Справка об отсутствии беременности

Доброго времени суток! :-)
Правомерно ли, когда при устройстве на работу требуют справку от врача об отсутствии беременности?
И еще вопрос - при оформлении санкнижки укажут ли в ней факт беременности при ее наличии?
Заранее спасибо за ответы!

наличие как и отсутствие беременности не является основание в отказе для принятия на работу. :-D

А если речь идет о вредном производстве?

я так поняла вопрос не в этом)) причину отказа то любую могут придумать.

[Сообщение изменено пользователем 12.08.2009 02:16]

да
но автор не говорит об этом


ну акт наличия беременности не является таковым

Неправомерно - ТК РФ.

В ТК есть пречень документов для устройчства на работу, иные документы требовать запрещено, скажите им пусть письменно потребуют эту справку :-D , а вдруг они такое требование действительно напишут :lol: , трудовая инспекция и (или) прокуратура их порвёт :lol: :lol:

все же наверное не идиоты они. И если у них существует хоть сколько то претендентов на место, возьмут ту, кто справку принесет, а кто не принесет - тех не возьмут. Даже и отказывать не будут.

А если среди претендентов будет мусчина? Ему-то точно такую справку не добыть! :-D

вообще, беременность - дело временное. Отсутствие беременности - тоже дело временное! А разве сложно такую справку напечатать на цветном принтере, если так уж хотят?

ситуация такая, девушка принята на работу менеджером по сбыту, с ней дирктор беседовал задавал волпросы, отвечала, что за муж не собираюсь рожать детей в ближайшее 2-3 года тоже, так как нет фин. возможности ок. проработала 2 недели, не вышла на работу день второй третий, пришла простили, ситуация через неделю повторилась - уволили по статье за прогул - та в суд со справкой о ременности - суд естественно её восстановил и та спокойно ушла в декретный - вот вам и мораль зачем такая справка, но даже если она и есть это работодателя не спасёт :-p

помнится медсправка есть обязательное для госучреждений, но может также быть и в частных - у женщин там гинеколог есть.

Имхо, мужчине, любой врач выдаст (ничем не рискует :-) )

короче говоря, вместо справки о беременности нужно на работу мужиков брать. Тогда работодатель ничем не рискует. И работа будет спориться, так как мужики все таки работают поэнергичнее. Правда и платить придется побольше. Живут же мусульманские страны таким образом - теток почти нигде нет на работе. Даже за кассами в магазинах мужики, даже полы моют в отелях мужики...

вот и я о том же... а муж мне... иди на работу- иди давай быстрее
:-D