Заявление на отпуск за 14 дней. А как в Новогодние?

Здраствуйте!
Как помню если в отпуск планирую 14 числа, то заяление надо подавать 01 или ранее?
Но как быть, если отпуск планируется 14 января?
подавать в последний рабочий день декабря или числа 20, чтобы новогодние каникулы включить в это время?

ЧТо за бред. В ТК нашел только такую фразу "О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала."
Я вообще заявление пишу в начале последней рабочей недели перед отпуском.

вот про эти 2 недели вопрос.
если с новогодними каникулами, то получа

зачем вам отпуск в каникулы? Итак выходные у всех. Берите с 8 января - продлите отдых :-)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.


Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Остальное от лукавого

[Сообщение удалено пользователем 25.12.2012 08:19]

да хоть сейчас можно
я если честно не догоняю что вы хотите (и не соображу до какого в этот раз каникулы) ))))))

Пишите сейчас.
В заявлении "Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с 14 января 2013 года сроком на ...... дней"

если идете в отпуск по графику-необходимости написания заявление не имеется

Согласно ст. 122 ТК РФ ежегодный отпуск предоставляется работникам на основании графика отпусков и изданного в соответствии с ним приказа руководителя. При наличии таких документов писать заявление необязательно. Однако существуют исключения для следующих случаев:
- в графике обозначен только месяц, в котором работник уходит в отпуск. В этой ситуации сотруднику необходимо написать в заявлении точную дату начала своего отпуска;
- работник уходит в отпуск не по графику. При согласовании с администрацией организации на основании данного заявления должен быть изменен график отпусков.

Это если Вы хотите, чтобы Вам успели до отпуска начислить отпускные. В остальном ограничений нет, хоть за день, хоть за месяц до отпуска подавайте.



Извещение работника работодателем - это же не заявление от работника. ;-) Если работник извещен под роспись, то заявления от него уже не требуется. :-D