Уволили
О
ОляК
За сколько дней обязаны прупредить сотрудника. Ко мне вчера вечером на работе пришли и сказали- ты уволена.
Ко мне вчера вечером на работе пришли и сказали- ты уволена.
Смотря по какой статье. Может Вас за утрату доверия МОЛ или за появление на работе в нетрезвом виде уволили... При сокращении должности за 2 месяца.
О
ОляК
Обычный трудовой договор. В нетрезвом виде на работе замечена не была. У нас начальство- семейная пара. И вот я поругалась с женой его. (по ее вине)
A
Alpaso
За 2 недели
О
ОляК
И куда обратиться по этому поводу
И куда обратиться по этому поводу
трудинспекуция
суд
вы уже трудовую то получили на руки?
какая статья там?
О
ОляК
Статью не назвали- дословно передаю слова- "Давай ключ и иди на хер отсюда"
О
ОляК
Только по договору работаю
трудинспекуция
Лишняя трата времени. Процессуальный срок обращения в суд 1 мес. со дня получения копии приказа об увольнении или со дня получения трудовой книжки. Трудовая инспекция не выдают предписания работодателям, если индивидуальный трудовой спор рассматривается в суде.
Статью не назвали- дословно передаю слова- "Давай ключ и иди на хер отсюда"
Передайте дословно: "Пойду на хер, как только получу свою трудовую книжку или буду ознакомлена с приказом об увольнении".
D
Didara
В договоре указана дата окончания действия?
Заявление об увольнении заставляли писать?
Приказ об увольнении давали подписывать?
ТК имеется? и заводили ли вообще?
Какие документы есть на руках?
Ещё раз так скажет, ответьте что "ждите проверки" или повестку в суд.
Заявление об увольнении заставляли писать?
Приказ об увольнении давали подписывать?
ТК имеется? и заводили ли вообще?
Какие документы есть на руках?
Ещё раз так скажет, ответьте что "ждите проверки" или повестку в суд.
Ещё раз так скажет, ответьте что "ждите проверки" или повестку в суд.
Если работодатель умный, то он дождётся момента, когда работник не придёт на работу и уволит её за прогул.
О
ОляК
В договоре указана дата окончания действия? Срок обозначен- год.
Заявление об увольнении заставляли писать? Нет
Приказ об увольнении давали подписывать? Нет
ТК имеется? и заводили ли вообще? Вообще не заводили
Какие документы есть на руках? Только договор
Ещё раз так скажет, ответьте что "ждите проверки" или повестку в суд.
Заявление об увольнении заставляли писать? Нет
Приказ об увольнении давали подписывать? Нет
ТК имеется? и заводили ли вообще? Вообще не заводили
Какие документы есть на руках? Только договор
Ещё раз так скажет, ответьте что "ждите проверки" или повестку в суд.
D
Didara
Если работодатель умный, то он дождётся момента, когда работник не придёт на работу и уволит её за прогул.
Согласна. Но, никто не отменял права выходить на работу. Сотрудник выходит, у него уже отобрали рабочее место. Пусть пишет заявление/письмо на имя директора, с просьбой разъяснить сложившуюся ситуацию. Соответственно регистрирует у секретаря. И так увы каждый день, до тех пор пока не соизволят объяснить, параллельно готовить иск в суд.
О
ОляК
Какой секретарь- в шарашкиной конторе??))
D
Didara
Срок обозначен- год.
А этот год уже прошёл?
Блин, на таких свиней нужно искать управу.
О
ОляК
нет. два месяца прошло- даже испытательный прошел ( 1 мес)
D
Didara
Какой секретарь- в шарашкиной конторе??))
А кто есть?
О
ОляК
директор и зам его
Согласна. Но, никто не отменял права выходить на работу. Сотрудник выходит, у него уже отобрали рабочее место.
Помню, у нас однажды так финансового директора увольняли. Представьте себе: Осень. В офис её охрана не пускает. Бедная женщина сидела на скамейке перед входом в контору под дождём, чтобы видеокамеры фиксировали, что она приходила работать.
О
ОляК
У меня ключ от работы забрали- я физически не смогу проникнуть туда
У меня ключ от работы забрали- я физически не смогу проникнуть туда
Сегодня же заказное письмо с описью вложения работодателю: "Ввиду того, что у меня отобран ключ от дверей в офис, я не могу попасть на свою рабочее место. Прошу принять меры".
О
ОляК
это как???
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.