой договор и там не указаны подобные действия. Другое дело если от тебя ничего не зависит ты работаешь там где не требуется квалификация и образование с тобой так будут поступать однозначно практически везде это практикуется и никто с этим не борется ни государство ни работники ни организации защищающие работников. Иногда работодателю проще уволить возмущающегося работника. У нас рабочий день 9 часов без обеда выкраиваем сами время по-очереди минут за 10-15 перекусить да и задерживаться часто приходится да и в выходные работаем, но зато я могу каждый день опаздывать на 5-10мин. за это ничего кроме возможного выговора устно и по надобности отлучиться на часик зная что тебя подстрахуют.
Вообщем если работник уже более или менее квалифицированный то с этим попроще. Я вот лично не сторонник очень строгих мер. Все должно быть в меру.
Может у меня и поменяется взгляд со временем но сечас пока так.
или за растегнутую пуговицу. Лишать зарплаты точно не имели право если подписан трудовой договор и там не указаны подобные действия. Другое дело если от тебя ничего не зависит ты работаешь там где не требуется квалификация и образование с тобой так будут поступать однозначно практически везде это практикуется и никто с этим не борется ни государство ни работники ни организации защищающие работников. Иногда работодателю проще уволить возмущающегося работника. У нас рабочий день 9 часов без обеда выкраиваем сами время по-очереди минут за 10-15 перекусить да и задерживаться часто приходится да и в выходные работаем, но зато я могу каждый день опаздывать на 5-10мин. за это ничего кроме возможного выговора устно и по надобности отлучиться на часик зная что тебя подстрахуют.
Вообщем если работник уже более или менее квалифицированный то с этим попроще. Я вот лично не сторонник очень строгих мер. Все должно быть в меру.
Может у меня и поменяется взгляд со временем но сечас пока так.
х
хулиган
Видать, ему понадобилось купить что-то... для себя.
именна так и йесть ;-)
если так - мудило он полный, вот и все, таких убивать надо как только рождаются
он так падстроил што мы с напарником маим астались виноваты :-(
M
MТRIX ®
хм, помимо трудового договора есть и устав, вообще-та :-)
работал я на частное лицо. Опаздываешь - штрафует. Но можешь и отработать, никто не мешает. И все в порядке, дисциплина.
Про пуговку - есть такое слово как этикет. Это я прекрасно понимаю если речь идет о банках и прочих подобных организациях. Да и если тот же магазин, в котором консультант одет не по форме - это так же нарушение устава, распорядка и прочих правил.
Вот в тех же супермаркетах, где у работников одинаковая форма - знаете как их дрючат за нее? И правильно что дрючат. Продавец - лицо магазина, как и чистота прилавков и прочего.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.