НДФЛ, ЗП черная\белая

суть дела: работодатель платит работникам зарплату официальную (по ТД) + черную (в 2-3 раза больше официальной). Соответственно, НДФЛ вычитает от официальной. Понятно, что незаконно.
Вопрос такой:
1. на ком лежит ответственность уплаты НДФЛ - на работодателе или на работнике?
2. обязан ли работник заполнять декларацию о доходах, если он работает только у данного работодателя?
3. что грозит работнику, если он не платит НДФЛ от фактического заработка?

вам работодатель потом "спасибо большое" скажет за такую декларацию :-D

мне не доказать, что я от работодателя эти сумы получала:
в ТД - белая, НДФЛ - от белой, расчетные листки - по белой
интересуют вопросы:

1. на работодателе
2. нет
3. ст. 122 налогового кодекса
+ см. гугл
+ см. поиск по данному форуму, обсуждалось неоднократно

спасиб, поуглила, поискала :-)
правильно я поняла, что штраф в 20% от неуплаченного налога накладывается на работодателя, а не на работника, т.к. ответственность за отчисление налогов лежит на работодателе?

нет, неправильно
Налогоплательщик - работник, ответственность -его.
Работодатель - налоговый агент. у него своя ответственность за неисполнение обязанностей налогового агента.

я так понимаю, что налоговые агенты имеют те же обязанности, что и налогоплательщики. Они обязаны правильно и своевременно исчислять, удерживать из средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислять в бюджет соответствующие налоги.
и вот еще
Высший Арбитражный Суд РФ в Постановлении от 28.02.2001 N 5 пришел к выводу, что правонарушение, предусмотренное ст. 123 НК РФ, может быть вменено налоговому агенту только в том случае, если последний имел возможность удержать налог у налогоплательщика, но не удержал, имея в виду, что удержание осуществляется из выплачиваемых налогоплательщику денежных средств.

так все-таки, кто понесет ответственность? работодатель или работник?

С работника будут взыскивать НДФЛ, и, может быть, штрафы
С работодателя - штрафы.