Не выплатили зп

Question

На прошлой работе был устроен на договоре подряда. вся зп серая.
отработал там 3 месяца, а на четвертом уволили без выплаты зп. 
Есть ли возможность получить с них деньги, если никакой бухгалтерии они не ведут. Есть только записи в журналах что сдавал деньги в кассу.
Никаких квитанций, чеков или отчетностей организация не ведет. Полностью все серое.

|nfinity · Accepted Answer

Иск в суд и вперед :-)

Тёмыч_66 · Answer

Это не договор подряда, это рамочный договор. Договор, в котором описаны общие условия работы, но из которого не возникают права и обязанности.

Конкретные условия каждый раз уточняются протоколом согласования цены,
которого кажется и в природе не было, мудро со стороны работодателя. :-)

iHustler · Answer

15 тыс
по сути мне эту сумму и должны

|nfinity · Answer

:lol:  :lol:  :lol: это надо же так подставиться  :lol:  :lol:  :lol: 
это 2-ндфл скорее всего. И раз для получения субсидий - то оклад там с большой вероятностью в районе минимального, а не фактический. Можно за последние три месяца эту сумму получить - все больше, чем ничего.
Доказать реальный размер причитающихся сумм мне представляется проблематичным - по крайней мере из того, что написано на форуме

Тёмыч_66 · Answer

А что вам надо еще? Признание, что вы работаете, размер оклада есть.

Смело в суд с этой справкой и другими документами. Всё в совокупности должно доказать, что вы там работаете, выполняете определённую трудовую функцию.

iHustler · Answer

прям справка справка с печатью и подписью, выглядит так:
дана такому то такому то в том что он работает с марта такого то и получает оклад в размере:
март - столько то
апрель -столько то
май- столько то
июнь столько то
везде одинаковая цифра. печать подпись

Тёмыч_66 · Answer

Прям, справка-справка, с печатью организации и подписью должностного лица?

Конечно, сыграет, что ж вы раньше молчали. :-)  Это может быть доказательством, что вы там работаете работником и получаете зарплату как указано в справке. :-)

А в справке точно написано, что вы получаете именно зарплату?
Так и есть слово - зарплата?

iHustler · Answer

а может ли как то сыграть справка взятая у них для подачи субсидий, в которой указано что я каждый месяц получаю там определенную зп. типа ндфл2.?
учитывая что в этой организации я официально не оформлен

Тёмыч_66 · Answer

Точнее, обязательства, конечно, из рамочного договора возникают, но не железобетонно. :-)

Тёмыч_66 · Answer

Так вот поэтому

и не возникли никакие обязанности.

Рамочный договор - это просто договорённость, что если может быть когда-нибудь в будущем захотим вдруг поработать, то будем соблюдать вот такие условия. Но это не означает, что фактически начали работы. :-)

|nfinity · Answer

??? как не возникают?))
другое дело, что ни предмета договора, ни цены))))

|nfinity · Answer

у вас нет зарплаты - у вас есть вознаграждение по договору
если есть договор - то в нем эта сумму должна быть прописана
на эту сумму и можете претендовать.

Тёмыч_66 · Answer

Всё упрётся в то, что вы сможете доказать.
Сможете ли доказать, что вы там именно постоянно работали,
или что хотя бы выполняли подряд,
какая сумма вам причитается.

Если в договоре написано, что он подряд, а вы можете доказать что по факту работали полный день, то его признают трудовым.

А можно зайти из предмета договора.
Если это договор подряда, то там должен быть описан результат работы, который вы передаёте заказчику, стоимость и сроки выполнения.

Вы сможете доказать, что передали заказчику результат работы, соблюли сроки выполнения? Тогда можно требовать вознаграждение.

Тёмыч_66 · Answer

А что за суммы вы сдавали в кассу? Кто их вам давал? Как фиксировалось что вы сдали в кассу сумму?
Где работали, в помещении заказчика, в униформе? Есть ли в здании система пропусков? Отмечались ли в журнале, что вы пришли, ушли?
Сможете ли заручиться поддержкой других работников, чтоб если что свидетелями были?
Фото, видеозаписи работы?

iHustler · Answer

ну есть еще договор мат. ответственности. и все

Тёмыч_66 · Answer

То-есть, никакого документа кроме этого договора на руках у вас нет?

iHustler · Answer

все акты сдаются вместе с деньгами
только скан личного кабинета с суммами сданными в кассу

Тёмыч_66 · Answer

Есть ли какие-нибудь протоколы согласования цены, акты выполненных работ? :-)

|nfinity · Answer

скан договора выложите

iHustler · Answer

работа построена на полностью серой схеме. фирма не платит ни налогов, ни каких либо выплат, ничего. голова находится в москве, юр адрес в питере.
работники приносят деньги в конце дня в офис, где записывают сдаваемую сумму в журнал, и у себя отмечают в личном кабинете. 10 числа каждого месяца получают зарплату исходя из принесенной за месяц суммы.

Тёмыч_66 · Answer

В договоре написано именно так - заработная плата? :-)

iHustler · Answer

в договоре не прописаны суммы заработной платы. 
есть скан личного кабинета где отображена часть сдаваемых в кассу сумм. есть сам договор, в котором прописано что заказщик вправе расторгнуть договор с выплатой заработной платы в соответствии с установленым тарифом.
но в договоре нет ни тарифов ни цифр

|nfinity · Answer

типичный договор подряда, еще и не заключенный походу дела, раз цена не согласована))))))) разве что переквалифицировать в трудовой, но с доказательственной базой скорее всего будет беда

Не выплатили зп

Поделиться