Didara
И обязательно с уведомлением.
0
От пользователя ОляК
это как???


Идёте на почту и отправляете ценное письмо в юридический адрес работодателя. Квитанцию храните у себя. Если у Вас вчера-сегодня ключ отобрали, то может быть ещё не всё потеряно. А так запросто за прогул уволят. Не теряйте времени. Почта до 18-19 часов работает.
0
ОляК
Спасибо Вам огромное
0
ОляК
а опись- это что???
0
От пользователя ОляК
а опись- это что???

Скажете на почте "ценное письмо с оценкой стоимости в 1 рубль". Вам дадту бланк описи вложения в конверт, на котором напишите: "Уведомление работодателю о невозможности работника попасть на рабочее место"

[Сообщение изменено пользователем 10.07.2009 15:37]
0
ОляК
Хорошо. Спасибо
0
ОляК забыла рассказать, что, о предстоящем "якобы увольнении", она узнала от «доброй» подружки, которая «слышала звон, да не знала где он». После чего, ОляК, видимо решив отомстить, заткнула тряпкой сливное отверстие в раковине, в кабинете педикюра, включила воду, закрыла салон и удалилась курить на 20 минут. В итоге – потоп с затоплением нижнего этажа. Именно после этого ее поступка, у нее и был забран ключ, и ОляК была отправлена «с глаз долой».
Уходя, ОляК, заодно, прихватила с собой рабочий сотовый телефон .
Плюсом, уже после ее ухода, была выявлена недостача по активаторам (небольшая, но все же) и махинации с льготными минутами загара для сотрудников.
Поясню: Вопрос об ее увольнении поднимался (т.к. были жалобы клиентов, конфликт в коллективе и пр.), но окончательного решения – еще не было. Планировался только серьезный разговор, который, к сожалению (или к счастью, как сейчас понимаю), даже не успел состояться. Так что, ОляК, сама себя уволила еще до того, как ей что-то сказали. Да еще и дел натворила - на два уголовных дела: мелкое хулиганство и кража).

Ну, и еще вот (так, чтобы составить себе портрет об ОляК): http://www.e1.ru/talk/forum/read.php?f=85&i=110460...
:-D

[Сообщение изменено пользователем 13.07.2009 08:29]
4 / 0
Hazart_Chel
Я, как понимаю, автор темы тут больше не отпишется...ей советов давать не буду....
а вот вам,
От пользователя D&I

как работодателю хочу дать совет, если не побрезгуете. Если сотрудник нарушает свои должностные обязанности, да еще творит, как вы выразились, на два уголовных дела...то и оформляйте все актами, пишите заявления в милицию, увольняйте по статье... а пока вы будете увольнять по принципу "отдай ключи, пошла вон"..то и бедете постоянно попадать под раздачу.
9 / 0
ОляК
Ох..ты.. ну нифига себе кто появился. "Уходя, ОляК, заодно, прихватила с собой рабочий сотовый телефон ." Не кажется ли тебе что ты уже совсем обнаглела. Тане выдала з п надувными кругами, а меня решила телефоном дурацким наградить??? Погоди...тебе скоро пришлют пару штрафов. Я уже постаралась. И еще - помнишь ты говорила что тебе все в Дирижабле завидуют. Тк ты такая вся охренительная. Дак это не они завидуют и не они говном то оказались, а... Я разговаривала с девочками- и про тебя слышала только что ты из деревни. Вместе со своим мужем. А в коллективе у меня ни с кем между прочим конфликтов не было. А у тебя И с Таней ,и с Иринкой, и со мной. Делай выводы.
Пойдем дальше- активаторами пользовалась только ты. И кто их утащил не сложно догадаться. У меня забрали ключ, при мне ничего не пересчитывали. Так что гуляй красотка!!!
Вам уже был выписан штраф на 30000 за невыплату зп. И еще будет. Не переживай. Самые умные думаешь- ни хрена подобного.

[Сообщение изменено модератором 03.08.2009 18:02]
2 / 1
ОляК
И еще. Ни один нормальный, здравомыслящий работодатель не будет за спиной у работника говорить всякие гадости. И у нормального директора коллектив каждые 2 месяца не меняется. И зарплату за февраль не в июне выдают. Постоянно ходишь- жалуешься. Овечкой бедной прикидываешься. Противно! Девочки то новые тоже в ожидании зарплаты??
3 / 0
От пользователя D&I
Да еще и дел натворила - на два уголовных дела: мелкое хулиганство и кража).

а вы сейчас под клевету попадаете
От пользователя ОляК

выражения выбираем!!
и разборки устраиваем где угодно - но не тут.
обеим: еще одно слово в конфликт с правилами - бан сразу

[Сообщение изменено пользователем 03.08.2009 18:03]
0
ОляК
Согласна- моральный ущерб. Я не воровка..в отличие от ... Я на зарплату своих сотрудников не живу.
1 / 0
ОляК
Кстати посмотрела в инфо про материалы, якобы PRONAILS. А мне помнится такой разговор- ты хотела покупать джину за 200 р. И в баночку переливать из-под PRO Nails. а еще в солярии лампы не через год, а через 600 часов должны меняться. Клиентов обманывать- нехорошо. А то что ты делаешь педикюр не имея на то образования??? Даже арендодателю ходишь- плачешься, якобы денег нет за аренду платить. А сотрудникам не выплачиваешь. Венера когда уволилась?? 8 марта, насколько я знаю. А зп не получила до сих пор.
2 / 0
где смайлик "колобок жрет поппкорн"... драки в грязи будут?
0
ОляК
А как своих же клиентов постоянно обсуждаешь. противно!!!
1 / 0
От пользователя ~Бумер~ <забанен за правду>
драки в грязи будут?

не будет.
От пользователя ОляК

Вас предупреждали.
0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.